1、“.....研究确定全市交通行政执法责任制方案,制定交通行政执法责任书将交通行政执法全面纳入实行责任奖惩考核制度之中,使交通行政执法责任制制度化规范化,确保交通行政执法行为合法规范有效,推对共同主管或协同执行的行政行为,要分解执法责任的主次职责,既要体现相互配合执法的全局观念,又要体现各司其职各尽其能的原则。依法确定执法职权。各执法单位要坚持权责致原则,建立以领导责任为核心的执法责任制,进行执法任务的分解和量化,确定每个执法部门执法主管领导分管领导执法科室和执法岗位执法人员的执法范围执法权限执法标准执法程序和执法责任。各单位内设或隶属的机构的执法责任划分,可以采取以法律法规各自主体执法和协同执法的关系,依法确定各自的职权,规范行政执法主体,确立各自的行政主要负责人为依法行政第责任人,逐级分解落实执法责任,实现行政执法行为的程序化规范化。主要抓好个环节确认执法主体资格......”。

2、“.....切实解决行政执法中出现的执法责任不明执法关系不顺执法主体较乱的问题。对全市所有的交通行政执法单位要依据交通有关法律法规和规章进行确认,逐界定授权工作的人员,要调离执法岗位。坚决纠正滥用职权执法犯法徇私枉法等现象,逐步建立支政治坚强公正清廉纪律严明业务精通作风优良的高素质的执法队伍,达到有法必依只法必严违法必究的要求,不断提高交通执法水平,在群众中逐步树立良好的交通执法形象,维护交通法律的尊严和权威。层层分解建立交通行政执法责任制交通执法责任制的具体内容明确各单位各层级各个执法人员的执法责任范围制定各单位各层级各个执法人员的执法职交通局行政执法责任制实施方案任制实施方案。实行执法责任制是项事关全局的重要工作。为贯彻落实市依法治市领导小组决定在我局和市工商行政管理局蔬菜局先行试点总结经验的部署......”。

3、“.....结合我局交通行业管理实际,经研究决定,制定今年全局推进行政执法责任制实施方案。认真宣讲实行执法责任制的目的和意义行政执法责任制是以各行政执法部门对于同级人民政府,在其内部各行政执者全部赔偿费用。加强执法队伍建设,提高执法水平加强交通执法队伍建设,提高交通行政执法水平,是推进和落实交通执法责任制的关键。因此,各单位必须高度重视。市局将根据交通部年第号令发布的交通行政执法证件管理办法,结合全国交通行政执法人员换发交通部统印制的交通行政执法证的部署,在上半年对全市交通行政执法人员要脱岗强化学习交通法律基本知识教程和交通行政执法人员职业道德教程两本书的培训,并进行考核。各据评议意见考核各单位的整体行政执法情况和各单位负责人的工作,在评议考核的基础上,依法予以奖惩,建立健全以办事效率办案质量执法效果履行职责廉政监督等为主要内容的考核制度。建立违法责任追究制度......”。

4、“.....建立本单位相应执法追究制度交通局行政执法责任制实施方案。交通局行政执法责。聘请批各范围广泛的交通行政执法监督员,定期听取他们的意见和建议,改进交通执法工作。纳入目标管理,严格考核奖惩今年我们把推行行政执法责任制工作纳入全市交通系统两个文明建设奋斗目标之中,并列入各事业单位综合目标责任制考核范围。市局行政执法责任制考核领导小组将制定定期考核评议的具体标准和奖惩办法,及时总结经验和表彰先进,调动各单位落实执法责任制的积极性。同时要把落实执法责任制的情况纳市局将要会同市有关部门加强调查研究和指导,及时总结交流经验,研究解决责任实施过程中的新情况和新问题,保证这项工作的顺利开展。加强执法监督,完善制约机制今年要在继续加大内部执法监督的同时......”。

5、“.....形成立体监督网络,强化对交通行政执法的监督。在交通系统内部监督方面按照交通行政执法监督管理规定的规定,认真贯彻落实交通入各单位领导任期目标,作为政绩考核奖惩和任用依据的项重要内容,确保全市交通行政执法责任制工作由点到面,全面推进。各单位实施的具体行政行为违法的,上级交通管理部门依法予以改变或者撤销当事人提起行政诉讼的,人民法院依法作出裁判的各单位及其执法人员违法行使职权,侵犯公民法人和其他社会组织合法权益造成损害的,依照法律规定承担赔偿责任。各单位赔偿损失后,要责令有故意或者重大过失的责任者承担部分或具体安排是月初,全局进行执法大检查工作的部署月组成检查组进行互查月,全局召开交通行政执法总结表彰大会,宣布大检查结果,表彰行政执法好的单位和个人。第阶段月为总结完善阶段。由市局全面总结推行行政执法责任制工作情况,研究确定全市交通行政执法责任制方案......”。

6、“.....使交通行政执法责任制制度化规范化,确保交通行政执法行为合法规范有效,推输管理处和公路管理处去年年来实施行政执法责任制的经验,制定本实施方案征求意见稿。月召开全市交通法制工作会议,推广市港航监督处市公路运输管理处市公路管理处推行行政执法责任制经验,对交通行政执法责任制工作进行部署。月各单位将行政执法主管的法律法规规章和相关的法律法规和规章的情况进行汇总和分解确立每个层级行政执法目标权限和程序等,层层制定行政执法责任书文本附件和有关制度。局政策法规处做好本局有进步提高交通执法水平,增强交通行政执法整体效能,改善交通执法的社会效果,推动依法治市工作的开展。市局和各交通执法单位都要认真宣讲实行交通行政执法责任制的目的和意义。进步确定交通行政执法责任制的核心和内容交通行政执法责任制的核心,就是根据市人民政府定确定的我市交通部门行政管理的职能......”。

7、“.....建立完善交通行政执法部门内部以行政首长责任为核心位要根据各自的工作性质和特点,在近阶段采取有效措施加强对执法人员的整顿和培训教育,认真组织执法人员学习党的十大报告,并运用学查议改等方法,组织执法人员系统学习本单位负责实施的法律法规和规章,联系工作实际对照检查存在的问题,研究落实改进措施,以达到熟练掌握和运用与本职工作相关的法律法规,提高执法人员的法律素质和政治素质,依法履行职责。对不具备交通行政执法岗位规范规定的执法资格和不适宜从事执法入各单位领导任期目标,作为政绩考核奖惩和任用依据的项重要内容,确保全市交通行政执法责任制工作由点到面,全面推进。各单位实施的具体行政行为违法的,上级交通管理部门依法予以改变或者撤销当事人提起行政诉讼的,人民法院依法作出裁判的各单位及其执法人员违法行使职权,侵犯公民法人和其他社会组织合法权益造成损害的......”。

8、“.....各单位赔偿损失后,要责令有故意或者重大过失的责任者承担部分或任制实施方案。实行执法责任制是项事关全局的重要工作。为贯彻落实市依法治市领导小组决定在我局和市工商行政管理局蔬菜局先行试点总结经验的部署,我们在认真总结市港航监督处公路管理处公路运输管理处去年先行试点经验的基础上,结合我局交通行业管理实际,经研究决定,制定今年全局推进行政执法责任制实施方案。认真宣讲实行执法责任制的目的和意义行政执法责任制是以各行政执法部门对于同级人民政府,在其内部各行政执诉举报电话为,对各单位执法公示制度进行监督。推进执法考核评议制度。各单位要根据南京市交通行政执法责任制考核评议奖惩办法试行附件把依法行政和勤政廉政建设结合起来,建立考核评议制度。定期请基层单位和人民群众进行评议,广泛了解群众呼声,掌握行政执法工作存在的问题。并聘请督察员,征询意见,及时了解掌握群众对行政执法的评价情况......”。

9、“.....加强行政执法的互相检查监督。同时,市局将根交通局行政执法责任制实施方案关法律法规和规章的汇总分解和有关制度的起草工作。月在市公路运输管理处召开执法责任制工作经验交流会,总结典型经验,批准实施执法责任制。第阶段月为检查阶段。方法是自检与互检相结合,认真总结试行工作情况。为检验交通行政执法责任制的试行情况,市局将以执法责任制为主要内容开展全局行政执法工作大检查。通过大检查,奖优罚劣,以促进行政执法水平的提高和明年执法责任制工作的进步开展交通局行政执法责任制实施方任制实施方案。实行执法责任制是项事关全局的重要工作。为贯彻落实市依法治市领导小组决定在我局和市工商行政管理局蔬菜局先行试点总结经验的部署,我们在认真总结市港航监督处公路管理处公路运输管理处去年先行试点经验的基础上,结合我局交通行业管理实际,经研究决定,制定今年全局推进行政执法责任制实施方案......”。