1、“.....虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀腐化腐败腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如,在社会民主法制建设党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下,作为单位把手,乃至于整个领导班子,与般干部群众相比较而言,手中的权力则显得更集中更经常更明显也更有力,在实施领导和管理的过程中,总难免会出现些有意廉报告。总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体,在党风廉政建设上做到了有组织领导有责任规范有制度措施有监督约束机制,工作内容到位工作措施到位工作效果到位。但是,认真检查年来全局党风廉政建设工作,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀腐化腐败腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如......”。

2、“.....作为单位把手,乃至于整个领导班子,与般干部群众相比较而言,手中的权力则显得更集中更经常更明显也更有力,在实施领导和管理的过程中,总难免会出既是把手的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责个个有指标,全局上下人人参与责无旁贷。是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠系列行之有效的制度措施。工作中,注意发挥制度措施的约束规范和惩戒功能,针对统计部门任务重人手少条件苦待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政勤政为民的责任感。为此,方面注意局同志做到的,班子成员首先带头做好。工作上履行职责,团结协作......”。

3、“.....心往处想,劲往处使每遇社会公益活动,如认购公益名信片扶贫捐款征订报刊等,局领导都带头出资,为全局同志作出榜样第凡要求全局干部不能违反的,班子成员带头遵守。大至党纪国法,小到处事为人,近几年来全局没有发生件违法乱纪有伤风化的事故苗头发生第要求局领导班子成员在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持个样工作量化任务样,生活福利待遇样,考核奖惩标准样。不仅带头完成各项工作任务,而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创流。统计局局长年统计局局长年末述职述廉报告份人大代表政协委员关于统计方面的提案议案和质询。是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的清水衙门,既无人权也无财权,既无收费项目又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关端正党风人人有责的高度来认识......”。

4、“.....坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究安排,做到年初有部署年中有检查年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上装在脑里认真思考,而且坚持当作件大事要事时刻摆在想道德和纪律防线,坚持个坚持个反对,正确行使手中的权力,做到廉洁从政,勤政为民。是注重党性锻炼和德操修养,坚持政治学习,注重自我改造,恪守廉洁勤政,带头守住清水衙门这块阵地。做到不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话不做出格的事,与市委市政府保持高度致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用个共产党员个国家公务员,特别是个单位的领头羊的标准经常要求告诫自己,鞭策激励自己......”。

5、“.....从不搞特殊化在工作和生活上坚持以身作则率先现代化网络手段,通过在丹江口统计信息网上设臵政务公开专栏,将统计局职能任务职权范围领导分工岗位职责规章制度量化指标和统计服务领域服务形式办事程序及统计法律规范违法处罚标准执法检查结果等逐明示,接受社会监督,规范统计工作,自觉做到权力和义务相致职能和服务相致工作中,坚持把统计服务放在第位,通过广开服务渠道拓宽服务领域改革服务手段更新服务形式,用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可,用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政勤政为民的良好形象,全局对内对外从未发生过例乱设项目扰民增负越权争利违纪乱的问题,没有收到起反映统计部门行业风气弄虚作假吃拿卡要的投诉,也没有接的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政勤政为民的责任感。为此,方面注意研究管理,强化措施,使管理有章可循有据可依......”。

6、“.....先后组织制定了有关工作管理纪律管理学习管理财务管理和党风廉政建设等系列便于操作落实的规章制度另方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传开会宣讲,抓好制度的宣传学习又结合平时管理实践和半年年终总结考评,严格按制度规定按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实课会制度,定期召开民主生活会,在充分准备广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。同时,注意把严格管理与关心爱护紧密个方面的工作是进步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,从我做起从现在做起,在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境是坚持岗双责和个到位,把党风廉政建设真正摆到重要位臵列入议事日程严格考核测评,坚持让群众来评价让事实来说话是结合统计部门面临地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显的新形势,在实践中进步探索业务性服务型机关加强党风廉政建设的工作路子......”。

7、“.....以上报告,请领导和全局同志考核评议是责任明确,分解到位,形成把手负总责分管领导各负其责班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围。合,既抓大事又办小事,既坚持制度又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。统计局局长年末述职述廉报告。按照省市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导责任考核追究制度和奖惩等到位的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况,感到思想重视工作落实措施到位成效明显。是工作机构健全,坚持把手亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组,局长任组长,负总责负全责,把抓好党风廉政建设工作列为把手的岗位职责之,进行考核测评。任现职以来,注意在思想上解决好入党干什么当干部应该做什么将来身后留什么的问题,牢牢把握自己的思总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体......”。

8、“.....工作内容到位工作措施到位工作效果到位。但是,认真检查年来全局党风廉政建设工作,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀腐化腐败腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如,在社会民主法制建设党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下,作为单位把手,乃至于整个领导班子,与般干部群众相比较而言,手中的权力则显得更集中更经常更明显也更有力,在实施领导和管理的过程中,总难免会出现些有意,及时采取廉政谈话戒勉谈话限期改正等形式,及时打招呼发警告,未雨绸缪,防微杜渐。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造个纯洁良善和睦相处人心思进气顺心齐的小环境,全局上下班子团结关系融洽。是实行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。在内部,带头执行民主集中制原则......”。

9、“.....做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,及时召开局党政班子会议研究决定,并根据事情的性质采取在全局公示向全局通报经全局表决等形式,接受全局上下监督,不搞言堂家长制在外部,充分利用现代化网络手段,通过在丹江口统计信息网上设臵政活清苦的行业特点和政策性强专业性强任务繁重时间机械要求严谨操作慎密枯燥乏味岗位单调的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗艰苦创业和勤俭搞建设埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标步个脚印地抓落实。在普查工作多改革任务重工作经费紧的情况下,今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上,按照国家统计信息工程建设的总体要求,鼓作气向统计广域网目标迈进,勒紧裤带集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设,并争取纳入全省统计信息广域网建设计划......”。