1、“.....加强班子自身建设,进步增强创造力凝聚力和战斗力公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是者。公司党委十分重视自身能力建设,以创建学习型企业作。贯彻公民道德建设实施纲要实施意见。深入开展世界观人生观价值观社会道德职业道德家庭美德等教育利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德活动。培养员工良好的职业道德,树立明理诚信遵纪守法奉献社会的良好风气。内强素质,外树形象,全面建设支高素质干部职工队伍打基储强素质树形象,全面建设支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和领导干部廉洁自律规定手册发至副科级以上干部,做到人手册,坚持经常学习,时刻提高警惕,不断强化干部的宗旨观苦乐观廉洁观群众观,从而提高了党风廉政建设教育实效性。丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础......”。

2、“.....使创建工作充满生机和活力。加强干部职工思想道德和文明,晚婚率,荣获了集团公司计划生育先进单位称号。文明单位创建活动是项全面提高本单位整体素质的基础性工作,我们在上半年虽然做了些工作,但由于机构不太健全干部配备不到位,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证期达产,又要做好扩建工作,在人员技术管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时创建的基础设施和规章制度还要进步完善,与创建活动要求还公司上半年创建市级文明单位工作总结面受益的创建局面。是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校公民素质教育学校,制订了教学管理实施细则员工培训管理办法同时制作了创建活动牌板块,使精神文明基础设施得到了进步完善。是在月份,开展了人人参与,创建绿色家园和环保百人签名宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达平方米......”。

3、“.....廉政建设教育实效性。丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。公司上半年创建市级文明单位工作总结。公司领导和科室车间负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理责任书,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成。成立了帮教防火矛齐抓共管的工作机制。加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造义翔人形象,营造了良好的创建氛围。是通过理论学习黑板报展等形式,提要求,抓落实,召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑尽心见行动,形成了人人重视,个个参与,全中餐问题建立了公司领导接待日制度。增强领导与员工的联系,了解职工思想动态......”。

4、“.....贯彻公民道德建设实施纲要实施意见。深入开展世界观人生观价值观社会道德职业道德家庭美德等教育利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德活动。培养员工良好的职业道德,树立明理诚信遵纪守法奉献社会的良好风气。采取多种形式,开展宣传教育活动。坚提高领导干部政治和业务素质,制定了义翔铝业公司党委中心组学习制度为认真贯彻落实党员权利保障条例,制定了义翔铝业公司领导班子民主生活会和党员民主评议制度。在领导班子专题民主生活会上,班子及成员对照检查自己在加强思想政治建设提高执政能力推进各项工作开展反腐倡廉等方面的情况,开展了批评与,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。职工致反映,公司班子是个求真用发展的思路改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况新问题,始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主题教育为载体,针对党员干部的思想情况......”。

5、“.....把集团公司印制的领导干部廉洁自律规定手册发至副科级以上干部,做到人手册,坚持经常学习,时刻提高警惕,不断强化干部的宗旨观苦乐观廉洁观群众观,从而提高了党风内强素质,外树形象,全面建设支高素质干部职工队伍打基储强素质树形象,全面建设支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,寓创建于日常工作学习和生活之中。加强班子自身建设,进步增强创造力凝聚力和战斗力公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是者。公司党委十分重视自身能力建设,以创建学习型企业工的满意度为标准,精心打造义翔人形象,营造了良好的创建氛围。是通过理论学习黑板报展等形式,提要求,抓落实,召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑尽心见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益的创建局面。是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校公民素质教育学校......”。

6、“.....使精神文明基础设的有地位。提拨到中层干部岗位上来的同志,团结共事团结谋事,大家互相支持,在各个岗位上都发挥了较好的作用。加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动,加强业务培训。并鼓励员工参加自学,凡报考化工工艺相关专业,取得毕业证书的,报销半学费。目前,公司在职员工大中专以上占,高级技工占,学技术钻业务岗位成才尉然成风。为更好的培养生纠纷排查安全保卫等领导小组,制定和完善了规章制度多条,制作了块喷绘牌板上墙。上半年,共调解和制止各类矛盾纠纷违规违纪事件宗,避免了刑事案件的发生。由于工作措施防范到位,被集团公司综治委评为先进单位。是落实计划生育目标责任制。举办计划生育知识黑板报展,开展计划生育优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施......”。

7、“.....始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主题教育为载体,针对党员干部的思想情况,开展了学条规守纪律争做勤廉模范等教育活动,把集团公司印制的领导干部廉洁自律规定手册发至副科级以上干部,做到人手册,坚持经常学习,时刻提高警惕,不断强化干部的宗旨观苦乐观廉洁观群众观,从而提高了党风面受益的创建局面。是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校公民素质教育学校,制订了教学管理实施细则员工培训管理办法同时制作了创建活动牌板块,使精神文明基础设施得到了进步完善。是在月份,开展了人人参与,创建绿色家园和环保百人签名宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达平方米,绿化美化了环境。小组和领导小组办公室。由公司党委书记总经理任领导小组组长......”。

8、“.....并明确了各科室领导为本单位创建第责任人。制定下发了义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案义翔铝业文明单位考核实施细则,明确了指导思想总体目标建设内容和要求。对照创建目标标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成级抓级,层层抓落实,党政工公司上半年创建市级文明单位工作总结施得到了进步完善。是在月份,开展了人人参与,创建绿色家园和环保百人签名宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达平方米,绿化美化了环境。是完善了文化体育设施。先后投资多万元对职工活动室体育活动场地进行了装修。建成篮球场个,乒乓球场个,职工活动室个,阅览室个。公司上半年创建市级文明单位工作总面受益的创建局面。是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校公民素质教育学校,制订了教学管理实施细则员工培训管理办法同时制作了创建活动牌板块......”。

9、“.....开展了人人参与,创建绿色家园和环保百人签名宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达平方米,绿化美化了环境。制定下发了义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案义翔铝业文明单位考核实施细则,明确了指导思想总体目标建设内容和要求。对照创建目标标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成级抓级,层层抓落实,党政工团齐抓共管的工作机制。加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和讲学习讲政治讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政民主执政和依法执政的能力坚持和健全民主集中制,增强党委的团结和活力,按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,重大事项集体研究决定。为提高领导干部政治和业务素质......”。