1、“.....重点包装了大项目,编制了永仁对外招商指南份。各单位结合自身实目存储少,引资到位率低缺少项目论证包装推介经费等等。以上这些存在的问题和不足,各有关部门要引起高度重视,在下步工作中要深入分析研究,制定切实可行的措施认真加以解决。副县长在招商引资工作会议上的讲话。年的工作安排意见年是我县招商引资工作向纵深发展,将取得重大突破的年,具有较多的发展机遇,任务也显得异常艰巨副产品的供应基地。但由于主客观方面的多种原因,两地发展的互补性和融入性没有得到充分施展,吸引人流物流资金流信息流的亮点热点仍然不多。是走出去引进来的思想认识行动与发展需要有差距。往往是不愿走出去,对引进来也是瞻前顾后放手招商的思想意识不够,商品意识不强,敢闯敢冒精神不足开放工作上热下冷现象突出,部分单位领导和势,经县委县人民政府研究决定,召开这次全县招商引资工作会议......”。

2、“.....明确工作任务,落实工作责任,加大工作力度,促进全年招商引资任务指标的圆满完成。下面,我讲两个方面的工作。同志们,过去的年,全县招商引资任务完成得较好,引进县外投资取得明显成效。这些成绩的取得,离不开县委的领导和强力支持,离不开各级各副县长在招商引资工作会议上的讲话党政群团部门确定为招商引资责任单位,并与县人民政府签订了责任书,其范围之广,要求之高在全州各县市中都是首次。各级各部门认真实施引资兴县战略,大胆走出去引进来,认真落实责任状,认真贯彻落实县委县人民政府关于改善投资环境,扩大对外开放,加强招商引资工作的实施意见,在完成任务指标和营造宽松优良的招商环境方面取得了新的进积极性不高。是投资环境不够宽松,部门存在利益壁垒。些单位缺乏大局观念,不能用发展的眼光开放的思维为外商铺路搭桥,取的多,予的少,主动服务热情服务的工作要求还有差距,优惠政策难以落到实处。是招商项目偏少......”。

3、“.....可直接开发的资源少,能吸引外商投资的东西不多项目存储少,引资到位率低缺少项目论证包装推介对招商引资重点项目的跟踪协调服务。同时还明确,各乡镇党委书记和部门主要负责人是招商引资的第责任人,各责任单位领导明确了分工,各乡镇成立了招商办,各招商引资责任单位领导能主动带头招商,做到了招商引资工作有人抓,招商引资工作有人做。为了在我县尽快形成全民招商的工作态势,县委县人民政府以大招商大开放的气魄,首次将全县个的拼搏和实践,离不开社会各界人士的重视支持和参与。在此,我对重视和支持全县招商引资工作的社会各界和人士表示衷心的感谢,在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的问题和不足。是借助外力发展不够。我们直在努力想依托攀枝花市将永仁打造成攀枝花的后花园,工业发展的承接基地,农副产品的供应基地。但由于主客观方面的多种原因号文件进行了安排部署,个责任单位已做了明确,各相关单位为完成上述目标任务......”。

4、“.....但到目前为止,全县招商引资项目达成意向性协议仅个,签约项目个,达成协议投资额万元,实施结转项目个,实际利用县外资金万元,与上年同期万元相比,虽增长了,位列全州第,但只完成我县全年任务数万元的。由于受到省州政策和些招商企业战略的,两地发展的互补性和融入性没有得到充分施展,吸引人流物流资金流信息流的亮点热点仍然不多。是走出去引进来的思想认识行动与发展需要有差距。往往是不愿走出去,对引进来也是瞻前顾后放手招商的思想意识不够,商品意识不强,敢闯敢冒精神不足开放工作上热下冷现象突出,部分单位领导和企业主缺乏引客商办项目的热情,招商观念淡薄,加大了宣传力度,项目建设前期工作不断得到加强,提高了项目的针对性和实效性项目是招商引资工作的载体,储备项目少直是我县招商引资工作中存在的问题。年,我县注重项目的前期工作,加强对项目的收集整理包装,把招商引资项目库建设作为招商引资工作的个重点来抓......”。

5、“.....编制了永仁对外招商指南份。各单位结合自身实书记和部门主要负责人是招商引资的第责任人,各责任单位领导明确了分工,各乡镇成立了招商办,各招商引资责任单位领导能主动带头招商,做到了招商引资工作有人抓,招商引资工作有人做。为了在我县尽快形成全民招商的工作态势,县委县人民政府以大招商大开放的气魄,首次将全县个党政群团部门确定为招商引资责任单位,并与县人民政府签订了边地区的经济技术交流与合作,主动出击,组织人员到深圳温州成都昆明等地进行学习考察和洽谈项目,加强与客商联系,双方增进了感情,扩大了联系,为今后进步扩大招商奠定了基础。通过采取多种方式招商和各级各部门的不懈努力,年,我县成功引进了滇能集团开发红石岩电站建设项目攀枝花市金福集团开发建设永仁县小商品批发市场项目生成经费等等。以上这些存在的问题和不足,各有关部门要引起高度重视,在下步工作中要深入分析研究,制定切实可行的措施认真加以解决......”。

6、“.....推进全县招商引资工作,面对我县当前严峻的招商形,两地发展的互补性和融入性没有得到充分施展,吸引人流物流资金流信息流的亮点热点仍然不多。是走出去引进来的思想认识行动与发展需要有差距。往往是不愿走出去,对引进来也是瞻前顾后放手招商的思想意识不够,商品意识不强,敢闯敢冒精神不足开放工作上热下冷现象突出,部分单位领导和企业主缺乏引客商办项目的热情,招商观念淡薄,党政群团部门确定为招商引资责任单位,并与县人民政府签订了责任书,其范围之广,要求之高在全州各县市中都是首次。各级各部门认真实施引资兴县战略,大胆走出去引进来,认真落实责任状,认真贯彻落实县委县人民政府关于改善投资环境,扩大对外开放,加强招商引资工作的实施意见......”。

7、“.....工作机制不断完善,逐步形成了全民招商的工作态势年是永仁县招商局正式成立工作的第年,为了进步加强对招商引资工作的领导,重新调整了招商引资工作委员会,成员单位由年的个扩大到现在的个,将人大政协领导与县委政府领导起纳入了招商引资工作委员会领导班子,并实行县级领导挂钩联系推进重点招商引资项目制度,加强了副县长在招商引资工作会议上的讲话责任书,其范围之广,要求之高在全州各县市中都是首次。各级各部门认真实施引资兴县战略,大胆走出去引进来,认真落实责任状,认真贯彻落实县委县人民政府关于改善投资环境,扩大对外开放,加强招商引资工作的实施意见,在完成任务指标和营造宽松优良的招商环境方面取得了新的进展。年内,县人民政府首次对个涉及招商引资部门进行了行风评党政群团部门确定为招商引资责任单位,并与县人民政府签订了责任书,其范围之广,要求之高在全州各县市中都是首次......”。

8、“.....大胆走出去引进来,认真落实责任状,认真贯彻落实县委县人民政府关于改善投资环境,扩大对外开放,加强招商引资工作的实施意见,在完成任务指标和营造宽松优良的招商环境方面取得了新的进年是永仁县招商局正式成立工作的第年,为了进步加强对招商引资工作的领导,重新调整了招商引资工作委员会,成员单位由年的个扩大到现在的个,将人大政协领导与县委政府领导起纳入了招商引资工作委员会领导班子,并实行县级领导挂钩联系推进重点招商引资项目制度,加强了对招商引资重点项目的跟踪协调服务。同时还明确,各乡镇党委县外资金万元,与上年同期万元相比,虽增长了,位列全州第,但只完成我县全年任务数万元的。由于受到省州政策和些招商企业战略的调整,使得后期招商任务指标的完成显得十分艰难。但是分析最后个月我县的招商形势,争取完成任务也并不是不可能的。加大了宣传力度,项目建设前期工作不断得到加强......”。

9、“.....辐射作用大的项目,实际引进县外资金万元,大大加快了我县的招商引资工作步伐。各级领导高度重视,工作机制不断完善,逐步形成了全民招商的工作态势,两地发展的互补性和融入性没有得到充分施展,吸引人流物流资金流信息流的亮点热点仍然不多。是走出去引进来的思想认识行动与发展需要有差距。往往是不愿走出去,对引进来也是瞻前顾后放手招商的思想意识不够,商品意识不强,敢闯敢冒精神不足开放工作上热下冷现象突出,部分单位领导和企业主缺乏引客商办项目的热情,招商观念淡薄,展。年内,县人民政府首次对个涉及招商引资部门进行了行风评议。副县长在招商引资工作会议上的讲话。创新招商机制,加强同客商联系与交往,全力促成项目洽谈成功在招商引资工作中......”。