1、“.....不吃拿卡要以权谋私,执行我局制定的廉政回访制度。在统全市前列。目前正在紧张的撰写和编辑全区经济普查公报及资料汇编,并与有关委办局首都经济贸易大学开展十几个课题的研究工作。是坚决执行政务公开制度。年结合本局实际,以争创优为目标,抓好个载体,切实解决个方面问题,坚持执行政务公开,并实行了党务公开。在我局网站上设立了容类别形式时限范围程序,责任部门做了明确的规定。在办公区设立公示栏办事指南行政审批工作流程图。工作人员挂牌上岗,网上设立公开监督举报电话局内设立举报信箱增加办事透明度,自觉接受社会及公众的监督。年至年连续两次被评为北京市统计系统先进集体是圆满完成我区第次全国经才要任人唯贤,对待纪律要有令则行,有禁则止。全体干部职工做到了坚持严格不准,即坚持为人民服务的宗旨,扎扎实实做事,老老实实做人严格执行统计法依法行政,严格文明执法不准参与影响执行公务的宴请和娱乐......”。

2、“.....在局党组的领导下,通过丰台区统计局效能建设工作自查报告重大制度。坚持干部竞争上岗,人事任免权审核审批权资金分配权集体决策坚持办事程序和规章制度公开,接受群众监督。在重大决策重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作,从年好形象是党政把手做到个亲自,班子成员做到两个经常。把手亲自部署党风廉政建设的主要任务,亲自检查督促班子成员抓好分管的党风廉政建设工作,亲自组织领导班子成员认真学习中纪委关于党风廉政建设的规定,亲自主持召开两次领导班子民主生活会,亲自组织人员监督检查责任制工作的员公开的原则。年局党组在竞聘干部发展新党员招录统计工作人员工作中,坚持民主公开公正公平的原则。广泛听取群众意见,认真执行公示制度。年以来,通过竞争上岗选拔的副科以上干部近余名,发展党员名......”。

3、“.....他们已经成为统计工作的骨干力量。是严格执听取群众意见,认真执行公示制度。年以来,通过竞争上岗选拔的副科以上干部近余名,发展党员名,公招了名统计工作人员。实践证明,他们已经成为统计工作的骨干力量。是严格执行重大制度。坚持干部竞争上岗,人事任免权审核审批权资金分配权集体决策坚持办事程序和规章制度公开,计局先进性教育长效机制工作方案影响机关工作效能行为责任追究办法服务承诺制等十项制度。并把项制度汇编成我局制度续册,将发至人手册。全局人员严格落实首问负责次告知等制度,做到个,让基层单位或企业来我局办事少跑趟路少进扇门少找个人,并做到问就知,看就明,听就懂办就成受群众监督。在重大决策重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作,从年起连续年被评为区财务管理先进单位......”。

4、“.....自觉维护机关良树立科学发展观,围绕全区双创中心工作发挥统计职能,把创建卫生城区满意度和知晓率调查作为我局绩效考核和重点任务加以落实。是坚持依法行政。在统计执法工作中,公开执法程序内容和要求。严格执行执法检查规定,不乱罚款,不吃拿卡要以权谋私,执行我局制定的廉政回访制度。在统和知晓率调查作为我局绩效考核和重点任务加以落实。是全国人口抽样调查和与区建委合作的居民日出行调查正在紧张有序的开展。区委区政府根据提供调查情况,加大了创建卫生城区的宣传和整治力度。群众对我区卫生情况的满意度由上升到对创建卫生城区的知晓率由上升到。北纪委关于党风廉政建设的规定,亲自主持召开两次领导班子民主生活会,亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。班子成员经常教育分管科室和全体干部职工要廉洁自律依法行政经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况......”。

5、“.....班子成员经常教育分管科室和全体干部职工要廉洁自律依法行政经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况。是认真贯彻大纪律项要求落实干部廉洁自律规范从政行为。领导班子做好个对待,即对待钱物要不贪不占,对待权利要不谋利,对待名利要淡薄名利,对待受群众监督。在重大决策重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作,从年起连续年被评为区财务管理先进单位,年代表丰台区接受了北京市的联合检查。坚持勤政廉政,自觉维护机关良重大制度。坚持干部竞争上岗,人事任免权审核审批权资金分配权集体决策坚持办事程序和规章制度公开,接受群众监督。在重大决策重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作,从年,做到个......”。

6、“.....并做到问就知,看就明,听就懂办就成。全心全意为基层企业服务已成为人人的自觉行动。是积极推进全程办事代理制。按照行政许可法的要求,统计局列入全程办事代理制的行政服务是坚持提拔干部发展党员录用统计工作人丰台区统计局效能建设工作自查报告市爱卫会在对我区创卫工作情况通报中,充分肯定了我局为配合区委区政府开展创建卫生城区进行的创建卫生城区群众满意度和知晓率抽样调查,称赞丰台创卫搞民意调查是个创新。丰台区统计局效能建设工作自查报告。是全国人口抽样调查和与区建委合作的居民日出行调查正在紧张有序的开重大制度。坚持干部竞争上岗,人事任免权审核审批权资金分配权集体决策坚持办事程序和规章制度公开,接受群众监督。在重大决策重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作......”。

7、“.....不准接受执法对象的礼品礼金及有价证卷。在局党组的领导下,通过扎实工作,全局上下风正劲足心齐的大好局面不断得到巩固和加强。丰台区统计局效能建设工作自查报告。树立科学发展观,围绕全区双创中心工作发挥统计职能,把创建卫生城区满意度程序内容和要求。严格执行执法检查规定,不乱罚款,不吃拿卡要以权谋私,执行我局制定的廉政回访制度。在统计业务培训和法规培训中,杜绝乱收费。连续多年统计执法检查,没有出现过被检查对象投诉现象,很好的维护了丰台区政府统计形象。是加强机关效能工作,抓制度建设,规范工作范从政行为。领导班子做好个对待,即对待钱物要不贪不占,对待权利要不谋利,对待名利要淡薄名利,对待人才要任人唯贤,对待纪律要有令则行,有禁则止。全体干部职工做到了坚持严格不准,即坚持为人民服务的宗旨,扎扎实实做事,老老实实做人严格执行统计法依法行政,严格文明执受群众监督......”。

8、“.....必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作,从年起连续年被评为区财务管理先进单位,年代表丰台区接受了北京市的联合检查。坚持勤政廉政,自觉维护机关良连续年被评为区财务管理先进单位,年代表丰台区接受了北京市的联合检查。坚持勤政廉政,自觉维护机关良好形象是党政把手做到个亲自,班子成员做到两个经常。把手亲自部署党风廉政建设的主要任务,亲自检查督促班子成员抓好分管的党风廉政建设工作,亲自组织领导班子成员认真学习中员公开的原则。年局党组在竞聘干部发展新党员招录统计工作人员工作中,坚持民主公开公正公平的原则。广泛听取群众意见,认真执行公示制度。年以来,通过竞争上岗选拔的副科以上干部近余名,发展党员名,公招了名统计工作人员。实践证明,他们已经成为统计工作的骨干力量。是严格执统计业务培训和法规培训中,杜绝乱收费。连续多年统计执法检查......”。

9、“.....很好的维护了丰台区政府统计形象。是加强机关效能工作,抓制度建设,规范工作程序,提高统计服务质量和工作效率。年局党组结合党员先进性教育活动继续抓制度建设。又补充制定了丰台区序,提高统计服务质量和工作效率。年局党组结合党员先进性教育活动继续抓制度建设。又补充制定了丰台区统计局先进性教育长效机制工作方案影响机关工作效能行为责任追究办法服务承诺制等十项制度。并把项制度汇编成我局制度续册,将发至人手册。全局人员严格落实首问负责次告知等制丰台区统计局效能建设工作自查报告重大制度。坚持干部竞争上岗,人事任免权审核审批权资金分配权集体决策坚持办事程序和规章制度公开,接受群众监督。在重大决策重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干部职工通报,接收群众监督。特别是我局财务管理工作,从年务公开专栏,对政务公开内容类别形式时限范围程序......”。