1、“.....不断改进工作作风,政务环境得到了明显改善。坚持民主集中制,重大问题集体研究,司务公开,民主参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广大干部职工充分享受了当家作主的权力。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部活安心几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过去,我们有以下几点体会是建设好个单位必须要有个好的领导班子,带领大家建设好团队。万安所领导班子成员同心同德,心意干事业,有强烈使命感和责任感,执政为民,勤政为民,廉洁自律,以身作则,大公无大力开展收费工作过关抓少落实规范实现满意专项整治活动......”。

2、“.....通过活动,增强了员工职业道德,提高了服务意识和服务质量,优化了收费环境,促进了费收工作。积极配合有关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传标语,为司乘人员做好解释工作,取得了阶段性成果。加强了治安防范工作,工作思路和工作目标,按照既定目标,不断努力,基本实现了年见成效的目标。我所的工作思路是高起点扎扎实实打基础年见成效高速度锐意进取探新路年有突破高效益团结拼搏争上游年创流高水平改革创新永无止年年铸成就。是建设好个单位必须要建设支高素质的干部队伍,充分发挥中坚力量。加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县文明窗行政后勤年终总结,按计划开支,杜绝浪费,把钱用在刀刃上,较好地控制了经费支出。实行准军事化管理......”。

3、“.....严肃作风,营造了良好地工作环境和生活环境。认真开展政务环境评议评价工作,不断改进工作作风,政务环境得到了明显改善。坚持民主集中制,重大问题集体研究,司务公开,民主参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广大干部职工充分享受了当家作主的权力。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部重视,较好地开展了党建工作。虽然是刚治工作,开展谈心活动。重视做好群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安心几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。富了职工文化生活。年来,我所取得了些成绩......”。

4、“.....还存在些问题基础设施有所欠缺,西港和韶口的生活用水困难问题还没有得到解决。中层干部素质有待进步提高,需进步加强培养。内部管理还不够规范,需进步创新,加强管理。新的年里,我们将紧密团结在以为总书记的党中央周围,在局党委和管理处的领导下,团结奋进,不断创新,周密部署,努力实践,使管理所各项工作再上新台阶。行政后勤年终总结。大力提倡节约,开源节流,向管理要效专项整治活动是为美化绿化环境,自筹资金建花房是对护路员实行浮动工资制,按出勤率和工作成效核发工资,极大的调动了护路员的工作积极性,对做好养护工作起到了明显效果是发挥员工特长,组织职工业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活。年来,我所取得了些成绩,但有些方面的工作还不到位,还存在些问题基础设施有所欠缺,西港和韶口的生活用水困难问题还没有得到解决。中层干部素质有待进步提高,需进步加强培养。内部管理还不够规范,需进步创新......”。

5、“.....到兄弟单位参观学习。试用半年后,进行考核,通过公开竞聘,民主推荐,选拨了批素质高的干部走上了中层岗位和费收班长岗位。是建设好个单位,必须要有套科学管理制度,科学管理,向管理要效益。我所建立健全了规章制度,用制度管人,按制度办事,行成了良好地工作秩序,走上了科学化规范化管理轨道。是建设好个单位,必须要有全心全意为人民服务的思想,保持同人民群众的血肉联系,为民办实事办好事。我所领导以人为本,不摆架子,不以权压人,与群众管理。新的年里,我们将紧密团结在以为总书记的党中央周围,在局党委和管理处的领导下,团结奋进,不断创新,周密部署,努力实践,使管理所各项工作再上新台阶。行政后勤年终总结。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管......”。

6、“.....全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想大力提倡节约,开源节流,向管理要效益,按计划开支,杜绝浪费,把钱用在刀刃上,较好地控制了经费支出。实行准军事化管理,强化劳动纪律组织纪律,严肃作风,营造了良好地工作环境和生活环境。认真开展政务环境评议评价工作,不断改进工作作风,政务环境得到了明显改善。坚持民主集中制,重大问题集体研究,司务公开,民主参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广大干部职工充分享受了当家作主的权力。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部作,积极开展文明创建活动。加大宣传力度,宣传党的方针政策,利用宣传栏宣传重要思想,全国省两会精神,高管局双代会工作,局党委扩大会议精神,届中全会精神,宣传新风新貌,切实发挥了宣传工作凝聚人心和鼓舞士气的积极作用。行政后勤年终总结。加强路况调查,特别是加强了雨季路况调查,精心编制养护计划,及时通报信息,上报有关资料......”。

7、“.....奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织有领导有专人负责开展各项工作。建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用制度管理人,民主管理,科学管理,实现了管理制度化规范化。根据上级下发的有关考核细则,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细则,并认真进行工作考核顾过去,我们有以下几点体会是建设好个单位必须要有个好的领导班子,带领大家建设好团队。万安所领导班子成员同心同德,心意干事业,有强烈使命感和责任感,执政为民,勤政为民,廉洁自律,以身作则,大公无私,带领大家谋发展,认真履行制定的管理所领导干部行为规范,以人为本,科学管理,以身作则......”。

8、“.....以德养性,廉洁自律,以绩为荣,无私奉献。是建设好个单位必须要有自己的文化和工作目标,咬定目标不放松,勇往直前。我所创建了自己的文化,提出管理。新的年里,我们将紧密团结在以为总书记的党中央周围,在局党委和管理处的领导下,团结奋进,不断创新,周密部署,努力实践,使管理所各项工作再上新台阶。行政后勤年终总结。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财产安全,全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想,按计划开支,杜绝浪费,把钱用在刀刃上,较好地控制了经费支出。实行准军事化管理,强化劳动纪律组织纪律,严肃作风,营造了良好地工作环境和生活环境。认真开展政务环境评议评价工作,不断改进工作作风,政务环境得到了明显改善。坚持民主集中制......”。

9、“.....司务公开,民主参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广大干部职工充分享受了当家作主的权力。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部重视,较好地开展了党建工作。虽然是刚须要创新,要有自己的特色。创新谋发展,特色求生存。我所在学习兄弟单位经验的基基础上,力求改革创新,改进工作方法,改进工作作风,创建自己的特色。是建立了自己的文化,提出了口号是在全所开展范围广泛的过关抓少落实规范实现满意专项整治活动是为美化绿化环境,自筹资金建花房是对护路员实行浮动工资制,按出勤率和工作成效核发工资,极大的调动了护路员的工作积极性,对做好养护工作起到了明显效果是发挥员工特长,组织职工业余时间学跳舞,丰行政后勤年终总结勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制......”。