1、“.....更强调质量。全局紧紧围绕全县经济社会发展的热点难点问题开展分析研究,全年完成统计工作信息篇,其中省统计内网录用篇,市内网录用篇经济信息篇,其中市内网录用篇统计分析篇,其中国家内网录用篇,省内网录用篇,市内网录用篇篇课题被省社科联确定为年度江苏省社科应用研究精品工程市县专项课题,篇被县社科联列为年度重点课题。统计内参得到县领导充分肯定。创办统计内参,将统计数据情况及时向县领导报告,今年共报送统计内参期,其中有期得到县委县政府主要领导批示,较好发挥了统计参谋助手职能,得到县主要领导充分肯定。部门联席会议多样化。健全完善核算投资监测居民收入监测联席会议制度管网运行所,成立抢修队,梳理抢修队职责,完善抢修抢险组织建设客管中心划归客户服务部,气量由总协助管理,便于加强客户信息管理。严格控制增员,合理配臵人员新进员工人,主要为客户经理及线岗位,人力资源新进率为......”。

2、“.....辞退员工人,试用期离职人,员工离职率为,扣除试用期因素,整体员工队伍非常稳定管理干部职务聘任人,干部总人数达人,干部职务调整率为经理班子职数人,中基层干部职数人,中基层干部占员工总数比例基层专业主管及普通员工职位调整人,职位变动率为,其中,有人因抢修队成立而进行职位调整。加强骨干培养,促进能力提升专业骨干培养项目选拔名专业骨干,组织场共门课程培训,举办场户外拓展训练,开展次经理班子座谈会,举行次年终考试,推动了后备人才梯队的能力提升新技工上岗证考试参加人数人,人未通过,通过率,低于上级单位通过率的要求初级收入数据与相关基础指标的协调性和匹配性,确保全县统计数据准确全面。编印统计法漫画读本。通过漫画形式通俗解读统计法,发放到全县镇区分管领导统计人员,上企业领导和统计人员,取得良好的宣传效果。抓作风建设不动摇扎实开展两学做。根据要求扎实推进机关党员两学做......”。

3、“.....不断巩固拓展党员两学做活动成果。驰而不息纠正风,以钉钉子精神抓整改,防止风问题反弹回潮。深入落实中央项规定精神,全面贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例要求,厉行勤俭节约。全面落实党风廉政建设两个责任清单。严格落实党组主体责任,与班子成员科室负责人签订责任书落实岗双职责任清单及其责任分解,形成上下贯通层层负责的完整链条,切实将党风廉政建设统计行风建设与统计业务工作同部署同检查同落实。严格执行政治纪律,遵守政治规矩,坚决与党中央保持高度致,坚决贯彻落实中央和县委县政府各项决策部署。修订完善规章制度。修订党组重大事项集体门的管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利开展。在其他部门开展各种文化活动时,办公室起了桥梁作用,为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。事务通知是办公室开展工作的个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。在接到指示后......”。

4、“.....及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。由于本届学生会人员刚刚定下来不久,人员变动较大,所以前段时间都在收集各部门成员资料,制作新的通讯录,以保证工作可以尽快顺利开展。档案管理是办公室的项日常工作,主要是学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和设计各种学生会文档。本学期的任务是完善学生会的各项制度。在月底我们也顺利的将这些工作都完成了有计划组织开展镇区统计人员业务培训,将上级业务要求报表制度注意事项等要求,及办公室工作总结核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善......”。

5、“.....年,综合办公室在年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。完善培训福利机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门综合素质普遍有待提高,年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。同时,年月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。完善各类物品的采购招标工作走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设右参会人员的食宿,办公室人员能够用心主动地和相关部室配合,做好会务的筹备会场布臵食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布臵,确保各项会议胜利召开。协调管理机关各项事务,确保机关整体有序稳定和谐运行。相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关家属区的卫生......”。

6、“.....职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能按照领导的要求,认真落实。在公车安排上,急事急办特事特办,无论时光多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。集中统学习,保证思想统。在每周周,利用个小时左右的时光,召集机关部门所有人员,集中进行教育。方面针对公司段时光的工作运行进行点评另方面,透过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员到来。在新的年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法深入调研,掌握实情加强管理,改进服务大胆探索综合办公室工作新思路新方法,促使工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将年工作计划汇报如下加强沟通,抓好宣传工作为了让更多的人了解我司服务项目和服务范围......”。

7、“.....年综合办公室着手加大对外宣传力度,为公司市场化经营提供良好的宣传条件。加大制度监督执行力度综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改完善,使其更加符合公司工作实际的需要。完善绩效考核制度,使之更有序进行公司试行绩效考核以来,截止目前,取得定成效,也从中得到定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效新技工上岗证考试参加人数人,人未通过,通过率,低于上级单位通过率的要求初级技能等级认证,两次参考人数人,人未通过,通过率,低于上级单位通过率的要求中级技能等级认证,参考人数人,无人通过。加强绩效管理,促进指标达成组织完成年度员工年终考核工作组织签订年度个人绩效责任书跟催检查落实每月员工绩效考核工作。但是......”。

8、“.....机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发超多的文件传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。企管工作用心贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求,组织在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真坚决贯彻落实中央和县委县政府各项决策部署。修订完善规章制度。修订党组重大事项集体决策制度,坚决贯彻民主集中制,严格遵守党组议事规则。印发县统计局关于进步加强财务结报管理的通知,进步加强内部管理规范财务结报工作。扶弱济困,取得新成绩。认真做好挂钩帮扶和解促工作。根据县委县政府的文件要求,解促与洋口镇江口村进行结对,主要领导高度重视,率领相关人员多次到村调研,了解村里情况......”。

9、“.....承诺为村办件实事均得到落实。扶贫帮困大豫镇巩王村户,机关人员至人结对帮扶户,定期上门走访慰问送温暖,得到帮扶对象充分肯定。此外,文明创建法治综治平安创建档案工青妇工作也取得新成绩。办公室工作总结加强基础管理,梳理工作标准梳理综合办基础管理手册服务手册例行工作表绩效考核指标战略图卡行动方案和班组标准化手册客服班组绩效管理模块。落实人员编制,完善组织结构年编制人,实际人,编制达成率,线占比为,平均比选,推荐个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展状况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务技术安全法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。协助配合各部室筹备各项工作会议。业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险......”。