1、“.....吸引着处女职工踊跃参与。目前,这些活动正向着纵深发展。把创建安全幸福家庭活动与开展创建学习型家庭活动有机的结合我们提出了开展抓创新抓典型抓落实抓特色的抓活动。为把此项活动开展的扎实有效,处工会女工委在去年启动关注安全年共同创建学习型安全幸福家庭使工会女工委越来越有号召力和影响力。女工委在全体女工中广泛开展了以爱岗位学技能争流为主要内容的巾帼双文明建功立业和女职工素质自我达标等活动,吸引着处女职工踊跃参与。目前,这些活动正向着纵深发展。把创建安全幸福家庭活动与开展创建学习型家庭活动有机的结合我们提出了开展抓创新抓典型抓落实抓特色的抓活动。为把此项活动开展的扎实有效,处工会女工委在去年启动关注安全年共同创建学习型安全幸福家庭活动的基础上继续开展。加大宣传力度营造家庭学习安全知识的浓厚氛围。是充分利用广播根据各口业务,如医院学校财务通信专业,从外面各大院校聘请教师讲课......”。

2、“.....随着周末学校的帷幕拉开,各种形式的培训班也相继开启。家庭安全知识培训班家庭微机知识培训班女子礼仪形象讲座女职工美容美发健身培训班女子保健知识讲座以及其高中文化补习班等些综合素质培训班,安全教育十期。目前女职工参加高层次广华教育的人数占以上,参加在职进修和读书学习的女职工占以上。从而提高了女职工素质,提高了专业工作质量。是大力开展岗位练兵,技术比武活动。医院的医师护士考核。今年对个基层女职工委员会委员会进行了调整充实,建立健全女工协管组织,成立了人组成的协管会,协管员人,建立了个分全个小组,下发了关于开展先进协管分会优秀协管员竞赛活动意见,并细化考核标准,同时分别签订了夫妻公约双保合同家庭安全公约等多份。建立健全了女职工家庭档案,对全处多名女工家庭进行摸底建档,同时对全处户进行摸底,并实行微机网络管理。是在全处女职工中开展大讨论,在当前改革的年代......”。

3、“.....更好地营造种鼓励奋发学习,参与竞女职工委员会年度工作总结处女职工劳动保护实施细则这个上方保剑,从实标出发,坚持把期保护作为维护女职工合法权益的重点来抓。我们处对怀孕期和孕期期的女职工不安排夜班或加班加点,产假发放工资,同时专门为孕期女职工设立了劳动保护岗,如门卫收发室等些方便于孕期女职工的岗位,都安排孕期女职工,对不适应原岗位的女职工,工会女工委就建议有关方面给予及时调动,从事有毒有害工作的女职工,从待孕就调离原原岗位。据统计,今年以来全处为处于孕期人哺乳期人女职工调换了岗。女职工委员会年度工作总结。情素线,心向基大全会精神及中国工会十大精神,围绕我处奋斗目标,发扬自精神,积极投身建设。在实际工作中,女士委认真贯彻公司女工部系列文件精神,结合处党委开展的我为高运多贡献活动以工程为主线是围绕个中心,经济建设这个中心加强叁个学习......”。

4、“.....以巾帼岗位立功和学习成才为载体,做好两结合,把开展巾帼能手竞赛好文明家庭与巾帼立功竞赛结合起来,把创建成安全幸了女职工劳动保护调查和你认为工会和女职工委员会在搞好女职工劳动保护工作中作用如何等工作,女职工的参与率达,认为工会和女职工委员会女职工劳动员保护工作中发挥的作用比较好。根据调查,处女工委撰写了女职工劳动保护调查报告。女职工的健康状况不仅得到工会领导的关心和爱护而且还受到处领导的重视,处党委转发了兖州煤业股份有限公司女职工劳动规定实施细则,同时对女职工的妇科查体已成为每年进行次健康检查的制度,并写进集体合同。其,从源头抓起,努力维护女职工的劳动权益。处女工委依业务学习技术的高潮,这个段的女职工积极参与微机培训,通过认真学习,有过了全国计算机级考试,名女工通过了级考试。是走出去请进来......”。

5、“.....还根据各口业务,如医院学校财务通信专业,从外面各大院校聘请教师讲课。是不失时机地举办专业培训班。随着周末学校的帷幕拉开,各种形式的培训班也相继开启。家庭安全知识培训班家庭微机知识培训班女子礼仪形象讲座女职工美容美发健身培训班女子保健知识讲座以及其高中文化补习班等些综合素质培训班,安多个家庭报名参加了此项活动,从中选出个家庭参加月日的安全给我们家庭带来了什么家庭座谈会活动,座谈会上有个家庭进行了座谈,其中有个特殊家庭,那就是在事故中违章违纪留处查每月生活费元,妻子没有工作的黄伯军家庭,含泪讲述了他安全事故发生后的悔悟,教训是深刻的,然而他不气馁,决心和他的妻子携手共创安全幸福家庭。为协助处抓好安全,配合我处开展安全活动月百日安全无事故活动员竞赛。女工协管会组织牢固树立以人为本安全第和切家政服务于安全的思想......”。

6、“.....参加在职进修和读书学习的女职工占以上。从而提高了女职工素质,提高了专业工作质量。是大力开展岗位练兵,技术比武活动。医院的医师护士开展周课的业务技术讨论和每周次的基严训练考试和质量考核,合格率均在乎以上,考核结果全部入个人业绩档案。坚持不懈地开展安协管创新活动,大力加强安全幸福家庭亲情文化建设。处共有女职工人,占职工总数的,其中全民工人,大集体人,从业人。年,全处广大女职工在我处女工委团结带领下,认真学习贯彻关系到女职工切身利益的问题得到解决,不仅极大地调动了女职工参与建设的积极性,而且使工会女工委越来越有号召力和影响力。女工委在全体女工中广泛开展了以爱岗位学技能争流为主要内容的巾帼双文明建功立业和女职工素质自我达标等活动,吸引着处女职工踊跃参与。目前,这些活动正向着纵深发展......”。

7、“.....为把此项活动开展的扎实有效,处工会女工委在去年启动关注安全年共同创建学习型安全幸福家庭案和大病互保档案,并实行了微机管理,同时还做了女职工劳动保护调查和你认为工会和女职工委员会在搞好女职工劳动保护工作中作用如何等工作,女职工的参与率达,认为工会和女职工委员会女职工劳动员保护工作中发挥的作用比较好。根据调查,处女工委撰写了女职工劳动保护调查报告。女职工的健康状况不仅得到工会领导的关心和爱护而且还受到处领导的重视,处党委转发了兖州煤业股份有限公司女职工劳动规定实施细则,同时对女职工的妇科查体已成为每年进行次健康检查的制度,并写进集体合同。其,从源输,经常组织女工家庭深入基层段队,开展形式多样的送安全送清凉送健康活动,处女工委由党政工领导带队带着斤西瓜支雪糕,条毛巾付手套,去机务段运转车间等进行走访慰问。各基层双工组织也不甘落后......”。

8、“.....突出维护职能当好娘家人全方位维护女职工合法权益加强对劳动法和妇女权益保障法的宣传教育,提高女职工的法律意思和自我保护意思。首先加大参与力度。处女工委进步加大源头参与力度,以女工利益代表者维护者的身份事家庭活动与创建学习型家庭活动相结合,全面提高女职工的综合素质,提升家庭文明程度,突出维护和服务功能,大力发扬自精神,为我处的个文明建设做出了积极的贡献。紧紧围绕适应我处改革发展的需要,努力加强女工协管组织的自身建设按照中国工会十大精神,根据煤业工会女工部的总体要求,结合本单位的实际,为加大女工协管组织的管理力度,年初便出台了贯穿全年的女工工作安排意见处年女工工作目标实施意见女工工作目标化管理竞赛考核评比办法把女工协管工作纳入女工工作目标化管理竞赛考核当中进教育十期。目前女职工参加高层次广华教育的人数占以上,参加在职进修和读书学习的女职工占以上......”。

9、“.....提高了专业工作质量。是大力开展岗位练兵,技术比武活动。医院的医师护士开展周课的业务技术讨论和每周次的基严训练考试和质量考核,合格率均在乎以上,考核结果全部入个人业绩档案。坚持不懈地开展安协管创新活动,大力加强安全幸福家庭亲情文化建设。处共有女职工人,占职工总数的,其中全民工人,大集体人,从业人。年,全处广大女职工在我处女工委团结带领下,认真学习贯彻处女职工劳动保护实施细则这个上方保剑,从实标出发,坚持把期保护作为维护女职工合法权益的重点来抓。我们处对怀孕期和孕期期的女职工不安排夜班或加班加点,产假发放工资,同时专门为孕期女职工设立了劳动保护岗,如门卫收发室等些方便于孕期女职工的岗位,都安排孕期女职工,对不适应原岗位的女职工,工会女工委就建议有关方面给予及时调动,从事有毒有害工作的女职工,从待孕就调离原原岗位。据统计,今年以来全处为处于孕期人哺乳期人女职工调换了岗......”。