1、“.....学院失去行业办学的依赖,走向社会独立办学,从自身情况看,面临着条件差,底子薄,经验缺,积淀少的窘境,从外部情况看,与社会和市场需求,与国家政策要求还存在着相当的距离在这样的困难情况下,在上级党组织和主管部门的正确领导下,我院广大共产党员,师生员工,坚定信心,克服困难,开拓创新,奋发进取,经过年的努力奋斗,学院办学层次完成了中专,年制,年制的递进,办学影响和招生就业由省内扩张到北方个省组织建设,增强党组织战斗活力加强党建工作是全面贯彻党的教育方针的要求,是推进精神文明建设和文化建设的需要学院积极响应上级政策要求,抓好党的自身建设,特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设近年来,在院党委的领导下,完成了基层党组机构调整,构建出新的基层党组工作体系,以系为单位,成立了个党总支,党总支下设教工党支部和学生党支部,基层党组织活力得以增强,以机关机构设置和部门格局为基础......”。

2、“.....遵照坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展的十字方针,坚持联系人制度,集中培训制度,推优入党制度,公示制度,谈话制度,审批制度和考察制度,认真做好党员发展委制定了保持共产党员先进性教育活动整改长效机制方案,并制定实施了理论武装工程,党员形象塑造工程等大工程,从思想政治到作风建设,从党建到干建,从教学到科研,从智能培养到技能培养,从师德师风建设到学风建设,大工程涵盖了学院方方面面,渗透至学院各个角落,为教育教学质量和管理水平的提高创造了切实,稳定的条件年,以大工程为载体,继续落实党员队伍思想政治建设工作,使全体党员干部进步坚定了共产主义理想信念,增强了组织观念,为学院的改革,发展和稳定提供了强有力的政治保证坚持民主集中制原则,注重领导班子自身建设坚持民主集中制,是学院实践和落实科学发展观,建设高水平高职院校的核心动力......”。

3、“.....提党的路线方针政策,积极落实上级的决策部署,以科学发展观统揽学院全局,充分发挥党委的领导核心,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持民主集中制原则,团结带领广大教职工努力拼搏,开拓创新,全面推进学院党的思想,组织,作风和制度建设,努力提高学院党建工作水平,为学院的管理,改革,发展和稳定提供强有力的组织保证和精神动力,保证了学院的持续健康发展学习实践科学发展观活动扎实有效根据省委,省高校工委的统部署和要求,年,我院积极开展学习实践科学发展观活动,把学习实践活动作为促进学院长期可持续发展的重要机遇按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求,通过广泛调研和征求群众意见,确定了以深入贯彻落实科学院党委工作报告办届年度的校田径运动会强壮了师生员工的健康体魄学生社团达到个,学生们的业余文化生活精彩纷呈庆......”。

4、“.....学院营造出政治方向对,学术氛围浓,文化品味高,道德风尚好的校园文化氛围,提高了师生的文化素养和学校的文化品位,同时,提升了学院的社会形象中国大学排名服务社会,精神文明建设锦上添花学院在加强校内精神文明建设的同时,发挥高校文化宣传教育资源的优势,走向社会,积极开展各项援助活动年至年,连续年被山西省教育厅评为对口支援工作先进单位年,学院青年志愿者服务队被团省委评为山西省度准,人员编制数达到人,为我院长期发展奠定了基础建设高效能,高素质的管理干部队伍遵照中组部党政领导干部选拔任用工作条例,学院制定了山西金融职业学院中层干部选拔任用工作办法试行,山西金融职业学院中层干部选拔任用程序试行,成立了由党委书记负总责的干部选拔任用工作领导小组,在民主推荐,认真考察,集体研究,广泛公示个环节上下功夫,严格落实任前公示制,考察预告制,任职试用期制,公开......”。

5、“.....公正地选拔任用,不断开辟渠道加强干部队伍教育培训,建立了支有思想,有素质,能力强,作风好的中层干部队伍建章立制,以制度理顺管理,以制度落实任务,以制度规范行为年来,学院的各项管理制度逐步完善,逐步规范,从满足中专教育转到适应高职需要高校网络思想政治教育的重要阵地,坚持以学生为本,以学生为服务对象,以学生为网站建设和管理队伍主体的原则,筹建了山西金融职业学院大学生思想政治教育网站金子亭,网站贴近实际,贴近生活,贴近学生,推动了网络思想教育工作的发展,促进了我院校园文化建设被省教育厅评为合格网站学院坚持思想政治教育与心理健康教育相结合,专门设立心理健康教育指导中心,积极安排和部署学生心理健康教育工作,解决学生心理健康实际问题,促进思想政治教育深入人心年,心理健康教育与咨询中心被省教育厅评为达标单位大力加强校园文化建设,发挥校园文化的育人功能学院积极开展丰富多彩校园文化活动......”。

6、“.....人文素质,心理素质,体能素质为核心的人才培养目标确定了理念先导,市场引导,素质主导,实践指导,就业向导的办学理念,在年教育部组织的高职院校人才培养水平工作评估中被评为良好年来的办学实践证明,学院定位准确,思路逐步清晰,符合学校自身发展的历史条件和特征,符合国家大力发展职业教育的政策导向,也符合行业和地方经济发展的需求,所专注于财经类高等职业人才培养的高职院校正在成长起来,管理机制逐步完善,各项管理工作趋于规范逐步理顺管理机制,构建符合高职办学需要的管理机构,管理队伍和管理制度,不断弥补学院建设过程中不足,是推进学院各项工作走向有序,走向规范的重要保证年来,伴随着学院的筹建,成立和发展,学院以自评为对口支援工作先进单位年月,被山西省教育厅评为年山西省高校文明单位标兵年月,被山西省治安综合治理委员会,山西省教育厅......”。

7、“.....财政部列为中央财政支持的职业教育培训基地年,被山西省高校精神文明建设指导委员会评为文明单位标兵年,被省公安厅,教育厅等单位评为平安校园下面,我从个方面回顾和总结,实现学院升格,高职办学框架基本形成,高职办学思路逐渐明晰学院前身是所金融中专学校,伴随着国家职业教育的迅速发展,自主办学,发展高职成为学校走向发展的必然选择年来,学校在中专办学基础上,进行了筹建高职学院成立高职学院落实高校的历史条件为基础,遵照国家教育政策,遵循高职办学规律,从党务,行政管理,教学科研等各个方面,进行了全面深入的调整和规范,理顺了管理机制,构建了符合高职办学需要的管理体系解决了学院的机构设置和编制问题学院承载的是高等教育事业,但成立之初,机构设置仍然是中专时的建制,与所从事的教育内容并不相称,使得学院内部单位的管理层次模糊,职能关系不顺师资队伍也较弱......”。

8、“.....生师比例明显偏高,影响到学院人才培养目标的实现针对这两方面的问题,学院抢抓机遇,积极争取上级支持,按照高校管理特点,完成机构设置改革,党政管理机构理顺到位,实现了级管理,组建了系两部,以系部为单位构建了党政工团体系经省政府编制办批第部分年来工作回顾年学院成立以来的年,是学院完成从中专到高职办学转型,按照国家规定的高职院校建设标准,不断夯实基础,加强建设的重要阶段,是学院办学历程中比较困难的个阶段,也是学院求生存,抓建设,谋发展的关键阶段在这个阶段,学院失去行业办学的依赖,走向社会独立办学,从自身情况看,面临着条件差,底子薄,经验缺,积淀少的窘境,从外部情况看,与社会和市场需求,与国家政策要求还存在着相当的距离在这样的困难情况下,在上级党组织和主管部门的正确领导下,我院广大共产党员,师生员工,坚定信心,克服困难,开拓创新,奋发进取,经过年的努力奋斗,学院办学层次完成了中专,年制......”。

9、“.....办学影响和招生就业由省内扩张到北方个省护实验室,计算机组装与维护实验室等校内实验室,开发使用了银行综合柜员业务模拟,会计综合模拟,微机技能考核系统和课程档案管理系统等教学软件,与省内部分银行和企业签订了协议,建立了个稳定的校外实训基地学院密切与行业,企业关系,注重与行业,企业的联合办学,与省内多家金融机构建立了合作关系,为为省内金融,税务,中职教师组织培训达万人次以上经省社科联和山西省职教学会批准,我院牵头组建了山西省职业院校财经类专业委员会,以促进职业院校财经类专业工学结合的深化高校是社会维护稳定工作的重要阵地,高校维稳工作事关国家发展,按照上级维稳工作的有关精神,院党委健全组织机构,成立学院维稳工作领导组,加强对维稳工作的领导,将维稳工作师素质师资队伍建设,加强专业和课程建设,强化实践性教学,狠抓教学质量工程,人才培养工作得到提高逐年完善师资结构......”。