1、“.....安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。近年始终把安全工作纳入绩效考评考核。实行值班主任段长机台层考核,每班考核为日考,每周考核为周考,每月评比为月考,将考核结果纳入绩效奖罚。通过层严考细评,车间安全生产工作无例安全事故。存在的不足与改进措施存在的不足管理不到位。因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。规则落实不彻底,时松时紧时好时坏。改进措施管理不到位是因为规则没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度检查力度考评力度。不按程序办事处事,是因为对操作技能与工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对员工规范化培训的力度与深度。规则落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位凡事都生十余名,并有较先进的监测设备,我们要充分利用人才和设备的优势,经常深入生产线,调查研究,帮助基层发现和解决水质问题,形成制度,常抓不懈......”。

2、“.....加强的基础建设为了使我公司的监测能力早日达到国家类水司的要求,我们应尽可能利用现有的分析仪器,有计划的多上项目,提高现有测量设备的利用率同时,根据新的生活饮用水卫生规范,结合我中心的实际情况,有计划的对个别项目的检验方法进行修改,逐步淘汰国际上已淘汰的方法,尽可能多地采用国际通用方法,从而使我们的监测手段更加先进更加有效更加安全。进步完善计量管理制度今年,在总公司完善计量检测体系复查换证工作的现场检查中,我中心有项次不符合项,这反映出我们的工作存在着问题。作为计量工作的主要负责人,我有不可推卸的责任。年,我中心将重新进行国家实验室的计量认证,为保证此项工作的顺利开展,在明年的工作中,我将加大工作力度,根据国家的有关要求,进步完善计量管理制度,认真贯彻和执行国家的计量表的校验工作直以来都是由负责完成的。作为该项工作的主要负责人......”。

3、“.....大家在友好融洽的气氛中,顺利完成了总公司每半年对多台在线水质仪表的校验工作,为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。协助主任做好搬迁工作根据总公司的工作安排,由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是项很复杂的工作,因为它有多台大型精密的分析仪器大量的化学试剂和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密仪器的失灵或严重损坏,从而影响生产的正常开展。为了安全稳妥地搬迁,我们领导班子多次开会讨论,并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项,提醒大家高度重视搬迁工作,同时将贵重的精密仪器划分其责任人,切实作到分工细致责任明确。由于工作安排周密,在整个搬迁过程中,没有发生任何损坏或失控现象。目前,我们所有的精密仪器全部通过了省市计量局的检定。在大家的共同努力下,我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁,再次证明了是本职工作。积极参加政治学习作为走上领导岗位上的名新兵......”。

4、“.....努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习,在学习中,认真听取领导的报告,学习他们的经验,为更好的工作打下良好的基础。完成的主要工作受聘与主任工程师以来,主要从质量管理计量管理等方面开展工作很好地完成了审核水质检测报告工作保证水质检测报告的准确可靠是质量管理工作的个重要环节。作为主任工程师,在审核每份水质检测报告时,我都能做到根据水样类别的不同如地下水地面水原水和管网水等,进行特征水质指标的分析和判断,如发现异议或超限值的情况,我都能及时与检验人员进行核对查证,排出异议,从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的多份水质检测报告中,未出现份因质量问题受到上级领导的批评和用户的投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。配合总公司完成了完善计量检测体系复查换证工作计量管理工作是企业的项重要的基础工作。有人把它比作空气......”。

5、“.....做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书结合学生实际备好上好每节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多,学生底子簿,优生加餐,差生辅导,年来,教学时间教学任务和大家样,但我无怨无悔。注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向王校长董小玲老师钟选恒老师等有经验的教师讨教经验,试着把些先进的教学理论科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流自主探究勇于创新的能力。教导处工作做好常规教务工作学期初,及时落实课程注册学籍发放各类表册,平时做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各类比赛评优活动,完成其他事务,竭尽全力贡献自己的份力量。班级的学习气氛还不够浓。我们将在这些方面多下功夫......”。

6、“.....希望学校和各位老师给我们多提指导性意见,我相是稳定,安全就是效益,安全无小事。近年始终把安全工作纳入绩效考评考核。实行值班主任段长机台层考核,每班考核为日考,每周考核为周考,每月评比为月考,将考核结果纳入绩效奖罚。通过层严考细评,车间安全生产工作无例安全事故。存在的不足与改进措施存在的不足管理不到位。因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。规则落实不彻底,时松时紧时好时坏。改进措施管理不到位是因为规则没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度检查力度考评力度。不按程序办事处事,是因为对操作技能与工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对员工规范化培训的力度与深度。规则落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位凡事都必须要有安排落实检查考核评定等程序,不可或缺。下步工作基本思路在分管领导及主任的领导下......”。

7、“.....既要杨长避短,又要主动创新主要在以下个方面要有新的突破。要在规则推行与落实上下苦功夫,练好内后的岁月里,我还将如既往地在平凡而伟大的班主任工作中,忠于职守,勤于奉献,不断开拓创新,用心灵感受心灵,用感恩的心奉献的情,永远做名最幸福的使者。现在,为了今后更无愧于教师的名字,我要不断学习,不断总结,不断请教,克服性急,缺乏耐心的毛病,争做位桃李满天下的人民教师。主任述职报告篇时光如水,点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆,有风吹过的季节是种淡淡的情愫,静静的成长历程中,感谢各位领导各位老师的真诚关怀和细心呵护,现将我这年的工作向大家作如下汇报政治思想方面本人能坚持项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识为学生服务为教师服务为学校服务。真诚热情公正的对待每个人,每件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的......”。

8、“.....努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。个人教学工作作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任年级的数学教学,坚持工作的管理,多次召集工作人员开会和协商,研究如何调剂食谱,如何营养膳食,如何为领导和老干部提供更加细致周到的服务,在总结以往经验的基础上,实行了下办法提前做好每周的菜谱计划,顿换周尽量不重复荤素合理搭配,增加鱼和蛋的数量针对老干部人群胆固醇过高血压过高的状况,提前准备,增加饮食品种,不断变换烹调手法以蒸煮为主,煎炸为辅,减少高蛋白的肉类食品增加随季新鲜绿色有机蔬菜,做好包间卫生和服务,优先服务领导干部和服务老干部进步落实了岗位责任制,从食品储存到饭菜出售,从饭菜清洗到烹饪,从厨房卫生到餐厅打扫,都明确了各自的责任,做到事事有人管,事事有人来负责进步加强了对职工的教育培训,改进服务态度,做到微笑服务,阳光服务,做到热心诚心耐心,周到体贴,服务到位......”。

9、“.....回顾半年来,我取得了些成绩,但还存在不足,主要有深入基层不够,对职工的要求思想的动态不能及时掌握工作有时会顾此失彼,尤其是由于忙于应付日常事务时,忽略了对线职工的服务。这些问涵。通过深入学习坚定了政治信念,自觉与党的路线方针政策保持致,始终与机关党委保持高度致不断解放了思想更新了观念,提升了工作和服务理念,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力严格遵守党员干部的各项条例规章,在公务活动中以身作则,在日常生活中也能做好表率,清正廉洁,发挥了党员的模范带头作用尊敬领导,团结同事。理解了践行群众路线重要性,树立服务干部服务职工服务线的理念做到团结务实分工合作取长补短,较好地完成了分管工作和领导交办的其他工作结合以人为本的发展理念,努力学习食堂管理的专业知识,提高了自身的业务素质和工作能力。遵守廉政制度,筑牢思想道德防线。结合十届中纪委次会议精神......”。