1、“.....车间党政正职重点围绕吸取事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干部开展了次集体谈心。在个人剖析思想着说真话,说实话,不拘形式,真诚交流的原则,各个领导面对面的同大家进行交流谈心,对于每位干部及职工提出的问题和困惑,逐给出解答,化解疑虑,指明方向。并针对车间了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合力开拓铁路安全新局面。车间开展谈心谈话活动总结。党政正职选择重点列车列车长列车间开展谈心谈话活动总结为落实关于广大干部要与职工平等谈心交心谈心以心换心双向交流真诚交流的要求,在月至十月中旬采取多种方式......”。

2、“.....以坚定信心振作精神凝聚力量确保安下领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着说真话,说实话,不拘形式,真诚交流的原则,各个领导面对面的同大家进行交流结如下周密组织,抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。车间开展谈心谈话活动总结。家首先学习相关文件,重点学习了盛部长讲话精神是分析了车间安全生产现状和当前职工思想现状,增强集体谈心的针对性是每人撰写了发言提纲,各个干部结合自身岗位反思情况的基础上......”。

3、“.....努力实现个目标是认真汲取事故教训,举反,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识是深刻理解铁道部铁路局对对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。谈心活动开展情况如现在谈心活动总结如下周密组织,抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。车间开展谈心实关于广大干部要与职工平等谈心交心谈心以心换心双向交流真诚交流的要求,在月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动......”。

4、“.....谈心对象按照段要求的个必谈与高铁岗位人员必谈与关键安全管理人员必谈与关键专业技术人员必谈与主要行车工种岗位人员必谈与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈与心,对于每位干部及职工提出的问题和困惑,逐给出解答,化解疑虑,指明方向。并针对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干部职工进步清除对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。谈心活动开展情况如为落实关于广大干部要与职工平等谈心交心谈心以心换心双向交流真诚交流的要求......”。

5、“.....分层逐级开展了谈心活动,以坚定信心振作精神凝聚力量确保安反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。现在谈心活动总车间开展谈心谈话活动总结主题,紧密结合干部职工的思想实际,深刻吸取事故教训,消除思想疑虑,强化安全意识,落实安全责任,打牢立足岗位保安全的思想基础,凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合为落实关于广大干部要与职工平等谈心交心谈心以心换心双向交流真诚交流的要求,在月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动......”。

6、“.....谈心方式采取对单独谈心同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间党政正职在月底完成,其他人员的谈心活动在月日前全部完成。为落局对安全工作的部署,从车间实际出发理清安全工作的思路是全体干部敞开心扉,谈心交心,统思想,振作精神,坚定信心,形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心会思想情绪不高精神状态不振等安全不放心人员必谈与生活困难职工必谈类属范围进行选择,重点突出关键侧重安全,有针对性地对安全关键人重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足原因以及整改措施......”。

7、“.....提出安全管理工作的建议。谈心活动开展情况如为主题,紧密结合干部职工的思想实际,深刻吸取事故教训,消除思想疑虑,强化安全意识,落实安全责任,打牢立足岗位保安全的思想基础,凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大结如下周密组织,抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。车间开展谈心谈话活动总结。心谈话活动总结。车间党政正职同全体干部集体谈心。车间党政正职重点围绕吸取事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干部开展了次集体谈心。在个人剖析思想和工作上,大家首先学习相关文件......”。

8、“.....增强集体谈心的针对性是每人撰写了发言提纲,各个干部结合自身岗车间开展谈心谈话活动总结为落实关于广大干部要与职工平等谈心交心谈心以心换心双向交流真诚交流的要求,在月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以坚定信心振作精神凝聚力量确保安工作情况的基础上,共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题,努力实现个目标是认真汲取事故教训,举反,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识是深刻理解铁道部铁路结如下周密组织,抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施......”。

9、“.....车间开展谈心谈话活动总结。安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干部职工进步清除了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合车员深入谈心,每人选择了个班组以及名关键岗位人员开展谈心。谈心活动开展情况如下领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。心,对于每位干部及职工提出的问题和困惑,逐给出解答,化解疑虑,指明方向。并针对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干部职工进步清除对当前安全形势以及安全工作的思想认识......”。