1、“.....邀请了检察院有关领导就如何预防职务犯罪进行专题讲座,观看警思片,学习上级下发规范管理年活动的成果,完成了各项人教工作任务。突出加强班子建设,努力提高领导干部的能力水平年初,局领导班子就提出了以建设勤政廉洁务实高效为目标的项承诺,即勤奋学习遵纪守法,不当特殊官以身作则向我看齐,不当甩手官工作扎实开拓创新,不当平庸官,交往办事廉洁奉公,不当糊涂官。树立良好的政治品质作的主动权,注重倾听干部职工呼声,想办法尽全力解决办公条件差,依法治税环境差的难题。分局申请创办依法办事窗口,办税厅改变不利于纳税人交税的工作环节,分局规范重点行业些税种的征收标准和办税流程,提高工作效率,税政科简化下岗再就业优惠政策的审批手续,缩短审批时间。各科室之间加强协作交流,推诿扯皮盛自我自我加压中,全局党员自觉个代表重要思想,积极投身到组织收入工作中,从群众和纳税人最不满意的地方改起......”。

2、“.....通过先进性教育活动,大家都把加强政治学习作为始终不移的人生坐标,在新的历史条件下受到这样次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育,进步坚定了理想信念,强县地税局人事教育工作半年总结思想上筑牢为人民服务的宗旨观念。是开展职业道德教育,把湖南地税精神理念和满意在地税服务理念贯穿工作中,提高职业道德意识,树立干部职工个形象,即依法办税的执法形象严于律已的廉洁形象文明礼貌的仪表形象办事快捷的效能形象。在长期的地税工作中,我们体会到思想政治工作是切工作的生命线,我局坚持以人为本管章为人民服务中国共产党的大作风共产党员要坚定自觉地个代表重要思想,观看了群星灿烂永州市保先通报会专辑,进步统思想,采取发放征求意见表份,向全局人员征求对班子每位同志的意见采取召开党总支支委会纳税人代表恳谈会,直接听取意见采取谈心手段,分个层次互相征询意见采取设意见箱,热线电话,召开义务监活动......”。

3、“.....县地税局人事教育工作半年总结。人教科在人力少工作繁重要求高的情况下,在局领导的支持下,与各科室紧密配合,既分工又合作,积极开展了教育培训工作。是开展了个代表重要思想十大及十届中中全会文件的学习,组织党员干部听取了科学如何加强党性修养等专题报告,从的团结带动整个队伍的团结,营造了心齐气顺风正劲足的局面。半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以建设勤政廉洁务实高效的领导班子和忠诚奉献公正勤廉求是创新兴税报国的干部队伍为目标,巩固规范管理年活动的成果,完成了各项人教工作任务。突出加强班合起来,党组成员坚持学在前用在前,亲自走上讲台上,每位成员完成学习笔记万字以上,学习汇报心得体会篇,思想上行动上与党中央保持了高度致,政治敏感性和政治鉴别力得到增强,焕发出奋发有为的精神状态。批评与是我们党的优良传统和作风......”。

4、“.....年度的党组民主生活会,班子子建设,努力提高领导干部的能力水平年初,局领导班子就提出了以建设勤政廉洁务实高效为目标的项承诺,即勤奋学习遵纪守法,不当特殊官以身作则向我看齐,不当甩手官工作扎实开拓创新,不当平庸官,交往办事廉洁奉公,不当糊涂官。树立良好的政治品质,充分发挥领导的表率作用。分析评议阶段,组织党员再次学习党是开展行业作风教育,规范行政执法行为。我局今年两次邀请人大政协纳税人代表对行风建设进行检查评议,通过边查边改,队伍行业作风有很大改观,县局在全县行风评议中名列前名。是开展警示教育活动,增强干部职工抵御风险拒腐防变能力,邀请了检察院有关领导就如何预防职务犯罪进行专题讲座,观看警思片,学习上级下发安置办法的文件精神,采取相关办法,主动把精神传达到每位干部职工手中,确保干部职工切身利益得以实现,鼓励大家多渠道就业,全方位成才......”。

5、“.....在局领导的支持下,与各科室紧密配合,既分工又合作,积极开展了教育培训工作。是开展了个代表重要思想十大及十届中中全会文件的学习,位干部职工送去生日慰问,挤出经费购买个人出入平安保险,每星期组织篮球队员与有关部门交流球技,下午下班后组织干部进行体育健身,提高身体素质,前后组织全局人员外出参观学习,创外出活动人数之最,队伍的团队精神得到增强,确保了干部队伍的思想稳定。规范基础工作,不断提升人事管理水平夯实基础工作。今年是对员会议广泛征求意见对收集的意见,及时进行反馈,帮助支部和个人反思问题创造良好的条件,每位党员按照先进性标准,综合群众提出的意见,从理想信念宗旨观念组织纪律思想作风工作作风等方面查摆问题,写出质量较高的书面党性分析材料和个人整改方案,各支部召开了民主生活会,让每位党员都上堂终身难忘的。在深刻反子建设,努力提高领导干部的能力水平年初......”。

6、“.....即勤奋学习遵纪守法,不当特殊官以身作则向我看齐,不当甩手官工作扎实开拓创新,不当平庸官,交往办事廉洁奉公,不当糊涂官。树立良好的政治品质,充分发挥领导的表率作用。分析评议阶段,组织党员再次学习党思想上筑牢为人民服务的宗旨观念。是开展职业道德教育,把湖南地税精神理念和满意在地税服务理念贯穿工作中,提高职业道德意识,树立干部职工个形象,即依法办税的执法形象严于律已的廉洁形象文明礼貌的仪表形象办事快捷的效能形象。在长期的地税工作中,我们体会到思想政治工作是切工作的生命线,我局坚持以人为本管行检查评议,通过边查边改,队伍行业作风有很大改观,县局在全县行风评议中名列前名。是开展警示教育活动,增强干部职工抵御风险拒腐防变能力,邀请了检察院有关领导就如何预防职务犯罪进行专题讲座,观看警思片,学习上级下发的各种违纪案例通报......”。

7、“.....从思想上筑牢为人民服务的宗旨观念。是开展职业道德教育,把湖南地税精神理念和满意在地税服务理念贯穿工作中,提高职业道德意识,树立干部职工个形象,即依法办税的执法形象严于律已的廉洁形象文明礼貌的仪表形象办事快捷的效能形象。县地税局人事教育工作半年总思想上筑牢为人民服务的宗旨观念。是开展职业道德教育,把湖南地税精神理念和满意在地税服务理念贯穿工作中,提高职业道德意识,树立干部职工个形象,即依法办税的执法形象严于律已的廉洁形象文明礼貌的仪表形象办事快捷的效能形象。在长期的地税工作中,我们体会到思想政治工作是切工作的生命线,我局坚持以人为本管,严格把关,规范机构编制和加强领导及非领导职数配置管理是在龄历的基础上,结合人员变动,及时调整人事管理信息库数据,确保全局无人个人信息有。认真推行数据管理要求......”。

8、“.....对操作中存在的问题及时进行反馈,确保新版软件顺利运用是不折不扣地落实了省局安排的招考录用子女退伍兵年以后感性和政治鉴别力得到增强,焕发出奋发有为的精神状态。批评与是我们党的优良传统和作风,也是提高领导班子解决自身问题能力的有力武器,年度的党组民主生活会,班子成员首先是采取自觉和集中学习相结合的方式,学习了两个条例纪委的有关文件,发放征求意见表份,下基层找税干谈余次,归纳整理不足之处大类个问题,在离退休同志的工资台帐,重新进行了登记,对全局的台帐进行了自审是依据准确报送及时资料完整格式规范的做好了年级别工资调资工资每季的劳资报表上报工作是填写异动卡任免表份,整理学历档案份,整理荣誉档案份,整理内部文书资料本,高标准严要求的完成今年的人教档案归档是严格执行定方案,在人事调整上澄清底子建设,努力提高领导干部的能力水平年初,局领导班子就提出了以建设勤政廉洁务实高效为目标的项承诺......”。

9、“.....不当特殊官以身作则向我看齐,不当甩手官工作扎实开拓创新,不当平庸官,交往办事廉洁奉公,不当糊涂官。树立良好的政治品质,充分发挥领导的表率作用。分析评议阶段,组织党员再次学习党模式,是建立思想政治工作问责制,对基层检查发现的问题在督促整改的同时,加强思想工作,确保问题得到纠正。是建立局长谈心制度,随时掌握思想动态,对有思想问题的干部职工促膝谈心,以情感人,化解矛盾对有困难的干部职工,为其子女就业等后顾之忧想办法,把思想工作与办实事结合起来。是积极开展活动,坚持给每活动,教育了自己的干部倍加珍惜现有的待遇和荣誉。县地税局人事教育工作半年总结。人教科在人力少工作繁重要求高的情况下,在局领导的支持下,与各科室紧密配合,既分工又合作,积极开展了教育培训工作。是开展了个代表重要思想十大及十届中中全会文件的学习,组织党员干部听取了科学如何加强党性修养等专题报告,从发的各种违纪案例通报......”。