1、“.....不服输,不怕难,事争流,业创优异,开拓性地工作。第,要有主观能动性。凡事不等不靠,多超前谋划,想在领导的前面,不断提高依靠自身解决困难推动工作的能力。不能按部就班,静等领导安排工作。今后,每位同志都要从思想意识自身素质内部管理等方面对照检查,随时找出造成工作质量低工作节奏慢的症结,制定切实可行的改进措施,积极整改,不断,村策,倒排进度,明确责任,以主要问题的解决打开局面,推动工作整体升位。在组织部半年总结会上的讲话。存在的问题和不足是由于县有关综合部门指标分解比较缓慢,同时考虑县总体目标体系要与市考核县目标体系的衔接问题,造成今年的目标体系下达较晚,影响了各单位对照考核目标加大工作力度的效果。是针对农村税费改革后乡镇基层班子建设乡村党组织建设面临的新问题研究不够深入。比如发展党员工作需要进步规范,些乡镇党委和农村党支部在发展党员工作中不能很好的落实年度发展计划......”。

2、“.....为保证换届选举工作顺利完成,要以党组织选举工作手册干部任用条例和党章为基本教材,组织有关人员认真学习换届的程序规定原则要求等基本知识,全面把握换届选举的内容方法和应注意的问题,保证在换届工作中每名同志都做到把握政策周密细致优质高效。是培养提高活动。在调查摸底的基础上,下半年要集中落实培养措施,对各乡镇上报的名乡级农村培养致富能手和培养党员逐进行实地考察,从中选定个作为县级致富典型示范进行重点培养。对县乡村级农村培养致富能手和培养党员,由县委组织部统挂牌,充分发挥其示范带动作用。按区域统创办多类型的县级重点,直接决定今后组织工作的走向。从工作时间来讲,大部分工作都是在月份收尾,有效工作时间其实只有个月左右,非常紧张。从力量搭配上来讲,下半年各乡镇要开展先教活动,先教办还要抽调我部大部分骨干力量,导致本职业务工作压力增大......”。

3、“.....自加压力,团结鼓劲,把各项工作开展好。总的指导思想就是干部工作抓改革树导向促规范,在干中看干部,在干中用干部人才工作优环境,强作用,进步落实党管人才政策组织工作转后打基础,创先上水平,开创整体工作新局面。在抓好各项常规工作的基础上,着力突出以下几件大事。人才工作要活化工作方式,提高在组织部半年总结会上的讲话位同志都要从思想意识自身素质内部管理等方面对照检查,随时找出造成工作质量低工作节奏慢的症结,制定切实可行的改进措施,积极整改,不断完善,形成提高工作质量提升工作节奏的长效机制。要使活动开展得有声有色,真正触动心灵,收到扎实效果,为转变作风推动工作起到积极的促进作用。加强学习培训,建设素质型队伍。要加强培训工作。学习是提高自身素质的根本途径。先教活动中,我们已经完善了学习制度,要进步落实好加强学习的各项措施,努力营造学习的浓厚氛围,把部机关建设成为学习型机关。在学习内容上......”。

4、“.....不断提高下岗职工党员的管理上,缺乏行之有效的管理措施再比如还有少数基层党组织战斗力凝聚力不强,部分党员先锋模范作用弱化,基层党组织和党员干部队伍的整体素质有待于进步提高。是由于部内大部分力量都被抽调到先教办,尽管做到了两不误两促进,但也客观造成下乡检查指导工作较少。下半年面临的形势和具体工作安排下半年,组织工作面临很大的压力。从工作形势来看,今年,落实科学,建设率先发展清苑和谐稳定清苑特色文化清苑的担子很重,迫切需要组织工作从各方面充分作用上去。从工作内容来讲,是干部工作任务很重。去年月份,我们调整了科级班子,今年科级班子先教活动。同时,进步严格标准,规范操作,扎实推进,为第批先教活动积累经验,完成中央提出的各项任务目标。在组织部半年总结会上的讲话。今年,县委提出,各单位都要提质提速提效,我们组织部门要坚持双提保,即提质提速,保证旺盛的工作状态......”。

5、“.....要加强学习,提高素质,夯实提高工作质量的基矗其次,要有进取精神。干工作要有股闯劲,不服输,不怕难,事争流,业创优异,开拓性地工作。第,要有主观能动性。凡事不等不靠,多超前谋划,想在领导的前面,不断提高依靠自身解决困难推动工作的能力。不能按部就班,静等领导安排工作。今后,果工作是切实解决突出问题,确保先教活动成为群众满意工程的重要环节。下半年,要继续加大工作力度,深入抓好第批参教单位整改方案的落实和建立保持共产党员长效机制工作,确保各项整改措施落到实处,以扎实的整改成效取信于民。抓好第批先进性教育活动。近日,中央先教活动领导小组下发了专门指导意见,省委昨天召开了电视电话会议进行部署,市委也将进行具体安排。从我县实际情况看,共有个党组织名党员参加第批先教活动,比第批范围更广难度更大。目前,我们正在进行摸底调研健全组织及各项前期准备工作,并于近日全面启动第批先教活动。同时,进步严格标准......”。

6、“.....要大兴调研之风。没有调查就没有发言权。提高工作水平,调查研究是必由之路。只有经常深入基层深入群众,及时发现和广大干部群众创造的新做法新经验,才能使组织工作富有思想性和创造性。先教活动期间,各科室都结合职能工作,进行了专题调研,要解决好调研中发现的问题,落实好调研中形成的思路,促进调研成果的转化。要善于学习他人长处。从上半年的工作看,纵向比,成绩不少,横向比,压力不校据我了解,其他各县市争流比先进的劲头也很大,采取了许多行之有效的好做法。我们要以谦虚谨慎不骄不躁的态度,认真学范操作,扎实推进,为第批先教活动积累经验,完成中央提出的各项任务目标。在组织部半年总结会上的讲话。存在的问题和不足是由于县有关综合部门指标分解比较缓慢,同时考虑县总体目标体系要与市考核县目标体系的衔接问题,造成今年的目标体系下达较晚,影响了各单位对照考核目标加大工作力度的效果......”。

7、“.....比如发展党员工作需要进步规范,些乡镇党委和农村党支部在发展党员工作中不能很好的落实年度发展计划,在发展的过程中不能有效的控制性别比例年龄结构以及文化水平在对流动党员今年,县委提出,各单位都要提质提速提效,我们组织部门要坚持双提保,即提质提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率。要加强学习,提高素质,夯实提高工作质量的基矗其次,要有进取精神。干工作要有股闯劲,不服输,不怕难,事争流,业创优异,开拓性地工作。第,要有主观能动性。凡事不等不靠,多超前谋划,想在领导的前面,不断提高依靠自身解决困难推动工作的能力。不能按部就班,静等领导安排工作。今后,每位同志都要从思想意识自身素质内部管理等方面对照检查,随时找出造成工作质量低工作节奏慢的症结,制定切实可行的改进措施,积极整改,不断了强烈的开拓意识......”。

8、“.....也是保持先进性的重要内容和手段。没有创新,工作就不会有新起色,就无法体现党的先进性。上半年,我们从建设率先发展清苑和谐稳定清苑特色文化清苑的需要出发,充分发挥职能作用,开展了企业家培训完善清苑在线网站等系列前瞻性的工作,领导班子建设干部监督干部队伍宏观管理干部考核党员队伍建设电教老干部工作县直机关党建等也都做了大量开创性的工作,取得了不小的成绩。抓好整改方案的落实,推行愉快工作法,建设和谐型队伍。认真落实整改方案,发挥班子团结统有力的领导核心作用,在全体人,横向比,压力不校据我了解,其他各县市争流比先进的劲头也很大,采取了许多行之有效的好做法。我们要以谦虚谨慎不骄不躁的态度,认真学习他人之长,补已之短,使本职工作有个较大进步,确保我部在全市个县市区委组织部的排位。无私奉献,建设服务型队伍。组织部门的岗位比较艰苦,长年累月经常加班加点,非常不容易。对此,大家都能无怨无悔......”。

9、“.....没有向组织要条件讲代价。这是我们组织部的优良传统和作风,也是笔非常宝贵的精神财富。今后,每位同志都要牢记两个务必,兢兢业业,恪尽职守,淡泊名利,甘为人梯,顾大局讲奉献,为基层服好务,为县又面临微调,省委研究了乡镇领导班子配备的意见,出台了项原则,标准非常高,要求非常严。而且,明年县级班子要换届,今年要做好充分的准备工作,任务艰巨。是农村党建任务很重。今年下半年,保持共产党员先进性教育活动要在各乡镇全面铺开,培养提高后进村治理农村干部素质工程都已经进入关键时期,需要我们狠下功夫。是人才工作任务很重。当前,我县经济发展步入了快车道,企业发展很快,对人才的需求不但在量上,而且在质上都提出了更高要求。如何做好人才引进培养工作,加强网站建设,充分发挥企业家协会作用,都需要我们下大力气抓好。这块工作开展的成效如范操作,扎实推进,为第批先教活动积累经验,完成中央提出的各项任务目标......”。