1、“.....硬件主要表现在办公室挤,资料室小,办公桌旧,接待室无,其他设备缺。软件主要表现在微机属于十年代的淘汰主品,打印机也已经老化。业务技能政治素质有待进步提高,学历专业技术职称和计算机等级与的当天就组织力量,奔赴弥陀,对该户实施突击检查。现场处理,及时结案,共查补税款万余元,处以罚款千余元。市稽查局来函要求我们对联运公司和汽车运输公司进行协查,我们在接到传真后的第天,就组织力量进行协查,并及时将检查结果报送市稽查局。搞好协查,为基层分局保驾护航为了突出稽查工作保收促管的特点,对于基层征管分局要求协查的案件,我们积极予以协助,竭力为他们排忧解难。先后组织力量在新仓徐桥牛镇需要我们从事内勤工作同志付出更多的艰辛。而且必须更加细心,更加认真,来不得半点马虎。为了搞好档案资料的收集整理和归类,我们本着对历史负责,为现实服务,替将来着想的原则,花大力气......”。

2、“.....并编写了全引目录和大事记。使现有的各项资料规范整洁美观齐全,达到省档案管理级标准。地税稽查局年工作总结。重视举报案件的查处在专案稽查工作中,对举报,打造学习型队伍,是提高我们综合素质,推动税收事业发展的力量之源。长期以来,我们坚持周学习制度,既抓政治学习,又抓业务学习。在治学习中,除了认真学习中共中央十大会议精神和个代表重要思想外,还着重学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定等重要文件。做到了有计划有组织有记录。在业务学习中,坚持以自学为主,集中辅导的方法,将税收政策法规与理论进行对照学习。月税,税考。并确定领学和主考地税稽查局年工作总结质有待进步提高,学历专业技术职称和计算机等级与省市县以及级标准化分局还有些着距。创业难,守成更难。取得荣誉难,保住荣誉更难。年过去了,在新的年里,我们要继续发扬成绩,努力克服不足,大力弘扬县局党组年初倡导的种精神。开拓创新,与时俱进......”。

3、“.....齐心协力,共同把太湖地税稽查工作推向新的高度,共创新的辉煌在经费管理上,我们采取厉行节约,合理支出的原则,扭转了过去经费赤字的局当地税务机关的检查,我们得知情况后,及时立案,立即对该单位依法进行查处,除给予经济处罚外,还对其主要负责人和直接责任人进行了严厉的批评与教育,在我们的说服和教育之下,该单位的主要负责人终于承认,接受处罚,并表示今后定改正。我们全年共协助有关分局查处案件起,补税罚款万元。组织力量,清缴欠税由于各方面的原因,以前年度查补的税款有部分未清缴入库,为了确保稽查工作的刚性,我们组织力量先后中迈出了可喜的步。地税稽查局年工作总结。工作落实力度有待加强,有时不能够做到雷厉风行,落地有声。还有许多困难必须正视,有待克服和解决,是经费紧缺,制约了工作的开展,怕外调,怕执行,怕创建,总的来说,凡是要花经费的,都有些畏难情绪。是装备不足,硬件主要表现在办公室挤......”。

4、“.....办公桌旧,接待室无,其他设备缺。软件主要表现在微机属于十年代的淘汰主品,打印机也已经老化。业务技能政治公司有税收违法行为,我们立即组织力量进行查处,经过内查外调共查补税款万余元,处以罚款万余元,对该户的查处在社会上反响和震动都很大。积极完成上级交办的案件对于上级交办的专案,我们及时查处,从不推诿。弥陀征管分局将药村公司税收违规情况上报县局后,我们在接到县局交办的当天就组织力量,奔赴弥陀,对该户实施突击检查。现场处理,及时结案,共查补税款万余元,处以罚款千余元。市稽查局来函要求我们对及罚款万元。稽查率全部达到和超过上级规定的标准。其中立案率,结案率处罚率,查补税款入库率。处罚率创历史新高。扩大创建成果,奋力再上台阶创建工作是促进内部管理,提高工作质量,提升单位形象的种有效手段。年初,我们多次召开专题会议,研究部署创建工作,成立了组织,落实了人员。全年直拎在手上,紧抓不放......”。

5、“.....齐头并进。经过大家的共同努力运公司和汽车运输公司进行协查,我们在接到传真后的第天,就组织力量进行协查,并及时将检查结果报送市稽查局。搞好协查,为基层分局保驾护航为了突出稽查工作保收促管的特点,对于基层征管分局要求协查的案件,我们积极予以协助,竭力为他们排忧解难。先后组织力量在新仓徐桥牛镇征管等些分局进行协查,对当地分局难以查处的钉子户难缠户给予协助查处,为税收征管扫清障碍,保驾护航。例如新仓镇事业单位,不接受工作落实力度有待加强,有时不能够做到雷厉风行,落地有声。还有许多困难必须正视,有待克服和解决,是经费紧缺,制约了工作的开展,怕外调,怕执行,怕创建,总的来说,凡是要花经费的,都有些畏难情绪。是装备不足,硬件主要表现在办公室挤,资料室小,办公桌旧,接待室无,其他设备缺。软件主要表现在微机属于十年代的淘汰主品,打印机也已经老化......”。

6、“.....学历专业技术职称和计算机等级与单位迈进。狠抓政风建设,切实转变作风政风建设百日活动期间,我们严格按照县局颁发的太湖县地税系统政风建设百日活动实施方案的要求,认真开展学习和贯彻落实,成立了政风建设领导小组,并制订了政风建设工作计划。结合稽查局工作实际,开展以比学习比作风比执法比服务为主题的政风建设百日活动,主动寻找不足,并有针对性地落实了整改。做到了有计划有内容有效果。在县局组织的检查验收中,我们稽查局被评为政风建性强。便于日常考核,起到了以制度管人的作用。从月份开始执行以来,奖罚分明,累计扣酬元,使这些制度作为整顿工作纪律,提高工作效率,转变工作作风的重要手段,收到了良好的效果。有效地解决了岗位不分,职责不明,人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作质量。第,确立全年的工作目标,将今年工作的总目标确定为工程。即围绕个中心,突出两个重点,做到两个力争,实现个确保,达到两个提高......”。

7、“.....可以说是想尽了些办法,共清缴欠税和罚款万元其中供电局占万元。此外,我们还组织力量开展了复查和新老城个体户专项稽查专项稽查等工作。在对新城品牌专卖店实施稽查中,业主朱不按规定接受检查,并趁机转移商品和财产。为了确保稽查工作的顺利进行,我们及时果断地采取了税收保全措施,进行了处罚。对该户的处理,对周边的个体户震动很大,反响很好。抓学习,强素质大兴学习之运公司和汽车运输公司进行协查,我们在接到传真后的第天,就组织力量进行协查,并及时将检查结果报送市稽查局。搞好协查,为基层分局保驾护航为了突出稽查工作保收促管的特点,对于基层征管分局要求协查的案件,我们积极予以协助,竭力为他们排忧解难。先后组织力量在新仓徐桥牛镇征管等些分局进行协查,对当地分局难以查处的钉子户难缠户给予协助查处,为税收征管扫清障碍,保驾护航。例如新仓镇事业单位,不接受质有待进步提高......”。

8、“.....创业难,守成更难。取得荣誉难,保住荣誉更难。年过去了,在新的年里,我们要继续发扬成绩,努力克服不足,大力弘扬县局党组年初倡导的种精神。开拓创新,与时俱进。在级局的正确领导下,齐心协力,共同把太湖地税稽查工作推向新的高度,共创新的辉煌在经费管理上,我们采取厉行节约,合理支出的原则,扭转了过去经费赤字的局升单位形象的种有效手段。年初,我们多次召开专题会议,研究部署创建工作,成立了组织,落实了人员。全年直拎在手上,紧抓不放。将标准化分局创建文明单位创建和档案管理达标创建个创建工作溶为体,齐头并进。经过大家的共同努力,项创建工作基本上取得了成功,达到了预期效果。准化分局创建工作已通过省市领导检查验收,达到了级标准。实现了年初保争的目标。成为我县地税系统第个标准化分局级达标单位......”。

9、“.....在经费管理上,我们采取厉行节约,合理支出的原则,扭转了过去经费赤字的局面。在计会票证和报表方面,专人管理,定期审核,全年无差错。将文件收发纳入微机管理。存在的问题年我们虽然作了大量的工作,取得了许多可喜的成绩,但是也还存着些问题,在成绩的同时,我们应该看到自身的不足。人的潜力还没有最大限度地发挥,主要表现在有时工作主动性不强,在些方面还存在着消极因质有待进步提高,学历专业技术职称和计算机等级与省市县以及级标准化分局还有些着距。创业难,守成更难。取得荣誉难,保住荣誉更难。年过去了,在新的年里,我们要继续发扬成绩,努力克服不足,大力弘扬县局党组年初倡导的种精神。开拓创新,与时俱进。在级局的正确领导下,齐心协力,共同把太湖地税稽查工作推向新的高度,共创新的辉煌在经费管理上,我们采取厉行节约,合理支出的原则,扭转了过去经费赤字的局作。稽查工作的重点是加大处罚力度,进步规范执法行为......”。