1、“.....严禁了跑冒漏滴的情况发生,并对全所共户用电客户及个居委会个行政村的用电表计进行了全面清查,共查出窃电户户,追回损失元,查出表计烧坏户,查出部分未整改台区非标表计约户暂我所无力实施更换,对怀疑不售电均价综合售电均价为供电所年度工作总结供电所年度工作总结。有计划的完成两措计划。狠抓用电管理,大力降低线损自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,责任到人,线损指标完成情况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小组,杜绝了电,严禁了跑冒漏滴的情况发生,并对全所共户用电客户及个居委会个行政村的用电表计进行了全面清查,共查出窃电户户,追回损失元,查出表计烧坏户客户需要为目标,大力倡导走出去,请进来尽心服务尽力先行的经营服务理念,切实转变工作作风,提高员工素质,增强服务意识,积极推行承诺服务和首问责任制,不断完善营业窗口建设为客户提供方方便快捷优质的服务......”。

2、“.....我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下,以年初局行政提出的住条总线夯实个基础开展项活动建立个常态运行机制实现个提高。为工作思路,以安全为中心,以创流为动力,以抓用电压综合线损保,争供电可靠率保,争电压合格率保,争。努力争创双文明流单位。任务与措施进步加强安全生产指标责任考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求,系统的建立安全管理各项规章制度,建立和完善工作标准,开展以班组为中心的安全学习活动,努力提高安全活动质量。坚持以人为本抓好安全知识的普及教育工作,加强对员工进行安全教育和技能培训,努力提高全员安全意识和技能操作水平,加大安全用电的宣传力度。加强供电所年度工作总结升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老牛拉破车只能免强支撑,到吹大风,下大雨,和春节夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。直以来......”。

3、“.....重抓员工队伍建设,在这方面也投入了大量财力物力,但员工的整体素质仍不很高,这也是制约本所全面发展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。单台线损达标率仍不尽人意,这主要是有星子里岗牛拉破车只能免强支撑,到吹大风,下大雨,和春节夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。直以来,本所坚持以人为本,重抓员工队伍建设,在这方面也投入了大量财力物力,但员工的整体素质仍不很高,这也是制约本所全面发展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。单台线损达标率仍不尽人意,这主要是有星子里岗南岗等新接管的未整改台区,及有部分台区未撤底整改,有些是知事业企业单位及个体主要用电大户,外商企业。定期走访保户,全年累计共走访户。出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。为减小停电给客户带来的不便,实行点作业,共计起。经过全员共同努......”。

4、“.....服务内容,服务质量,都己上了个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。存在的主要问题安全生产基础仍然比较薄弱,从各季安全大检查来看,本所各线路,设施基本符合安全生产标准,综合评分也有所上查的结果是优秀率,良好率达,合格率,全年来未发现投诉事件。如继往的坚持所长接待日,并在营业窗口设立了客户意见薄,这样确保了能在第时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。加大了对外商企业的服务力度,及时通电到户,并免除了所有工时费用,如糖厂制衣厂华森制衣厂等外企。将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业企业单位及个体主要用电大户,外商企业。定期走访保户企业的经济效益,故我所从不敢放松,因本所有名员工脱产学习,名请了长假,名参加了函授,每期云石山训练基地要派若干名员工参加,所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入......”。

5、“.....从房东或别处搭取居民用电,工作难度也确实较大,自月份用电稽查队成立以来,我所每天至少派名员工协助他们进行用电普查,并把普查情况及时输入电脑,更正电价比例,到目前为此共对向阳南北路北路解,全年累计共走访户。出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。为减小停电给客户带来的不便,实行点作业,共计起。经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。存在的主要问题安全生产基础仍然比较薄弱,从各季安全大检查来看,本所各线路,设施基本符合安全生产标准,综合评分也有所上升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老有计划的完成两措计划。狠抓用电管理,大力降低线损自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,责任到人,线损指标完成情况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小组......”。

6、“.....严禁了跑冒漏滴的情况发生,并对全所共户用电客户及个居委会个行政村的用电表计进行了全面清查,共查出窃电户户,追回损失元,查出表计烧坏户,查出部分未整改台区非标表计约户暂我所无力实施更换,对怀疑不建设和行风建设,进步加大反腐倡廉的宣传力度,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。以上是我所年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升。进步加强党风廉政和创建文明单位积极开展,大力创建双文明流企业,树立企业新形象。力范围内,对未整改台区进行整改,尽量达到安全评价标准低压综合线损保,争供电可靠率保,争电压合格率保,争。努力争创双文明流单位。任务与措施进步加强安全生产指标责任考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求......”。

7、“.....建立和完善工作标准,开展以班组为中心的安全学习活动,努力提高安全活动质量。坚持以人为本抓好安全知识的普及教育工作,加强对员工进行安全教育和技能培训,努力提高只整改了街边两侧的线路,同时有些整改完的台区新建房太多,造成供电半径特长的现象。同杆架设,线交叉等问题仍比较严重,且难以进行清除。优质服务仍有不到之处,主要表现在部分员工素质差叼蛮,无理等用户时,不能从容面对。线损仍不稳定,有时会出现反弹现象。明年主要任务目标奋斗目标确保安全生产实现无目标实现供电量年的递增销售收入实现年的递增在本所能力范围内,对未整改台区进行整改,尽量达到安全评价标准低,全年累计共走访户。出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。为减小停电给客户带来的不便,实行点作业,共计起。经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了个新台阶,树立了良好的社会形象......”。

8、“.....存在的主要问题安全生产基础仍然比较薄弱,从各季安全大检查来看,本所各线路,设施基本符合安全生产标准,综合评分也有所上升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老牛拉破车只能免强支撑,到吹大风,下大雨,和春节夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。直以来,本所坚持以人为本,重抓员工队伍建设,在这方面也投入了大量财力物力,但员工的整体素质仍不很高,这也是制约本所全面发展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。单台线损达标率仍不尽人意,这主要是有星子里岗的培训,每月进行次书面笔考,不定期的进行现场抽查,笔考和抽查的结果是优秀率,良好率达,合格率,全年来未发现投诉事件。如继往的坚持所长接待日,并在营业窗口设立了客户意见薄,这样确保了能在第时间了解自身存在的问题及客户的需要......”。

9、“.....心与心的沟通。加大了对外商企业的服务力度,及时通电到户,并免除了所有工时费用,如糖厂制衣厂华森制衣厂等外企。将每次计划或非计划性停电的有关情况及时供电所年度工作总结认真贯彻十精神,按照个代表的要求,切实加强党风建设和行风建设,进步加大反腐倡廉的宣传力度,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。以上是我所年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升供电所年度工作总结供电所年度工作总升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老牛拉破车只能免强支撑,到吹大风,下大雨,和春节夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。直以来,本所坚持以人为本......”。