1、“.....篇合规应该渗透到我们的血液中,从思想深处构造道严控风险的防火墙。首先,加强行为习惯的培养,古人云习惯成自然。对自己加强自身习惯的培乃至企业安身立命之根本。合规文化的主要内涵是遵纪守法严格自律恪守规章制度,规范操作,不越红线,强化风险意识,紧把风险关,杜绝违规念。其目的在于让每位员工都能熟悉掌握岗位业务操作中的重要风险点和风险控制方法,牢固树立合规操作的理念。作为工商驻点营销人员,合规是我办理业务的基本框架。无论业务简单还是繁杂,也无论客户是因私还是因公,都印章的前提下为单位办理相关业务为由投诉至银监局,我行了解到该单位是因为内部纠纷法定代表人与股东意见不合,且法定代表人故意告知股东我行并未查看营业执照及印章。事后我行提供了办理业务时的资料给相关部门,此事才得以解决。如果当时我行未按规章制度查看相关证照及核验印章,引起客户的投诉,将给建行及自身带来不可估量的风险及损失。此次事件又体系......”。

2、“.....导致案件风险损失发生等情况,从而固化行为管理工作成果,把行为管理的先发优势转变成合规胜势。篇不以规矩,不成方圆,原意是说如果没有规和矩,就无法制作出方形和圆形的物品,后来引申为行为举止的标准和准则。拿到银行来说,规矩就是银行的各种规章制度。不合规,我们的行为标准就无法受到应有的银行员工合规感悟篇,哪怕只是枚小小的印章,都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。所以在工作中,合规无小事,违规即大事。关注合规风险,最重要的是要树立合规意识。牢牢树立合规意识,确保自己的工作不出纰漏,这也是自我保护的最好方式。要时刻牢记合规字,将合规固化在我们办理的每项工作每笔业务之中,让合规成为习惯,让合规常驻心中。篇合规应该渗透到我们的血液中,我们喊的口号,它需要我们身体力行,合规是业务发展的基石,是前行道路中保驾护航的坚强后盾。作为线员工......”。

3、“.....更是对自己的承诺。银行员工合规感悟篇。是分工负责,形成协同。作为名柜员而言,正确办理每笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,抵制各种违规作业,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面而方式拒绝了客户,客户当时十分不高兴,虽有委屈,但我知道我要遵守制度,不合规的事情不能做。后来,得知客户当时与老公正准备离婚,因为财产纠纷想查询老公的资金情况,通过这件小事,让我明白,合规不但与我息息相关,并且它就在我们身边,渗透在每笔业务中。惊天大案的发生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到霄云外个环节,个流程,件小事,点诱是我们的责任,虽然他是您的爱人,但我们所有的规定都是以维护客户利益出发的,我们要对每位客户负责。用比较委婉的方式拒绝了客户,客户当时十分不高兴,虽有委屈,但我知道我要遵守制度,不合规的事情不能做。后来,得知客户当时与老公正准备离婚......”。

4、“.....通过这件小事,让我明白,合规不但与我息息相关,并且它就在我们身边,加强制度执行的力度,要做到制度执行不纸上谈兵,业务风险控制不顾此失彼,事后监督不走马观花,违规行为处理不留防空洞,真正做到业务差错无环境,违规行为零容忍。架庞大的机器,每项制度都是个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕少个螺丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的贯彻和维护需要我们严格执行,因此要人人合规,从我做起,篇落实透在每笔业务中。惊天大案的发生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到霄云外个环节,个流程,件小事,点诱惑,哪怕只是枚小小的印章,都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。所以在工作中,合规无小事,违规即大事。合规是银行从业者的生命线,只有真正做到知行合,才能让合规之路走得更远。篇操作流程念间,合规违规两重天,合规是种工作态度,它不关注合规风险,最重要的是要树立合规意识。牢牢树立合规意识......”。

5、“.....这也是自我保护的最好方式。要时刻牢记合规字,将合规固化在我们办理的每项工作每笔业务之中,让合规成为习惯,让合规常驻心中。篇合规应该渗透到我们的血液中,从思想深处构造道严控风险的防火墙。首先,加强行为习惯的培养,古人云习惯成自然。对自己加强自身习惯的培合规感悟篇。每个员工不仅要提升自身的职业道德操守加强风险意识的学习当发现身边同事的违规事件或风险点的疏忽也应该及时提醒或上报。我们应该更进步夯实合规管理基础,健全合规管理机制让合规理念真正成为助力全行行稳致远的种力量。关注合规风险,需彻底地贯彻落实各项规章制度。我行出台的每项规章制度,都是建行人集体智慧的结晶。只有将理论学习与实通过岗位交流,合规学习,案例分析等多种形式推动业务能力的提高,全面提升合规风险管理的水平。最后,加强制度执行的力度,要做到制度执行不纸上谈兵,业务风险控制不顾此失彼,事后监督不走马观花......”。

6、“.....真正做到业务差错无环境,违规行为零容忍。架庞大的机器,每项制度都是个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕少个螺丝钉离规章制度,自始至终地坚持按规章办事。全行上下,分工协作,以行为管理年为契机,落实上级行要求,落实监管要求,细化网点行为管理各项管理措施,夯实合规基础。是高度重视,扎实推进。实现人人尽责的合规治理目标,全行上下要认真学习行为管理实施方案各项要求,在公司个金财会条线扎实开展,多角度多维度推进,建立起横向到边纵向到底,全覆盖无遗漏的排透在每笔业务中。惊天大案的发生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到霄云外个环节,个流程,件小事,点诱惑,哪怕只是枚小小的印章,都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。所以在工作中,合规无小事,违规即大事。合规是银行从业者的生命线,只有真正做到知行合,才能让合规之路走得更远。篇操作流程念间,合规违规两重天,合规是种工作态度,它不......”。

7、“.....都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。所以在工作中,合规无小事,违规即大事。关注合规风险,最重要的是要树立合规意识。牢牢树立合规意识,确保自己的工作不出纰漏,这也是自我保护的最好方式。要时刻牢记合规字,将合规固化在我们办理的每项工作每笔业务之中,让合规成为习惯,让合规常驻心中。篇合规应该渗透到我们的血液中,的责任,更是对自己的承诺。在实际工作中,合规与不合规,很多时候仅仅是步之遥,甚至只是心中个闪念。记得有次,位比较熟悉的客户找到我,想要我帮忙打印下她爱人的银行卡交易明细,当时我就跟客户说交易明细属于个人的隐私,保护客户的隐私是我们的责任,虽然他是您的爱人,但我们所有的规定都是以维护客户利益出发的,我们要对每位客户负责。用比较委婉的银行员工合规感悟篇操作相结合,严格按照规章制度办理业务,才能真正的把工作做对做好做到位。关注合规风险,需不断完善监督机制査漏补缺......”。

8、“.....不断发现问题,改正问题,从而完善自己提高自己。要勇于承认自己的不足,向他人学习,取其精华去其糟粕,不断提高自我,真正让自己经手的每项工作都依法合规。银行员工合规感悟,哪怕只是枚小小的印章,都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。所以在工作中,合规无小事,违规即大事。关注合规风险,最重要的是要树立合规意识。牢牢树立合规意识,确保自己的工作不出纰漏,这也是自我保护的最好方式。要时刻牢记合规字,将合规固化在我们办理的每项工作每笔业务之中,让合规成为习惯,让合规常驻心中。篇合规应该渗透到我们的血液中,论学习与实际操作相结合,严格按照规章制度办理业务,才能真正的把工作做对做好做到位。关注合规风险,需不断完善监督机制査漏补缺。要通过自査交叉检查上级行抽查等各种检查和回头看的形式,不断发现问题,改正问题,从而完善自己提高自己。要勇于承认自己的不足,向他人学习......”。

9、“.....不断提高自我,真正让自己经手的每项工作都依法合规。银行员将客户推荐给其注册地就近的我行网点,联系客户经理上门进行尽职调查,核实开户意愿,查证经营场地真实性,落实法人问询和回访。最后通知客户准备开户资料,向网点柜台预约开户。古人有云非淡泊无以明志,非宁静无以致远。没有心境上的淡泊宁静,就没有行动上的明志致远。如果没有合规文化营造平稳可靠的氛围为基础,稳健经营和快速发展就无从谈起。由此可见也会造成不可估量的损失,各项制度的贯彻和维护需要我们严格执行,因此要人人合规,从我做起,篇落实各个岗位的风险控制,加强风险监督管控。及时完善相关管理制度体系,从制度上做好风险管控。把合规管理理念渗透到日常经营的各个层次各项业务流程。关注合规风险,需彻底地贯彻落实各项规章制度。我行出台的每项规章制度,都是建行人集体智慧的结晶。只有将透在每笔业务中。惊天大案的发生,发于人情,发于习惯......”。