1、“.....改善他们的知识结构,拓宽他们的知识领域,提高他们服务经济工作的能力要健全制度。研权利。建立健全制度,发扬民主,维护党员权益,关心爱护党员,帮助其解决工作和生活中的具体困难。同时,教育和监督党员履行义务,深入开展党员责任区党员目标管理等活动,充分发挥共产党员首先是党员领导干部的先锋模范作用要抓好党员发展。方面重视做好入党积极分子的培养教育和推优入党工作,注意在生晋升等方面,对党务干部要真正做到与其他管理人员视同仁。从根本上消除人们轻视党务干部的心理,稳定政工干部的情绪。是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针,坚持党员标准,保持党的先进性。要改变部分单位出现的党员发展数量下降队伍结构不合理部分党员理想信念动尧党的观念淡薄和对下岗流动离退休党员新的伟大工程中,如何深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况新问题,切实加强和改进党的基层组织建设这就要求我们必须要认识时代特点......”。

2、“.....要严格选人。按照革命化年轻化知识化专业化的要求,不得随意降低标准,要通过招聘引进与行政管理人员轮岗交流等途径,优化党务干部结构创新思路努力做好新形势下基层党建工作系。国有企业实行重组改制联合兼并等形式改革后,党组织的设置和调整要与企业改组改制同步进行。要按照党章规定,根据企业规模党员人数和工作需要,经上级党组织批准,同步组建改建或更名党的基层组织,并理顺好领导关系。是合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。随着企业改革的深化和减员增效,选拔管理考核监督的办法,并形成制度认真落实要强化市场配置,按照公开平等竞争择优的原则,选配企业经营管理人员,积极推进经营管理者职业化市场化要建立分配激励机制,按照绩效挂钩的原则,改进收入分配办法,形成与社会主义市场经济相适应的经营者收入分配机制创新思路努力做好新形势下基层党建工作上,确立了总目标和阶段性目标。党建总目标的形成......”。

3、“.....而基层党组织建设既明确了长期的目标任务,又突出了当前亟待解决的突出问题,增强了党组织建设的科学化和规范化创新思路努力做好新形势下基层党建工作。第,工作内容创新,抓队伍。是及时调整企业党组织设置和确定领导活动,充分发挥共产党员首先是党员领导干部的先锋模范作用要抓好党员发展。方面重视做好入党积极分子的培养教育和推优入党工作,注意在生产线科技人员管理人员和青年中发展党员,推行党员发展公示制。同时,按照不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的要求,把握党员标准,不断增强党的影响力要加强党员标准,保持党的先进性。要改变部分单位出现的党员发展数量下降队伍结构不合理部分党员理想信念动尧党的观念淡薄和对下岗流动离退休党员有效管理的办法不多管理难的问题,积极探索条适合当前形势贴近党员实际的党员队伍建设新路子。要加强教育。突出抓好坚持用科学理论武装党员,解决思想入党问题......”。

4、“.....认真落实中央市委关于属地管理的精神,制定相应的管理办法。是坚持和探索组织配置与市场配置相统的原则,把党管干部的原则落到实处。要将管资产管人体化,实现以资产责任为主线的用人机制,以解决管资产与管人脱节的问题要严格工作制度和程序,按照企业特点,研究培要严格选人。按照革命化年轻化知识化专业化的要求,不得随意降低标准,要通过招聘引进与行政管理人员轮岗交流等途径,优化党务干部结构要抓紧培训。加强对党务干部的继续教育,开展现代管理科技金融法律知识的培训,改善他们的知识结构,拓宽他们的知识领域,提高他们服务经济工作的能力要健全制度。研领导关系。国有企业实行重组改制联合兼并等形式改革后,党组织的设置和调整要与企业改组改制同步进行。要按照党章规定,根据企业规模党员人数和工作需要,经上级党组织批准,同步组建改建或更名党的基层组织,并理顺好领导关系......”。

5、“.....随着企业改革的深化和减员上。要把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统活动结合起来,把小型分散业余为主的活动与必要的大型集中活动结合起来。要选准突破点找准结合点,踏准落脚点,方法求活,内容求新,时间求短,效果求实。是在工作手段上。要充分发挥党校党员活动室和党员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利。党的十大以来,随着改革的不断深入发展,特别是随着企业所有制结构的调整完善和公有制实现形式的多样化,给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容,带来了新的要求,使党的基层组织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统,又要体现鲜明的时代特色。特别是在按照江总书记个代表重要思想要求,推进党的建和改进对下岗流动及离退休党员的管理。认真落实中央市委关于属地管理的精神,制定相应的管理办法。是坚持和探索组织配置与市场配置相统的原则,把党管干部的原则落到实处。要将管资产管人体化......”。

6、“.....以解决管资产与管人脱节的问题要严格工作制度和程序,按照企业特点,研究培系。国有企业实行重组改制联合兼并等形式改革后,党组织的设置和调整要与企业改组改制同步进行。要按照党章规定,根据企业规模党员人数和工作需要,经上级党组织批准,同步组建改建或更名党的基层组织,并理顺好领导关系。是合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。随着企业改革的深化和减员增效,织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统,又要体现鲜明的时代特色。特别是在按照江总书记个代表重要思想要求,推进党的建设新的伟大工程中,如何深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况新问题,切实加强和改进党的基层组织建设这就要求我们必须要认识时代特点,创新工作思路。是在党建目创新思路努力做好新形势下基层党建工作效,党组织有些机构要合并,专职党务干部减少,要根据实际,按照既符合精干高效协调的原则,又能适应党的工作的需要......”。

7、“.....要采取切实可行的措施,改变目前相当部分党务干部文化程度偏低思想观念落后理论水平不高工作方法陈旧等问题,加强党务干部队伍建设创新思路努力做好新形势下基层党建工系。国有企业实行重组改制联合兼并等形式改革后,党组织的设置和调整要与企业改组改制同步进行。要按照党章规定,根据企业规模党员人数和工作需要,经上级党组织批准,同步组建改建或更名党的基层组织,并理顺好领导关系。是合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。随着企业改革的深化和减员增效,按照个有利于的标准,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层党组织活动的标准创新思路努力做好新形势下基层党建工作。第,工作内容创新,抓队伍。是及时调整企业党组织设置和确定,把党管干部的原则落到实处。要将管资产管人体化......”。

8、“.....以解决管资产与管人脱节的问题要严格工作制度和程序,按照企业特点,研究培养选拔管理考核监督的办法,并形成制度认真落实要强化市场配置,按照公开平等竞争择优的原则,选配企业经营管理人员,积极推进经营管理者职用信息网络技术现代传媒,用新的传播方式和教育方式,设置网页,开展网上党务工作组织生活民主评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的讲浅了没有人听,讲深了说不清的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数参加人数多少来评判的形式化标准和改进对下岗流动及离退休党员的管理。认真落实中央市委关于属地管理的精神,制定相应的管理办法。是坚持和探索组织配置与市场配置相统的原则,把党管干部的原则落到实处。要将管资产管人体化,实现以资产责任为主线的用人机制,以解决管资产与管人脱节的问题要严格工作制度和程序,按照企业特点......”。

9、“.....要根据实际,按照既符合精干高效协调的原则,又能适应党的工作的需要,合理设置工作机构。要采取切实可行的措施,改变目前相当部分党务干部文化程度偏低思想观念落后理论水平不高工作方法陈旧等问题,加强党务干部队伍建设。第,活动方式创新,抓效果。是在活动形上,确立了总目标和阶段性目标。党建总目标的形成,标志着党在自身建设理论和上的深化,而基层党组织建设既明确了长期的目标任务,又突出了当前亟待解决的突出问题,增强了党组织建设的科学化和规范化创新思路努力做好新形势下基层党建工作。第,工作内容创新,抓队伍。是及时调整企业党组织设置和确定领导研究企业党务干部的激励和约束机制,制定出套看得见摸得着便于考核的职责,并落实到每个人头上要落实待遇。在职称评定评选先进奖金分配职务晋升等方面,对党务干部要真正做到与其他管理人员视同仁。从根本上消除人们轻视党务干部的心理,稳定政工干部的情绪......”。