握不准,什么情况下应该追究到什么程度,在实际操作中难以把握。反腐倡廉宣传教育工作的责任追究形式比较单,般也就是经济处罚,采取组织处理较少。另外,激励和约束化。东港信用社坚持每周政治学习日制度每月召开次职工座谈会,分析全员思想状况,及时理顺和解决日常工作中存在的些实际困难和突出问题每季度由行领导做次党风廉政建设和反腐败工作形势报告每半年集中开展次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教育活动,做到了年有规划季有目标月有安排周有活动。农村信用社党风廉政建设工作总结。区分层次,分类施教,坚持教育具体化,促进反腐倡廉的整体推进,东港信用社及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好个把握是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究会,分析员工思想动态,查找苗头隐患,狠抓源头治理是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性艰巨性,又看到做好该项工作的有利条件,不断作风和反腐倡廉等主题性教育活动,做到了年有规划季有目标月有安排周有活动。农村信用社党风廉政建设工作总结。抓监督,社会化渗透是健全内部监督制约机制。按照内部控制规范要求,建立健全了线岗位之间要害岗位和相关部门之间内部监督部门对各项业务岗位之间的道防线,实行线岗位人员双人双职双责相互制约,加大监督力度。是推行行务公开,加强民主管理。对干部任免招待农村信用社党风廉政建设工作总结传教育工作,在取得较好成绩的同时,也遇到了些障碍,出现许多新情况新问题,主要表现为个缺乏。宣传教育方式欠灵活,缺乏执行力目前,基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片文件学习进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多,对教育领导干部正确行使权力是有针对性的,对般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同种教育内容,内容上的不分对象主次会,分析员工思想动态,查找苗头隐患,狠抓源头治理是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性艰巨性,又看到做好该项工作的有利条件,不断增强做好反腐倡廉工作的信心和决心是把握好党风廉政建设和反腐败工作与正常业务的关系,坚持党风廉政建设和业务工作起抓是把握好既充分肯定党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效,又不断总结和完善做好此项工作的经验学习时间,这些分社在政治理论学习时,较为注重政治理论和业务知识的学习,而对反腐倡廉的有关内容学习较少,般只是按照责任目标考核标准要求的次数来制订干部职工廉政教育学习的内容,这样,反腐倡廉的宣传教育工作并没有真正得到有效的落实,从而导致员工对党风廉政建设认识上存在偏差,工作敷衍了事。目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的问题基层农村信用开展反腐倡廉宣年来,严格按照联社文件执行,用好人,管好人,使党风廉政建设和各项工作步入制度化规范化轨道,力求做到每项工作有章可循,每个决策程序业务过程操作环节和职工行为都处于严密的内部制约和监督之下。主要做法是第,做到两个结合。是定期检查与日常检查相结合。即每个季度由支部委员对各项制度执行情况进行综合检查次,严把关口,狠抓监督落实。目前基层农村信用社反腐倡廉宣传教工廉政教育学习的内容,这样,反腐倡廉的宣传教育工作并没有真正得到有效的落实,从而导致员工对党风廉政建设认识上存在偏差,工作敷衍了事。区分层次,分类施教,坚持教育具体化多样化。是抓好党员领导干部的教育。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教育,引导领导干部自重自省自警,树形象严纪律无事故是抓好重要部门关键岗位人员教育。尤其是信贷岗位,恪守以诚实守工作情况从调查分析来看,目前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著,主要表现在以下几个方面抓领导,体化推进为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,东港信用社及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好个把握是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究宣传教育奖惩机制有缺陷,缺乏实效性近年来,虽然对因反腐倡廉宣传教育工作不到位而出现了案件和重大的些单位进行了责任追究,但是责任追究的力度仍然不大,特别是对反腐倡廉宣传教育工作责任追究的政策界限把握不准,什么情况下应该追究到什么程度,在实际操作中难以把握。反腐倡廉宣传教育工作的责任追究形式比较单,般也就是经济处罚,采取组织处理较少。另外,激励和约束并举注重预防,突出重点突破难点,点面结合量化任务细化责任强化措施,确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走形式,不留死角目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的问题基层农村信用开展反腐倡廉宣传教育工作,在取得较好成绩的同时,也遇到了些障碍,出现许多新情况新问题,主要表现为个缺乏。宣传教育方式欠灵活。切实发挥党员领导干部的模范作用。各级领导干部处于事业中心权力中心和矛盾中心,是反腐倡廉的关键和重点。能否坚定不移地做好反腐倡廉建设和反腐败工作与各级领导干部的言行和作为息息相关。因此,领导干部,特别是高级领导干部和主要领导干部必须坚持从我做起,正确行使人民赋予的权利,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评与,深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作,明确职责,督促落实,构建优秀的领导干部队伍。抓教育,动态化培育防微杜渐,警钟长鸣,坚持教育经常化制度化。东港信用社坚持每周政治学习日制度每月召开次职工座谈会,分析全员思想状况,及时理顺和解决日常工作中存在的些实际困难和突出问题每季度由行领导做次党风廉政建设和反腐败工作形势报告每半年集中开展次党的优良传统工作情况从调查分析来看,目前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著,主要表现在以下几个方面抓领导,体化推进为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,东港信用社及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好个把握是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究传教育工作,在取得较好成绩的同时,也遇到了些障碍,出现许多新情况新问题,主要表现为个缺乏。宣传教育方式欠灵活,缺乏执行力目前,基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片文件学习进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多,对教育领导干部正确行使权力是有针对性的,对般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同种教育内容,内容上的不分对象主次不准,什么情况下应该追究到什么程度,在实际操作中难以把握。反腐倡廉宣传教育工作的责任追究形式比较单,般也就是经济处罚,采取组织处理较少。另外,激励和约束机制还没有建立起来,影响了些领导干部抓反腐倡廉宣传教育工作的积极性和主动性。宣传教育认识上有偏差,缺乏主动性基层联社主动安排反腐倡廉宣传教育的学习时间与内容少。主要表现在有些基层分社都有固定的政治理论农村信用社党风廉政建设工作总结,缺乏执行力目前,基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片文件学习进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多,对教育领导干部正确行使权力是有针对性的,对般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同种教育内容,内容上的不分对象主次层次,难以触及到教育者的灵魂,造成基层联社反腐倡廉宣传教育的执行力不够到位。农村信用社党风廉政建设工作总结传教育工作,在取得较好成绩的同时,也遇到了些障碍,出现许多新情况新问题,主要表现为个缺乏。宣传教育方式欠灵活,缺乏执行力目前,基层联社开展反腐倡廉宣传教育的方式大多为观看警示片文件学习进行典型案例教育等。但案例对象往往是领导干部较多,对教育领导干部正确行使权力是有针对性的,对般干部职工的教育则意义不大。不分对象地实施同种教育内容,内容上的不分对象主次结准确评价。继续实行重大事项公示制,从源头上廉洁从政廉洁自律实行政务公开阳光作业。规范财经纪律,坚决纠正损害群众利益的不正之风,杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域,形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制,健全防范腐败的体制机制,切实加强统计违法违纪处分规定的学习宣传,坚决杜绝统计违法违纪行为。狠抓制度落实。坚持惩防乐主义拜金主义等腐朽思想的侵蚀。尤其是针对联社的党员职工,联社利用业余时间组织党员职工游览大别山,接受革命传统教育,提高自身党性修养。抓制度,规范化管理抓源头治理,关键是用制度管人。我社年来,严格按照联社文件执行,用好人,管好人,使党风廉政建设和各项工作步入制度化规范化轨道,力求做到每项工作有章可循,每个决策程序业务过程操作环节和职工行为都处于严密的监督,切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作,管住自己管住班子带好队伍,立党为公执政为民。不断健全防范体制。按照新时期金融工作的要求,根据基层联社工作实际,建立健全反腐倡廉宣传教育效能评价监督机制,主要从评价的指导思想原则科学评价的指标体系设计评价的方式评价的计分方法以及评价的奖惩规定等方面来规范,并在该评价机制实施过程中对评价机制的实施情况进行认真总工作情况从调查分析来看,目前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著,主要表现在以下几个方面抓领导,体化推进为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,东港信用社及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好个把握是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究层次,难以触及到教育者的灵魂,造成基层联社反腐倡廉宣传教育的执行力不够到位。认真