1、“.....这句话的涵义是很深刻的。在安全生产工作中,要善于用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。这点非常重要,春节期间,我到过辽宁的个电厂,北票电厂,去企业看看工人,顺便到厂里走走。我有个很深刻的感觉,领导干部还是工作不到位,就是该去的地方他都没去。因为北票电厂本身是个不大的电厂,无论是主要负责同志,还是抓生产的同志发展稳定大局。党中央国务院贯高度重视安全生产问题,近年来采取系列重大措施,不断加强安全生产工作。新的中央领导集体和新届政府把安全生产工作摆在十分重要的位置。在今年的全国安全生产工作会议上,中共中央政治局常委国务院副总理国务院安全生产委员会主任黄菊同志出席会议,并发表了重要讲话,充分体现了党中央国务院对安全生产工作的高度重视。今年,国务院做出了关于进步加强安全生产工作的决定,明确了安全生产工作的指导思想目标任务工作重点和政策措施......”。

2、“.....以国务院的名义颁布安全生产工作得到提升。人的思想意识心理素质情绪态度和行为方式都具有定的可塑性,这就为安全教育提供了理论上的支持。马斯洛认为,人类的需要是分层次的,第层是生理的需要,第层就是安全的需要。安全的需要要求劳动安全职业安全生活稳定,希望免于灾难希望未来有保障等。懂得安全的理论知识学会安全的操作技能正确使用安全防护用品等是员工的需要。这就使得安全教育与个体需要之间有个契合点,这是非常重要的,的理论基础就在这里。可以说安全教育是迎合员工心理需求的。从这方面看来,受教育者应该对安全教育做出积极的响应。但是,我们直在强调安全教育,广大职工的基本要求。没有良好的安全生产基础,就不可能充分发挥生产设备的能力实现预定的安全生产目标。在集团公司近两年新投机组较少的情况下,要保持定的发电量增长速度,就必须确保安全生产。集团公司在按照国务院号文件进行资产鉴定的过程当中......”。

3、“.....主要问题之就是我们的在建规模很少,在段时间内严重束缚了集团的发展。这是个事实,也是个无法挽救的事实。但是,是不是由于增量不多,就跟不上电力电量增长的速度我不那么认为。所以,集团公司自去年组建开始直到今年,仍然十分关注存量资产的有效管理,注重发挥存安全生产工作会议上的讲话会公众的承诺是对集团公司内从业员工的许诺是对领导的约束。南非星级安健环的管理思路,它的个基本的思想就是不要站在管理者这个层面上对从业人员提出若干方面的要求,这正是我们目前现行的管理思路和体系。即我要求从业人员要怎么样,要怎么样,要怎么样。如果没有做到,我有不放过对你进行认真的处理,尤其是责任者没有受到处理不放过。对待企业的员工,我不见得会采取这种方法。我们所希望的个核心的指导思想是站在从业人员的角度对管理者提出什么样的要求。而且它的评价体系也是这样来评价的。我举个例子......”。

4、“.....希望免于灾难希望未来有保障等。懂得安全的理论知识学会安全的操作技能正确使用安全防护用品等是员工的需要。这就使得安全教育与个体需要之间有个契合点,这是非常重要的,的理论基础就在这里。可以说安全教育是迎合员工心理需求的。从这方面看来,受教育者应该对安全教育做出积极的响应。但是,我们直在强调安全教育,可是教育的效果却不是很理想,主要是理论上的应该响应与现实中是否会相应存在相当大的差距。这就需要我们改进安全教育的方式和形式来缩小这个差距,激发受教育者的内驱力,使受教育者产生思想么要你来因为他认为你在现场,你可以替他承担责任。什么时刻说你这人来不来无所谓,对不起,你的工作肯定没做好。为什么你没有充当哪个必要的角色集团公司在安全生产工作会议上为什么没有下总经理令,也没有以总经理令的方式对集团公司的安全生产工作提出要求。我认为这种做法的行政色彩不适合于企业。电监会国资委可以这么做......”。

5、“.....可以对企业提出要求,强调令行禁止。作为个企业和个企业的总经理是不是下令,我觉得这种措施不完全适应于企业的全部情况,我们觉得还是以声明的方式为好。这个声明它起到个方面的作用,是对社会对社现了党中央国务院对安全生产工作的高度重视。今年,国务院做出了关于进步加强安全生产工作的决定,明确了安全生产工作的指导思想目标任务工作重点和政策措施,对进步做好新时期的安全生产工作具有十分重要的指导意义。以国务院的名义颁布安全生产工作决定,这在建国以来还是头次。主要的问题是改革开放以来,经济社会发展迅速,尤其是在经济高速发展过程当中,我们国家安全生产局面没有得到很好的控制,重特大事故频繁发生,在国内外产生了极大的反响。在刚刚结束的两会上,人大代表和政协委员,对我们国家安全生产的现状提出了严肃的批评意见和很好的建议工人的声音,看看有没有什么问题,这是他的目的性。厂长到现场,他要看大事,机组昨天晚上启动了......”。

6、“.....看完之后,回头来开生产早会,你心中才能有数。看了圈回来后,脑子片空白,说明你瞎走了趟,心思没在工作上,这就是责任啦。周周日,谁都可以休息,你不能休息,为什么生产现场没有停,你抓生产的责任没有卸去。别人可以上公园逛商店,你不能,你走了要请假,向值长请假,这才叫个抓生产的领导的形象。现场旦出了问题,尤其是出了比较大的问题,运行人员指挥人员,首先能够想到你,你就当到位了。为什么要你见,国际社会对我们的企业频繁发生重大人员伤亡事故多有指责。所以,党中央国务院对这种安全生产局面是极其重视的,真正是站在这个理论高度,来重视我们国家的安全生产问题。它已经不是个般的事件,在种程度上,在政治上,对我们国家的影响也是很大的。改进安全教育的方法安全教育是提高广大干部职工安全素质的重要途径。通过安全教育,使员工的安全意识得到提升......”。

7、“.....这就为安全教育提供了理论上的支持。马斯洛认为,人类的需要是分层次的,第层是生理的需要,第层就是安全的需要。安全的树立服务意识,身先士卒,勇挑重担。你能走向领导岗位,是自身努力的结果,更是集团公司和广大职工对你的信任。因此,各级领导干部要有强烈的服务意识,要身先士卒。领导干部其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。这句话的涵义是很深刻的。在安全生产工作中,要善于用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。这点非常重要,春节期间,我到过辽宁的个电厂,北票电厂,去企业看看工人,顺便到厂里走走。我有个很深刻的感觉,领导干部还是工作不到位,就是该去的地方他都没去。因为北票电厂本身是个不大的电厂,无论是主要负责同志,还是抓生产的同志这个层面上对从业人员提出若干方面的要求,这正是我们目前现行的管理思路和体系。即我要求从业人员要怎么样,要怎么样,要怎么样。如果没有做到......”。

8、“.....尤其是责任者没有受到处理不放过。对待企业的员工,我不见得会采取这种方法。我们所希望的个核心的指导思想是站在从业人员的角度对管理者提出什么样的要求。而且它的评价体系也是这样来评价的。我举个例子。从业人员在噪音超标高分贝的环境下从事作业,对他的听力有影响,尽管这种噪音在规定的范围,这种环境仍超出了人的生理所能接受的范围。安健环的标准是从业人员进每句话的份量都是逐字逐句斟酌过的,而且是很有压力的。所以,在这方面,大家在思想上定要有比较大的变化,否则,就不是现代国企所要求的。集团公司倡导任何事故都是可以避免的,对生命和健康的无谓毁坏,是种道义上的罪恶对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。用现有技术手段防止事故,其效果仍然是有限的,但加强安全管理已经显示出对减少事故和提高效率是有效的安全文化理念。坚持以人为本,引导广大干部职工从要我安全到我要安全我会安全转变......”。

9、“.....促进安全文化建设健康地向前发展。发电企业业绩评估是使安全的共鸣。去年,我们邀请美国国际实绩改进公司邱强博士做了堂很好的授课,我们制成了光盘,我不知道是否所有的单位都进行了认真的学习,如果没有进行认真的学习,我认为要补上这课。邱强博士经常到全世界的核电站去传授他的这些管理行为的方法和思想,大家要看看这个录像,要很好的学习当前,电力改革和发展的任务很重,今年是集团公司的增收节支年,要做的工作很多。但是,首要的任务就是确保安全,这是由电力安全生产的重要性决定的,做好安全生产工作是我们义不容辞的责任。安全生产是集团公司管好存量资产的首要条件,是发展增量的重要基础,是见,国际社会对我们的企业频繁发生重大人员伤亡事故多有指责。所以,党中央国务院对这种安全生产局面是极其重视的,真正是站在这个理论高度,来重视我们国家的安全生产问题。它已经不是个般的事件,在种程度上,在政治上......”。