1、“.....巩固党在青年中的执政基础意义重大同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以个代表重要思想和科学人才观为指导,以服务企业服务青年为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部团员青年确立终身学习的理念,开展青年文意识,并建立组织体系,以便于开展系列的工作。是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系其次要推动基层组织形式创新最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性主动性创造性,增强主动适应自我完善自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。是要在提高基层团组织服务能力上下功夫......”。

2、“.....把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地为服务。要加强创业教育,通过举办创业论坛报告会座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性。年共青团工作计划。第,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在的道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实公民道德建设实施纲要要求促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对纲要的学习,这是建设和谐的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以青安杯竞赛为载体,以创建青年安全生产示范岗为切入点,以服务企业生产,促进企业建设......”。

3、“.....继续开展安全生产青年当先系列活动,进步教育引导青工牢固树立安全生产,青年当先的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进步巩固青年安全生产示范岗的创建工作,广泛开展查违章查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。第,积极推进团年共青团工作计划提高青年的整体素质,展示青年的青春风采,让广大团员青年在生活的生动体验中不断获得学习感知体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动,解决婚恋等实际困难,用实际行动为留住人才为了提高青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统部署......”。

4、“.....结合集团公司生产经营和路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。第,强化组织意识,完善基层团组织建设。近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展系列的工作。是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系其次要推动基层组织形式创新最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态团员青年多读书读好书。要通过搭建各种有益的活动平台,为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育科技文体活动实用技能训练活动,不断提高团员青年的思想道德素质科学文化素质劳动技能素质健康和审美素质......”。

5、“.....第,继续开展丰富多彩贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品,树立品牌意识,倡导先进的文化方向,要敢于创新,将活动业余化小型化,努力贴近生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动,为青年搭建展示才华的舞台,丰富团员青年的业余文化生活,实加强和改进流动团员的管理,进步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。第,以党建带团建为依托,深入开展红旗团委创建活动。要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化红旗团委创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。进步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化民主化。要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时提升,以进步提高红旗团委的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。年共青团工作计划......”。

6、“.....在团员青年中开品牌意识,倡导先进的文化方向,要敢于创新,将活动业余化小型化,努力贴近生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动,为青年搭建展示才华的舞台,丰富团员青年的业余文化生活,提高青年的整体素质,展示青年的青春风采,让广大团员青年在生活的生动体验中不断获得学习感知体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动,解决婚恋等实际困难,用实际行动为留住人才要讲究方法务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服展道德素质建设,共同建设和谐。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在的道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育,是贯彻落实公民道德建设实施纲要要求促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对纲要的学习......”。

7、“.....采取切实措施,进步加强全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。只有不断创新工作思第,构建青年文化,全面推进文化兴团。文化塑造青年,青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以个代表重要思想和科学人才观为指导,以服务企业服务青年为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部团员青年确立终身学习的理念......”。

8、“.....整合现有的团内资源,创新以青安杯活动和青年安全生产示范岗创建为基础工作的青年安全工作的新思路新方法。深入开展拜师学艺青工技术比武等形式多样内容丰富的生产活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。第,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大共青团工作的影响力。要进步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站基层单位志愿者服务队的管理,长期开展帮困扶贫节日送温暖关爱老前辈等志愿服务活动。要继续发挥优秀的青年突击队的带头的青年突击队。要根据公司发展循环经济建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年......”。

9、“.....是企业的希望。服务企业服务青年是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想工作生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。按照上述指导思想的要求,我们要重点做好以下方面工作。跟踪管理,努力做到团员流动不流失。是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性主动性创造性,增强主动适应自我完善自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际发挥优势,打造若干青年欢迎党政支持群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。第,努力展道德素质建设......”。