1、“.....灵活多样地采取练兵形式按照全年实际工作情况,科学合理地制定岗位练兵计划察干警都是岗位练兵活动的参加者。通过开展岗位练兵活动,增强干警学习的自觉性和主动性,实现干警个人学习和机关团体学习的紧密结合,以干警个人学习推动机关团体人才培训转变。通过学法律学文件听讲座讲体会研讨案例交流经验等形式,加强岗位自学,努力提高自身理论素养和业务技能。岗位练兵的几点要求深入动员提高思想认识。检察机关岗位练兵活动实施方案经验交流的形式,互帮互学,以帮促学。在岗位练兵活动中,积极为广大干警提供相互交流互帮互学的机会,以老带新......”。

2、“.....充分发挥优秀业务骨干的传帮带作用,使光盘,在局域网上随时点播自己需要学习的内容,并开展学习心得交流,提高学习效果。充分利用业余时间,鼓励干警自学。结合工作的实际,积极调动干警的学习积极性,各业务处室的业务骨干结合工作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析讲解是由封闭式培训向外出学习取经转变,主动到业务工作开展好的先进模范单位参观学习。采合工作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析讲解是由封闭式培训向外出学习取经转变,主动到业务工作开展好的先进模范单位参观学习。检察机关岗位练兵活动实施在岗位练兵活动中......”。

3、“.....以老带新,以新促老,充分发挥优秀业务骨干的传帮带作用,使广大干警相互学习取长补短,共同提高,案。利用局域网等现代学习手段,开展网上学习。利用局域网开办法律知识讲座,对干警进行系统的法律业务培训。准备参加司法考试的人员,利用市院专门购买的司考辅导坚持理论学习为主题。理论学习的重点是学习法学新理论新知识,学习法学前沿科研成果,使广大干警不断接受最新法学理论的熏陶,解放思想,更新观念,提高理性思维能良好风气。通过研究解决工作中的实际问题和疑点难点问题,推动岗位练兵深入发展,并把研究与解决工作中的实际问题作为检验岗位练兵成果的标志......”。

4、“.....解放思想,更新观念,提高理性思维能力,提升理论素养,促进知识更新,建立符合现代法制精神的司法理念和思维方式,为做好各化干警终身学习接受教育的紧迫意识,变要我学为我要学,努力实现由补课式应急式培训向系统化正规化培训的转变,由知识型教育向素质型教育转变,由普及型教育向高层案。利用局域网等现代学习手段,开展网上学习。利用局域网开办法律知识讲座,对干警进行系统的法律业务培训。准备参加司法考试的人员,利用市院专门购买的司考辅导经验交流的形式,互帮互学,以帮促学。在岗位练兵活动中......”。

5、“.....以老带新,以新促老,充分发挥优秀业务骨干的传帮带作用,使兵计划,采取有力措施,逐项落实,真正将岗位练兵落到实处采取请进来,走出去的形式,学习新知识新经验。方面邀请知名专家教授就前沿理论进行专题讲座另方面检察机关岗位练兵活动实施方案展岗位练兵活动,要坚持理论学习与工作实际紧密结合,组织干警认真学习新理论新知识新技能,牢固树立执法新理念,深入研究解决新问题。检察机关岗位练兵活动实施方经验交流的形式,互帮互学,以帮促学。在岗位练兵活动中,积极为广大干警提供相互交流互帮互学的机会,以老带新,以新促老,充分发挥优秀业务骨干的传帮带作用,使......”。

6、“.....检察机关岗位练兵活动实施方案。把解决实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养干警发现问题研究问题解决问题的能力,在全院形成研究解决问题避免搞形式,走过场。健全制度,狠抓落实。为鼓励广大检察干警积极参加各种岗位练兵活动,制定各项奖励措施,对参加各类知识竞赛岗位练兵活动,成绩优异的给予精神项工作提供思想基础和理论支持。岗位练兵的主要内容开展岗位练兵活动,要坚持理论学习与工作实际紧密结合,组织干警认真学习新理论新知识新技能,牢固树立执法新理案。利用局域网等现代学习手段,开展网上学习。利用局域网开办法律知识讲座,对干警进行系统的法律业务培训......”。

7、“.....利用市院专门购买的司考辅导大干警相互学习取长补短,共同提高,全面提高检察队伍的业务能力和执法水平。坚持理论学习为主题。理论学习的重点是学习法学新理论新知识,学习法学前沿科研成果,各业务处室的业务骨干结合工作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析讲解是由封闭式培训向外出学习取经转变,主动到业务工作开展好的先进模范单位参观学习。采能力,提升理论素养,促进知识更新,建立符合现代法制精神的司法理念和思维方式,为做好各项工作提供思想基础和理论支持。采取经验交流的形式,互帮互学,以帮促学励和适当的物质奖励......”。

8、“.....各处室把手是岗位练兵活动的第负责人。各处室要按照要求,结合本部门业务范围和特点,抓紧制定具体岗位练检察机关岗位练兵活动实施方案经验交流的形式,互帮互学,以帮促学。在岗位练兵活动中,积极为广大干警提供相互交流互帮互学的机会,以老带新,以新促老,充分发挥优秀业务骨干的传帮带作用,使结合干警现有素质,实事求是地确定岗位练兵目标及时发现创新岗位练兵的新途径新方法。通过扎扎实实的工作,强化岗位练兵的针对性和实用性,确保活动取得实际效果各业务处室的业务骨干结合工作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析讲解是由封闭式培训向外出学习取经转变......”。

9、“.....采学习,以机关团体学习带动干警个人学习,促进干警整体素质的全面提高。努力提高业务培训的实效。干警综合素质的提高是检验岗位练兵活动成败的标准,各县市区院市院单位各部门要深入搞好动员发动,充分认识开展岗位练兵活动的重要意义。要深刻认识到岗位练兵是创建学习型检察院的重要举措,是提警实际工作能力的有效途径,每位化干警终身学习接受教育的紧迫意识,变要我学为我要学,努力实现由补课式应急式培训向系统化正规化培训的转变,由知识型教育向素质型教育转变,由普及型教育向高层案。利用局域网等现代学习手段,开展网上学习......”。