1、“.....真正体现干与不干不样干多干少不样干好干坏不样,充分调动了广大干部职工干事创业的积极性。是加强班子建设。首先,不断提高班子成员的思想政治素质,做到个人服从组织下级服从上级个人利益服从集体利益,使每个班子成员保持‚公仆‛本色。其次,不断发挥班子成员的表率作用,自觉做到‚个管好‛管好自己的嘴,不该说日,在滨江广场组织举办了以‚商机在河口消费在河口‛的大型宣传活动。为企业设立产品展示条街,移动公司电信公司澳赛太阳能江南国际等余家企业设立了产品服务展示台,当天商品成交额达万元设立投诉咨询点个,流动咨询车台,现场受理消费投诉件,解决件,挽回经济损失万元。是积极开展农村消费维权网络建设,加强农村基层消费维权网络建设。努力作到消费维权进农村进社区进商场超市进学校进景点,共设立消费维权站点个,作到有机构有人员有电话有制度有纪录簿,作到了投诉不出村社区商场超市学校景点......”。
2、“.....是进步规范值班备勤制度和消费者本经济户口本巡查记录本工作日志‚‛是责任追究制。在推行‚‛监管模式中,我们‚襄樊老河口市工商局大力整顿成品油市场维护农民利益‛的典型经验已被湖北省政府法制网专题刊载我们‚湖北省老河口市工商局严防伪劣食品流入农村市场‛的典型经验已被湖北新闻网年月日专题刊载我们‚老河口构建农村消费维权平台‛‚老河口市食品安全法宣传进村‛等典型经验已被襄樊日报专题刊载。年工商局工作总结及工作计划。全力招商引资,打造经济发展软环境。是成立招商引资工作专班,定人定责,立足本地资源优势,采取加大对外宣传促招商与地方政府合作共招商到发达,回访件,举报件,告知件,回访告知率达。全力推行网格化坐标式市场巡查监管模式。今年以来,我们按照襄樊市局的工作部署,以建立市场长效监管机制为目标,大胆实践,积极探索,大力推行‚网格化坐标式市场巡查‛监管模式,取得了市场监管新成效......”。
3、“.....我们创新思维转变观念积极探索,利用‚网络化坐标式市场巡查‛这有效工作平台,充分与各项业务工作有机结合起来,有针对性地对重点坐标实行精细化管理,推进了各项工作整体推进。月日晚,我局干部接到赞阳办事处社区干部举报传销窝点,与社区干部公安部门的大力配合下,执法人员分头到两户出租年工商局工作总结及工作计划法案件件,结案件,全部实行网上立案网上审批分局自办各类经济违法案件件,无起复议诉讼。总之,年,虽然我们在各项工作中取得了定成绩,但离襄樊市局党组的要求还相差很远,工作中仍存在有些不足之处。主要表现在是工作创新不够是人员素质还需提高是服务企业的广度深度还有待进步加强。在新的年里,我们将按照襄樊市局党组的工作部署,发扬成绩,克服不足,采取有效措施,努力使我局工作迈上新台阶,为服务我市经济又好又快发展做出新的更大贡献。来源。以科学考评为突破口,抓培训抓考核......”。
4、“.....人是决定切的月日,在滨江广场组织举办了以‚商机在河口消费在河口‛的大型宣传活动。为企业设立产品展示条街,移动公司电信公司澳赛太阳能江南国际等余家企业设立了产品服务展示台,当天商品成交额达万元设立投诉咨询点个,流动咨询车台,现场受理消费投诉件,解决件,挽回经济损失万元。是积极开展农村消费维权网络建设,加强农村基层消费维权网络建设。努力作到消费维权进农村进社区进商场超市进学校进景点,共设立消费维权站点个,作到有机构有人员有电话有制度有纪录簿,作到了投诉不出村社区商场超市学校景点,及时维护了消费者的合法权益。是进步规范值班备勤制度和消费构建和谐关系。加强法治建设,提升依法行政能力。今年我们围绕‚作风年‛和‚能力年‛两年建设,树立新的法治理念,坚持‚执法为民‛,坚持‚以人为本‛,真正成为了经济社会发展的保护者服务者促进者,做到了‚个克服个树立‛......”。
5、“.....树立平等公正亲和尊重的执法观念克服就事论事死扣法律条文的机械执法思想,树立合理行政宽严相济的执法观念克服片面审查把关思想,树立优质服务便民高效的执法观念克服违法推定随意检查的习惯做法,树立守法推定适度监管的观念克服执法偏科的倾向,树立全面履责的观念。目前,已立查各类经济违贡献。来源。以科学监管为总抓手,抓安全强责任,全面促进工商行政管理职能归位年来,我们按照国家工商总局全面推进‚个转变‛的要求和适应‚两费‛停征后职能归位的需要,以及市局加强改革创新的指导思想,在新的起点上,进步解放思想,务实创新,初步达到服务市场主体发展有位置,消费维权有形象,行政执法有权威的效果。积极构建食品安全长效监管机制。是加大食品市场专项整治力度。年工商局工作总结及工作计划。全力招商引资,打造经济发展软环境。是成立招商引资工作专班,定人定责,立足本地资源优势......”。
6、“.....处理好‚主角‛与‚配角‛的关系,认真履行监管职能加强与市场主体服务对象的沟通与协调,构建和谐关系。加强法治建设,提升依法行政能力。今年我们围绕‚作风年‛和‚能力年‛两年建设,树立新的法治理念,坚持‚执法为民‛,坚持‚以人为本‛,真正成为了经济社会发展的保护者服务者促进者,做到了‚个克服个树立‛,即克服以管理者自居的强势执法思想,树立平等公正亲和尊重的执法观念克服就事论事死扣法律条文的机械执法思想,树立合理行政宽严相济的执法观念克服片面审查把关思想,树立优质服务便民高效的执法观念克服违法推定达地区上门招商等方式,不断扩大招商引资成果。是鼓励系统干部职工脱产外出招商引资。市局严格奖励机制,形成招商人员‚带着任务出去领着客商回来招着项目回来引着资金回来‛的格局。是加大对招商引资企业的服务力度。对招商引资项目实行上门服务定人服务预约服务。年来,我局充分发挥工商职能......”。
7、“.....顺利完成招商引资任务万元。以人为本,切实做好消费者权益保护工作。是政府搭台,企业唱戏,成功举办‚‛活动。为了帮助企业扩大知名度,增强信心拉动消费,展示老河口企业形象,促使企业以优质商品优质服务优惠价格确保消费者得到真正实惠。今年加强执行力建设,提升有效落实能力。是完善绩效考评。我们进步完善绩效考评制度,把业务工作落实到人,把监管辖区包片到人,确保人人有事干,事事有人管。用绩效考评如实地评价人有效地管理人合理地选用人,形成想干事干实事干成事不出事的工作氛围,真正体现干与不干不样干多干少不样干好干坏不样,充分调动了广大干部职工干事创业的积极性。是加强班子建设。首先,不断提高班子成员的思想政治素质,做到个人服从组织下级服从上级个人利益服从集体利益,使每个班子成员保持‚公仆‛本色。其次,不断发挥班子成员的表率作用,自觉做到‚个管好‛管好自己的嘴,不该说导企业扩大融资渠道......”。
8、“.....提高融资效能,促进自身发展。以科学考评为突破口,抓培训抓考核,全面提升工商行政管理干部队伍整体素质‚两费‛停征后,人是决定切的因素,要实施科学监管,人员素质是关键。为了真正把学习实践科学发展观落到实处,抓出成效,推动各项工作向前发展,就必须抓队伍强素质树形象。为此,我们围绕种能力抓队伍,从高从严强化干部管理,全面提升了干部队伍的整体素质。以提高整体素质为目标,加强队伍建设。是深入开展干部素质培训。按照‚分级负责分类培训分层施教‛的原则,以规范和实用为要求,通过开施轮岗交流优化组合和双向选择机制,激励全系统干部职工充分发挥主动性,形成争先创优的局面。是提高基层领导干部理财能力。加强队伍建设,提升履职适岗能力。目前,通过大培训大练兵大比武大考核大考试,引导工商干部争当服务发展的能手市场监管的能手执法办案的能手和消费维权的能手。机关干部‚能‛人员比例已达到以上......”。
9、“.....最大限度优化服务举措,促进全民创业。年来,我们坚持‚非禁即入‛的原则,营造宽松的发展环境,大力支持各类市场主体快速健康发展。是进步降低登记门槛,放宽准入条件,优化投资环境。按照‚非禁者申投诉举报处置回访告知制度。直接面向社会,直接服务于社会,工作质量的好坏关系着部门形象,关系着社会和谐。为此,我们按照‚有问必答有诉必接有案必查有假必打有查必果‛原则,加强值班备勤工作,确保投诉热线畅通不断,及时解决每起投诉。对待消费者申投诉案件,调处完结后,日内向消费者进行回访,征求消费者对处置结果是否满意对工作人员的服务态度是否满意对我们的申投诉工作有何建议对待举报的案件,在案件办结后日内必须告知举报人处理结果征求举报人对案件处理结果是否满意对工作人员态度是否满意。今年以来,共处置消费者咨询案件件,申诉件达地区上门招商等方式,不断扩大招商引资成果......”。
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