1、“.....建立和完善了行政执法责任制,行政执法监督办法,执法岗位责任制和过错追究制度等各项规章制度,来规范所属各单位的执法工作。制度面前人人平等奖惩分明依法行政按章办事靠制度抓管理向管理要人大力宣传公路管理法规政策,根据不同时期工作的中心任务,先后印制散发宣传资料万余份,出动宣传车辆余次,书写大幅标语余条,分别利用广播电视报刊等新闻媒体进行广泛宣传余次,力争使公路管理的法规政策家喻户晓,人人遵守,努力营造全民护路,齐抓共管的社会氛围。对外宣传的同时,指导局属各单位有计划有步骤地对各级领导干部管理人员和全体执法人员进行法律知识普及教育和培训学习以及进行法规考核,旨在不断空间上留空档,切实做到治理处管理处保持处同时注重综治工作长效管理机制的建立,引导各公路段积极联系当地政府,充分发动沿线群众,把综合治理工作与当地政府建设和谐家园建设社会主义新农村等活动有机结合,实施路民共建......”。

2、“.....聘请路政信息员,实施路政有偿举报制,建立起县乡村级护路管理网络,从而形成路政管理长效机制,将各类侵权损路阻畅通的违章行为消灭在萌芽状态,确。现将工作汇报如下路政工作日常管理方面今年是干线公路综合治理工作总结年,为使我局年干线公路综合治理工作取得好成绩,给省局个圆满的答卷,年初伊始,我们即组织专业技术人员成立综治工作调查小组,深入到所辖干线公路,从村镇路段治理建筑控制区管理公路标志管理平交道口管理和公路的绿化美化等个方面入手,逐公里徒步进行专项实地调查,掌握详实情况,统计各项工程完成量,对未完成的工程量和今年省局给我们公路路政管理支队工作总结遵守各项劳动纪律,认真履行岗位职责,做好本职工作,从而为我局路政管理执法工作的纵深开展夯实了基础。队伍建设方面我们指导各基层单位进步强化执法人员的政治思想职业道德业务培训教育,不断提高执法人员的思想认识业务素质和执法水平......”。

3、“.....熟悉工作流程,掌握执法程序,准确使用法律文书,做到文明执法,依法办事,同时加强内部监督检查力度,严明劳动纪律性,对随意脱岗旷工以我们还计划月份聘请安全生产管理方面专业知识的安监人员对分局副科级以上领导干部和企业管理负责人员举办安全生产与管理专题法制讲座,以及请示省厅省局法规处举办路政管理人员专题法制培训班,带领全体路政人员重温公路养护管理基础知识和路政管理执法工作相关法律法规,进步强化全体干部员工的法律素养,不断推动我局依法治路工作的健康有序发展。年是个喜庆之年,是新中国成立十周年,普天同庆的盛世之年,也是管理方面,我们以山西省行政执法条例治超工作不准交通执法人员条禁令和我局从事行政执法工作项规定为准则按照我局制定的执法人员行为规范与执法守则等规章制度来约束执法人员的行为,并根据实践,建立和完善了行政执法责任制,行政执法监督办法......”。

4、“.....来规范所属各单位的执法工作。制度面前人人平等奖惩分明依法行政按章办事靠制度抓管理向管理要人才,号召全体执法人员模治路规划,结合工作实践,编制年度计划,引导全体干部职工认真开展普法教育活动,采取制作宣传版面横幅标语,设臵咨询服务台,出动法规宣传车,散发宣传资料单以及利用广播电视报刊等新闻媒体,多种形式向社会各界大力宣传公路管理法规政策,根据不同时期工作的中心任务,先后印制散发宣传资料万余份,出动宣传车辆余次,书写大幅标语余条,分别利用广播电视报刊等新闻媒体进行广泛宣传余次,力争使公路管理的法规分析新形势下党建工作和行政事务管理工作遇到的新问题以及党员群众关心的难点热点问题,虚心听取职工意见,帮助职工排忧解难,党政领导通力协作,紧密配合,坚持围绕科学管理抓党建,抓好党建促管理这指导思想,加强基础建设,深入贯彻落实科学发展观。同时严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针......”。

5、“.....对重点发展对象的培养,注重在职工中树立先进典型和标兵模范,引导全体策家喻户晓,人人遵守,努力营造全民护路,齐抓共管的社会氛围。对外宣传的同时,指导局属各单位有计划有步骤地对各级领导干部管理人员和全体执法人员进行法律知识普及教育和培训学习以及进行法规考核,旨在不断提高各级领导干部管理人员依法决策依法管理依法办事的能力和全体执法人员的法律素质,依法行政能力与服务水平。按照分局十依法治路规划和年度普法教育计划结合今年我省安全生产专项治理年活动的有关要求制度建设方面在日常工作管理方面,我们以山西省行政执法条例治超工作不准交通执法人员条禁令和我局从事行政执法工作项规定为准则按照我局制定的执法人员行为规范与执法守则等规章制度来约束执法人员的行为,并根据实践,建立和完善了行政执法责任制,行政执法监督办法,执法岗位责任制和过错追究制度等各项规章制度,来规范所属各单位的执法工作......”。

6、“.....要求全体执法人员严格遵守岗位规范,熟悉工作流程,掌握执法程序,准确使用法律文书,做到文明执法,依法办事,同时加强内部监督检查力度,严明劳动纪律性,对随意脱岗旷工以及在岗期间不遵守岗位规范的人员及时给予处理,对考核不称职人员坚决予以清退。另外,根据省厅省局的有关要求,按照分局的安排部署,于月日成功举办了法律法规培训学习班,对路政执法人员进行关于中华人民共和国公路管理条习情况进行评分,将检查结果进行通报,进步加强对路政执法行为的监督和规范,总结经验,规范行为,发现典型,推广典型,促进各单位努力提高依法行政水平,为全面推动运城公路事业发展创造良好的执法环境,提供有力的法治保障。公路路政管理支队工作总结。检测点规范化建设年初伊始,受分局委托,由我支队牵头......”。

7、“.....与万荣我们路政管理支队着力提升执法能力和服务水平,强化队伍规范化建设的重要之年。年来,在分局党委的领导下,我们坚决落实各级政府和上级主管部门的安排部署,以大精神为指导,以学习实践科学发展观为动力,紧紧围绕分局安全发展转型发展和谐发展科学发展的总体思路和下达给我们的年度目标责任为中心,立足基础建设,服务建养大局,细化管理机制,全面开展工作,努力实现路政管理工作的跨越式发展并取得初步的成策家喻户晓,人人遵守,努力营造全民护路,齐抓共管的社会氛围。对外宣传的同时,指导局属各单位有计划有步骤地对各级领导干部管理人员和全体执法人员进行法律知识普及教育和培训学习以及进行法规考核,旨在不断提高各级领导干部管理人员依法决策依法管理依法办事的能力和全体执法人员的法律素质,依法行政能力与服务水平......”。

8、“.....认真履行岗位职责,做好本职工作,从而为我局路政管理执法工作的纵深开展夯实了基础。队伍建设方面我们指导各基层单位进步强化执法人员的政治思想职业道德业务培训教育,不断提高执法人员的思想认识业务素质和执法水平。要求全体执法人员严格遵守岗位规范,熟悉工作流程,掌握执法程序,准确使用法律文书,做到文明执法,依法办事,同时加强内部监督检查力度,严明劳动纪律性,对随意脱岗旷工以立先进典型和标兵模范,引导全体人员努力向上,形成爱岗敬业,比学赶超的良好工作风尚。在平时的工作过程中,关心职工生活,注重活跃职工文化活动,积极参与分局组织的各类文体活动,在喜迎祖国十华诞之际,按照分局的部署和要求,发动全体员工踊跃参加分局举办的国庆摄影书画展以及分局组织的国庆红歌大合唱比赛,并取得了优异的成绩,展现了我路政人员高昂饱满的热情和积极向上的精神风貌......”。

9、“.....并布臵相应的学习任务,组织专人成立检查督导小组于月日至月日对各单位的学习情况进行检查督导,并按照百分制对各单位的路政执法工作以及对新法规的学习情况进行评分,将检查结果进行通报,进步加强对路政执法行为的监督和规范,总结经验,规范行为,发现典型,推广典型,促进各单位努力提高依法行政水平,为全面推动运城公路事业发展创造良好的执法环境,提供有力的法治保遵守各项劳动纪律,认真履行岗位职责,做好本职工作,从而为我局路政管理执法工作的纵深开展夯实了基础。队伍建设方面我们指导各基层单位进步强化执法人员的政治思想职业道德业务培训教育,不断提高执法人员的思想认识业务素质和执法水平。要求全体执法人员严格遵守岗位规范,熟悉工作流程,掌握执法程序,准确使用法律文书,做到文明执法,依法办事,同时加强内部监督检查力度,严明劳动纪律性,对随意脱岗旷工以工程已完工,检测系统和设施的安装工程正在紧张的进行中......”。