1、“.....制定了帮扶措施,对其实施动态管理。并在节日期间,对部分困难职工发放了救济金。开展了以学讲访帮为主要内容的下访谈心办实事活动。倾听职工心声,关心职工疾苦,脚踏实地地为职工群众排忧解难。年来,共为职工群众办大小事余件,密切了党群干群关系,推动了工程建设的全面发展。广泛开展职创建工作。制定了义翔铝业创建义马市文明单位实施方案义翔铝业文明单位考核实施细则等方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。先后投入部分资金建立了义翔铝业业余党校公民素质教育学校,制订了教学管理实施细则员工培训管理办法同时制作了创建活动牌板块,购买了文明单位创建工作资料汇编余本,使精神文明基础设施得到了进步完善。月日,积极组织迎接了集团公司双文明检查。是强化职业道德教育和企业形象工程教育。为主要内容的形势任务教育......”。

2、“.....唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是按照集团公司创高产月活动的通知精神,结合本公司实际,在职工中开展了集团公司创高产,我们怎么办氧化铝厂投料试车,我们怎么干大讨论活动,此项活动共举办次,参与人员余人,共提出合理化建议条。通过大讨论活动,使广大员工统了思想,坚定了信心,埋头苦干,为集团公司实现经济总量翻两番做贡献,为氧化铝厂早出产品做奉献。加大宣传工作,扩大企业对外形象是围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好,培养提高人才队伍的整体素质,实施科技兴企战略。我们出台了关于评选年度技术尖子的试行意见关于公开选拔优秀知识分子的实施方案等办法,对基层单位具有高超的专业技能和综合操作技能,并在本岗位能够处理复杂疑难技术问题的职工进行年度评比,凡被评为公司技术尖子的,公司给予奖励元的电脑台,报销年的上网费用,从而调动广大员工学技术钻业务争当技术能手的积极性......”。

3、“.....是下发了关于元旦春节期间加强风廉政建设的通知,义翔铝业党委年工作总结范化,确保青年文明号的先进性和权威性。出台了公司青年文明号管理办法和考评细则,细化青年文明号评分考核标准。重点做好分解蒸发车间申报集团公司青年文明号的创建工作,并制作了牌板,坚持月自查季年评比工作。发挥青监岗作用,筑牢安全生产防线。基层团组织通过青监岗和争当青年岗位能手活动,积极开展安全教育活动,引导团员增强安全意识,提高自我防护能力。今年以来,共组织青监岗成员查岗次,查出各种不安隐患条,目前已整改条,提出合理化建议条,被采纳条,为公司的安全生产工作奠定了坚实的基矗开展技产品做奉献。加大宣传工作,扩大企业对外形象是围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗上下功夫。制定下发了关于进步加强宣传信息工作的意见关于加强对外宣传工作的意见等规定......”。

4、“.....年来,共在市以上报刊发表文章篇,在义马矿工报发表篇,在义煤电视台发表电视稿件篇。是充分利用公司网络平台。制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。提供网站稿件十多篇,为公司存储资料交流沟通提供了便利和保障。同时我们加强了网站新闻的监管,集中的权力分散化,隐蔽的权力公开化。在各项工程和设备招标中,班子成员们始终坚持条违反原则的事不办,违反制度有损企业利益的事不办,不照顾关系和面子。通过健全制度落实措施,实现了反关口前移,自觉抵制不正之风和现象。年来,我们在工程建设和设备招标上,共完成资金概算万元,比设计概算降低采购成本约万元。抓教育,重引导,发挥群团组织主力军和生力军作用加强青年文明号创建活动。我们本着重在建设贵在管理的原则,进步加强对公司青年文明号的基础性管理和监督性管理,实现管理工作科学化制度化和的凝聚导向辐射作用,为树立企业形象......”。

5、“.....加强党员队伍的教育管理,增强党组织的战斗力和党员队伍的凝聚力党员干部队伍是基层党组织的基础,只有建设支高素质的党员干部队伍,才能推动基层党组织建设上台阶上水平。认真做好形势教育工作。结合本公司实际,月份开展了守德守法守信守纪社会公德职业道德职工美德教育,出台了义翔铝业有限公司文明守则义翔铝业有限公司文明公约。全公司余名员工在公司领导的带领下,举行了革除十大陋习,倡树文明新风签名活动,从而提高了广大员工方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。先后投入部分资金建立了义翔铝业业余党校公民素质教育学校,制订了教学管理实施细则员工培训管理办法同时制作了创建活动牌板块,购买了文明单位创建工作资料汇编余本,使精神文明基础设施得到了进步完善。月日,积极组织迎接了集团公司双文明检查......”。

6、“.....有针对性地对员工进行职业理想职业道德职业纪律职业技能教育,通过学习义翔铝业公司文文明意识卫生意识。是围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以讲形势树信心做贡献为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是按照集团公司创高产月活动的通知精神,结合本公司实际,在职工中开展了集团公司创高产,我们怎么办氧化铝厂投料试车,我们怎么干大讨论活动,此项活动共举办次,参与人员余人,共提出合理化建议条。通过大讨论活动,使广大员工统了思想,坚定了信心,埋头苦干,为集团公司实现经济总量翻两番做贡献,为氧化铝厂早出目前,公司在职员工大中专以上占,高级技工占。学技术钻业务岗位成才尉然成风。实施春风进万家和下访谈心办实事工程。由于是新建单位,职工都是年青人,工资相对偏低。工会对困难职工进行了摸底排查,建立了困难职工档案,制定了帮扶措施......”。

7、“.....并在节日期间,对部分困难职工发放了救济金。开展了以学讲访帮为主要内容的下访谈心办实事活动。倾听职工心声,关心职工疾苦,脚踏实地地为职工群众排忧解难。年来,共为职工群众办大小事余件,密切了党群干群关系,推动了工程建设的全面发展。广泛开展职备招标上,共完成资金概算万元,比设计概算降低采购成本约万元。抓教育,重引导,发挥群团组织主力军和生力军作用加强青年文明号创建活动。我们本着重在建设贵在管理的原则,进步加强对公司青年文明号的基础性管理和监督性管理,实现管理工作科学化制度化和规范化,确保青年文明号的先进性和权威性。出台了公司青年文明号管理办法和考评细则,细化青年文明号评分考核标准。重点做好分解蒸发车间申报集团公司青年文明号的创建工作,并制作了牌板,坚持月自查季年评比工作。发挥青监岗作用,筑牢安全生产防线。基层政建设,以此带动职工队伍建设,促进了各项工作的完成......”。

8、“.....截止十月底共生产氢铝万吨,期扩建完成资金万元,全年实现了安全生产无事故。抓学习,夯实班子政治功底,营造良好的氛围切实抓好公司党委中心组的理论学习。年来,我们在加强党委中心组的理论学习方面凸现了个实字,实实在在地学习,实实在在地思考,实实在在地记录,取得了实实在在的效果。其,学习有计划性年初按照集团公司党委要求,制定了年党委中心组学习计划,做好了学习的计划安排工作。年来,公司党委中心组共组织学习次,参保了企业网络信息的安全。加强人才队伍建设,实施科技兴企战略。为确保氧化铝项目投产试车次成功,我们在山东铝厂高薪聘请了十名氧化铝专家担任基层车间主任,搞好对基层技术骨干的传帮带工作,争取在到年时间内使这些技术骨干成为氧化铝生产工艺中的中坚力量。同时,为着眼于公司的长远发展,树立科技兴企人才兴企的观念,公司党政领导于月份亲自参加了河南省大学生供需洽谈会......”。

9、“.....他们的到来将为氧化铝厂的发展和建设储备了后备人才。为切实加强人才队文明意识卫生意识。是围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以讲形势树信心做贡献为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是按照集团公司创高产月活动的通知精神,结合本公司实际,在职工中开展了集团公司创高产,我们怎么办氧化铝厂投料试车,我们怎么干大讨论活动,此项活动共举办次,参与人员余人,共提出合理化建议条。通过大讨论活动,使广大员工统了思想,坚定了信心,埋头苦干,为集团公司实现经济总量翻两番做贡献,为氧化铝厂早出范化,确保青年文明号的先进性和权威性。出台了公司青年文明号管理办法和考评细则,细化青年文明号评分考核标准。重点做好分解蒸发车间申报集团公司青年文明号的创建工作,并制作了牌板,坚持月自查季年评比工作。发挥青监岗作用,筑牢安全生产防线......”。