1、“.....对所辖区的余户的纳税企业和纳税人进行了夜以继日的,连续不断的,深入细致的清理与核对。我们之所以如此的注重并大规模的清理与核对的原因以下几个方面。是满足工作的需要,是满足深化税收征管改革的需要,是满足各科室职能部门衔接的需要,是让广大的纳税企业和经营业者十分清款的组织的征收上,采取的措施方法步骤得力,在实际的工作当中收到了很有实际意义的效果,并以实际行动完成了局核减后的万元的税收任务,并使我分局迈出了组建后坚实的步。为此,我局深刻的体会到做为征收线的基层税务部门完成税收任务就是政治强化税收征管,提高征管质量就是硬道理。抓好精神文明的创建与落实作为我们国税部门来讲,完成好税收任务,为地方的经济建设作出应有的贡献是我们的职责和重任,同时,抓好精神文明建设,为纳税人提供良好的优质的快捷的服务是我们国税人的宗旨。对此,我们的实际工作中十善和提高,还需向其他的科室分局学习......”。

2、“.....并向更高的领域迈进。区国税局第税务分局年十月十日。依法拍卖扣押商品,降低欠税比例。在我局辖区欠税企业仅为家,酒业和公司。而这户企业欠税额高达万元。虽然商品早已扣押,但始终没有得到妥善的解决,欠税依旧存在。为解决企业欠税的问题,经过请示上级局,并协调有关部门,我们先后对酒业扣押的产品和道博羊绒有限公司扣押的产品依法进行了拍卖,次共拍卖款额共计万元,已全部解缴入库。特别是对有限公司先期拍卖的万元做为税款入库后,档进行管理,并对企业进行跟踪管理,进而使所得税企业执行税收政策极为规范。截止到十月末,我局共征收所得税税款入库万元,并为下年度做好所得税企业的管理奠定了个良好的基矗综上所述,我们在税收任务的落实,税款的组织的征收上,采取的措施方法步骤得力,在实际的工作当中收到了很有实际意义的效果,并以实际行动完成了局核减后的万元的税收任务......”。

3、“.....我局深刻的体会到做为征收线的基层税务部门完成税收任务就是政治强化税收征管,提高征管质量就是硬道理。税务分局二四税务分局二四年度工作总结经过我们全体同志们的共同努力,其实际成效是十分显著的。具体体现在是同上级科室和有关部门的密切合作与配合,有利地推动了我们基层各项工作的开展。统了人们在税收征管认识上的偏差,理顺和规范了纳税秩序,克服了在以往税收征管工作中的不足,解决了有法不依,执法不严,责任划分不明等。特别的解决了纳税人不按法定期限办理税务登记纳税人不申报或不如实申报等实际问题得到了彻底的根治。是科技加管理得到了进步的升华。信息网络的畅通标志着我们深化征管改革进入了个新的历史里程碑。科技含量的投入使我们的税是钉在墙上,而是从墙上请下来,贯彻落实到实际工作当中,凡属违规触纪的坚决的予以处理。我局从组建到目前,已处罚违规者人次,处罚金额余元。我们之所以严查重罚......”。

4、“.....从而用良好的团队精神,饱满的工作热情,最佳的工作状态,去文明执法,规范服务,争流创最佳,用文明之花,结丰硕之成果。依法拍卖扣押商品,降低欠税比例。在我局辖区欠税企业仅为家,酒业和公司。而这户企业欠税额高达万元。虽然商品早已扣押,但始终没有得到妥善的解决,欠税依旧存在。为解决企制度与落实,有利于推动了税收征管质量的提高,并在第季度局目标化管理考核中获得了优异的成绩。在此基础上,为全面提高税银体化储户的比例,促进纳税人申报率的提高,我局通过网上数据查询,对尚未办理税银体化的纳税户进行了动员申请办理。截止到十月末,我局共实现税银体化储户户,占所有纳税户的应办税银体化户的。尽管我们在具体的实际工作当中付出了艰辛的劳动,可我们获得的第手资料却是实实在在的,这为我们正确的执行上级的指示打下了坚实的基矗从建局之初直至年末,虽然我们的工作是个接着个,环紧扣环,但,责任划分不明等......”。

5、“.....是科技加管理得到了进步的升华。信息网络的畅通标志着我们深化征管改革进入了个新的历史里程碑。科技含量的投入使我们的税收征管工作更具专业化规范化系统化,这在种程度上说是在过去的那种陈旧的管理型,向提供优质服务型转变。抓好精神文明的创建与落实作为我们国税部门来讲,完成好税收任务,为地方的经济建设作出应有的贡献是我们的职责和重任,同时,抓好精神文明建设,为纳税人提供良好的面前。为此,我们根据的实际,结合我们的业务范畴,制定了便于我们日常操作的,税收征收管理及考核办法,该考核办法从日常业务流程征管报表及考核办法综合业务及考核办法报表说明及表样等个方面,进行了深入细致的规范与说明。考核办法的制度与落实,有利于推动了税收征管质量的提高,并在第季度局目标化管理考核中获得了优异的成绩。在此基础上......”。

6、“.....促进纳税人申报率的提高,我局通过网上数据查询,对尚未办理税银体化的纳税户进行了动员申请办理。截止到十月末,我局共实现税银的优质的快捷的服务是我们国税人的宗旨。对此,我们的实际工作中十分的注重对文明单位和青年文明号的创建。始终注意发挥好团队精神,用良好的精神风貌和精神状态服务于纳税人。并把内强素质,外树形象做为创建文明单位的标准突出来抓。是建立健全各项规章制度,规范职业行为。没有规矩不成方圆。为把我局创建文明单位标准,提到更高的个高度,明确的规范服务标准和职业行为,我局先后制度出了近十项规章制度。为使各项制度的更具有较强的操作性和制约性,更好的用完备的制度去约束人,管理人,我们把制度的各项制度不调动切积极因素,抓好税源的基础工作俗话说基础牢不动摇,户籍的管理是我们基层税务部门的关键所在,户数不清,底数不明,就无法谈起税源的管理,仅此而言,已经形成我们分局领导班子的共识。对此......”。

7、“.....我们抓住关键的环节不放,对所辖区的余户的纳税企业和纳税人进行了夜以继日的,连续不断的,深入细致的清理与核对。我们之所以如此的注重并大规模的清理与核对的原因以下几个方面。是满足工作的需要,是满足深化税收征管改革的需要,是满足各科室职能部门衔接的需要,是让广大的纳税企业和经营业者十分清理,形成了齐抓共管的工作氛围,达到了级抓级,级对级负责,事事有人抓,事事有人管,心往处想,劲往处使,步往处迈,领导身先士卒的团结协作配合默契的整体,既当指挥员,又当战斗员。是摸索新经验,探索新思路。由于实行属地化管理,加之老户新管,呈现在我们面前地问题和矛盾相对增多。为了解决这突出的矛盾和问题,全面理顺部门之间辖区纳税企业之间的关系,处理好权利合责任,稳定税收管理环境和秩序。我们班子不断地探索新的工作思路,不断地新的工作经验,不失机的调整工作方法,采取不同的措施去指导各项工作多......”。

8、“.....全面理顺部门之间辖区纳税企业之间的关系,处理好权利合责任,稳定税收管理环境和秩序。我们班子不断地探索新的工作思路,不断地新的工作经验,不失机的调整工作方法,采取不同的措施去指导各项工作,既要按部就班,又要扎扎扎实实。因而,受到了较好实际的效果。在我们抓班子建设的同时,为充分地发挥党支部的战斗堡垒作用,以讲政治这鲜明的主题贯穿始终。在工作中,我们采取了以党支部为主,带动团支部妇联工会组织,坚持政治理论和个代表重要思想的学习,深刻领会十大的精神实质业欠税的问题,经过请示上级局,并协调有关部门,我们先后对酒业扣押的产品和道博羊绒有限公司扣押的产品依法进行了拍卖,次共拍卖款额共计万元,已全部解缴入库。特别是对有限公司先期拍卖的万元做为税款入库后,依据对产品评估的价格,进行第次扣押,预计公司所欠的税款明年将全部解缴完毕。已使我局轻装上阵,减轻因欠税给我们带来的压力和阻碍......”。

9、“.....从建局之初到十月末,我局共有所得税企业户。其中,中央级所得税企业户,地方级所得税企业户。为做好对所得税企业的控管,我局设臵专人专的优质的快捷的服务是我们国税人的宗旨。对此,我们的实际工作中十分的注重对文明单位和青年文明号的创建。始终注意发挥好团队精神,用良好的精神风貌和精神状态服务于纳税人。并把内强素质,外树形象做为创建文明单位的标准突出来抓。是建立健全各项规章制度,规范职业行为。没有规矩不成方圆。为把我局创建文明单位标准,提到更高的个高度,明确的规范服务标准和职业行为,我局先后制度出了近十项规章制度。为使各项制度的更具有较强的操作性和制约性,更好的用完备的制度去约束人,管理人,我们把制度的各项制度不经过我们全体同志们的共同努力,其实际成效是十分显著的。具体体现在是同上级科室和有关部门的密切合作与配合,有利地推动了我们基层各项工作的开展。统了人们在税收征管认识上的偏差......”。