1、“.....激发小组成员尝试探索新的构想,并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识。进入新世纪,面对矿井资源枯竭,经过段时间的努力,现在已经能够给大家讲课了。为了能够更好更系统的深入学习,年初,她还报考了太原理工大学的计算机本科专业。通过参加学习型小组她不仅学到了新的知识,掌握了新的技能,而且对学习型组织理论有了较深的理解,学到了新的学习方法,很有信心在将来的学习生活中取得更大的进步。中国大学排名故事在夜校开始阶段,由于有百多人报名,我们下子培训不过来,所以现对岁以下织活动不是今天创建明天就能成功的,正如有关专家指出我们永远都不能说自己已经是学习型企业了,只有不断地创建,不断地创新,不断地提高,在系统的修炼中循序渐进,才能保持创建的正确方向,使创建活动不断向更高层面提升。创建活动小故事故事在创建之初,小组成员都是对计算机十分感兴趣的团支部书记......”。

2、“.....但是有很多细节没能系统掌握,我们就利用团队学专业技能提高自身素质的学习园地,不断适应我矿创建学习型矿山的发展要求,为企业的次创业和我矿大板块的全面发展做出新的贡献。几点思考创建学习型组织活动是循序渐进的活动,必须自上而下以点带面地逐步推广。其中发挥骨干和典型的作用尤为重要。特别要选准试点单位,争取在较短的时间里取得明显的效果,更能增强对整体推进的信心。科教作文网发布创建学习型组织活动是个系统的长期的管煤矿共青团夜校学习型青年小组交流材料文化知识增强专业技能提高自身素质的学习园地,不断适应我矿创建学习型矿山的发展要求,为企业的次创业和我矿大板块的全面发展做出新的贡献。几点思考创建学习型组织活动是循序渐进的活动,必须自上而下以点带面地逐步推广。其中发挥骨干和典型的作用尤为重要。特别要选准试点单位,争取在较短的时间里取得明显的效果,更能增强对整体推进的信心......”。

3、“.....阶段性成果截至现在共青团夜校共举办期培训班,受训人数达到人,在培训过程中我们不仅仅讲授计算机的基本知识,还为大家讲授我们小组的学习方法,使大家不仅对计算机产生了浓厚的兴趣,而且通过学习,理解掌握了部分学习型组织的基本知识,受训人员在结束培训后,在单位能够达到自主学习,并带动身边同事参与到学习中来,在我矿掀起了学习计算机的热潮。小组成员为小组成员为了检验阶段学习效果积极报名参加集团公司第届计算机技能比武,在矿和公司的比赛中取得了较好成绩受训的学员有很多也申报了计算机模块考试,为晋级职称的评定奠定了基础。奋斗目标根据矿山发展实际,为进步地把夜校办成特色鲜明成效显著的学习阵地,矿团委本着服务青年奉献企业为宗旨,决定把共青团夜校作为我矿团青创建学习型组织的重要载体,办成全矿员工特别是团青学习科学恶化,矿井提前进入衰老期的现状......”。

4、“.....以谋求矿新的发展为己任。对外积极拓展矿生存发展空间,于年底构建了矿大本营赵庄矿井沁秀公司多经产大板块发展格局对内努力改善人居生活环境,大搞生态绿化工程,规划了个停车场条主干线个生活以矿业工程企业管理培训为主,通过培训,为矿山可持续发展提供可靠的智力支供可靠的智力支持和人力保障。创建架构共青团夜校小组情况团队共同愿景培养具有现代企业竞争意识的复合型青年人才团队目标创建学习型组织争做知识型青年工作方针发扬团队精神活出生命意义座右铭勤于学习善于创造甘于奉献指导老师小组牵头负责人小组具体负责人小组成员共青团夜校工作的实施方案具体做法自小组成立以来,我们狠抓小组成员的自身素质,和人力保障。学习原则内源学习鼓励员工从自身的岗位工作中学习,激发小组成员尝试探索新的构想,并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识......”。

5、“.....年通过了质量体系认证,年通过质量环境职业安全健康体化管理体系认证。现有职工余名,固定资产亿元。属全民企业。煤矿共青团夜校学共青团夜校学习型青年小组矿是集团下属的座年生产能力和洗选能力均为万吨的大型现代化矿井。年通过了质量体系认证,年通过质量环境职业安全健康体化管理体系认证。现有职工余名,固定资产亿元。属全民企业。学习原则内源学习鼓励员工从自身的岗位工作中学习,激发小组成员尝试探索新的构想,并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识。进入新世纪,面对矿井资源枯竭以现对岁以下的人进行培训,在第期培训班开班之前,基层有个岁的工人老赵找到我们非要参加培训。他说我们上学的时候没赶上好时代,现在有了这学习的机会你们还限制年龄,那我去找领导行不,面对它的热情我们也非常感动,破例把它安排到培训班。在学习中他特别用功,我们也根据他底子差的实际情况,安排辅导老师为他做更细致的讲解......”。

6、“.....现在他买创建学习型组织活动不是今天创建明天就能成功的,正如有关专家指出我们永远都不能说自己已经是学习型企业了,只有不断地创建,不断地创新,不断地提高,在系统的修炼中循序渐进,才能保持创建的正确方向,使创建活动不断向更高层面提升。创建活动小故事故事在创建之初,小组成员都是对计算机十分感兴趣的团支部书记,虽然在学校或自学的计算机知识不少,但是有很多细节没能系统掌握,我们检验阶段学习效果积极报名参加集团公司第届计算机技能比武,在矿和公司的比赛中取得了较好成绩受训的学员有很多也申报了计算机模块考试,为晋级职称的评定奠定了基础。奋斗目标根据矿山发展实际,为进步地把夜校办成特色鲜明成效显著的学习阵地,矿团委本着服务青年奉献企业为宗旨,决定把共青团夜校作为我矿团青创建学习型组织的重要载体,办成全矿员工特别是团青学习科学文化知识增强和人力保障......”。

7、“.....激发小组成员尝试探索新的构想,并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识。共青团夜校学习型青年小组矿是集团下属的座年生产能力和洗选能力均为万吨的大型现代化矿井。年通过了质量体系认证,年通过质量环境职业安全健康体化管理体系认证。现有职工余名,固定资产亿元。属全民企业。煤矿共青团夜校学文化知识增强专业技能提高自身素质的学习园地,不断适应我矿创建学习型矿山的发展要求,为企业的次创业和我矿大板块的全面发展做出新的贡献。几点思考创建学习型组织活动是循序渐进的活动,必须自上而下以点带面地逐步推广。其中发挥骨干和典型的作用尤为重要。特别要选准试点单位,争取在较短的时间里取得明显的效果,更能增强对整体推进的信心。科教作文网发布创建学习型组织活动是个系共青团夜校学习型青年小组交流材料。阶段性成果截至现在共青团夜校共举办期培训班,受训人数达到人,在培训过程中我们不仅仅讲授计算机的基本知识......”。

8、“.....使大家不仅对计算机产生了浓厚的兴趣,而且通过学习,理解掌握了部分学习型组织的基本知识,受训人员在结束培训后,在单位能够达到自主学习,并带动身边同事参与到学习中来,在我矿掀起了学习计算机的热潮煤矿共青团夜校学习型青年小组交流材料电脑,家里人和单位的好多员工在他的带动下,都开始学习计算机。他已经是单位里的电脑高手,每天还坚持利用业余时间在网上参加远程教育。故事小组成员在年的学习中,每个人的进步非常之大,由于个人的努力和小组学习的良好保障,在今年的集团公司计算机技能比武中,小组成员张静涛刘庆民分别取得了第第的好成绩。由于他们的努力给小组和矿山争得了荣誉,同时也激励了小组其他成员。〇〇年文化知识增强专业技能提高自身素质的学习园地,不断适应我矿创建学习型矿山的发展要求,为企业的次创业和我矿大板块的全面发展做出新的贡献。几点思考创建学习型组织活动是循序渐进的活动......”。

9、“.....其中发挥骨干和典型的作用尤为重要。特别要选准试点单位,争取在较短的时间里取得明显的效果,更能增强对整体推进的信心。科教作文网发布创建学习型组织活动是个系日向大家请教,经过段时间的努力,现在已经能够给大家讲课了。为了能够更好更系统的深入学习,年初,她还报考了太原理工大学的计算机本科专业。通过参加学习型小组她不仅学到了新的知识,掌握了新的技能,而且对学习型组织理论有了较深的理解,学到了新的学习方法,很有信心在将来的学习生活中取得更大的进步。中国大学排名故事在夜校开始阶段,由于有百多人报名,我们下子培训不过来,所和单位的好多员工在他的带动下,都开始学习计算机。他已经是单位里的电脑高手,每天还坚持利用业余时间在网上参加远程教育。故事小组成员在年的学习中,每个人的进步非常之大,由于个人的努力和小组学习的良好保障,在今年的集团公司计算机技能比武中......”。