1、“.....通过调研等方式，将学员在转型过程中问题和困惑收集分类，形成实际鲜活的案例交给讲师。项目中体验教学在项目中期，讲师当场点评学员的实际案例，现场与学员共同分析顾问督导将所学大量的知识转化为日常工作中的具体行为。项目后制度固化在项目后期，结合咨询团队现场辅导中国建设银行湖南省分行网点服务营销辅导项目多个网点深圳农村商业银行标杆网点建设辅导项目多个网点深圳发展银行标杆点网点服务营销辅导项目个网点山东省农村信用联社培训标杆网点服务提升项目中国工商银行临沂分行标杆网点服务提升项目中国工商银行枣庄分行标杆网点服务提升项目广西百色农信社标杆网点金融服务营销能力提升项目江苏省阜宁商业银行网点服务质量提升项目南弥勒农信社网点服务创优提升项目中国农业行清远市分行及五个县市网点服务营销四个能力提升项目江西省农信社网点服务创优提升项目工商银行湖南省分行网点服务提升项目广东农信社服务营销标杆网点建设项目客户反馈经过这次培训......”。

2、“.....大家都采用标准的姿势和手势接待客户，让客户也感觉到我们的变化，我们定要坚持下去,广东合作社柜员沈奇志之前总觉得忙来忙去没效果，现在掌握了大堂管理技能和工具，大堂管理井井有条，可以更好的为客户服务，我也觉得有成就感,广东合作社大堂经理黄小玲我们这次有了这么好的效果必须要好好感谢老师，整个网点的精神面貌发生很大变化，员工工作的环境得到很好改善，我现在要按照老师教的办法去做，争取老师离开后我们还是以这么优质的服务面向客户，从而提升网点整体业绩。四川合作社岑主任，将服务销售的流程以文件形式固化并结合实际情况优化考核文件。集中培训与驻点辅导相结合根据网点各岗位在转型过程中的岗位要求和发展需要，提炼出各岗位的学习模块，进行集中培训和分岗位培训，为了保障培训内容的落地化，真正提升学员的实际能力，课程学习与驻点辅导相结合，并根据网点类型和人员进行针对性的辅导方案制定和落实，通过后期培训评估和回访促进服务营销行为固化......”。

3、“.....丰富的实战经验，近百家网点的相关经验成功案例案例郑州建行服务营销体化项目年月份朱老师和李老师为郑州建行执行服务营销体化项目，有效帮助此网点明确服务标准，规范服务流程，提升营销意识，提高营销技巧，使其网点的业绩有了新的突破，临近两家网点看到此网点也纷纷采购。在月份执行。项目部分图片见下图。晨会的开展及团队氛围的打造项目联系高易电话同微信主动营销联动营销，硕果累累晚上集中培训及话术演练案例广东农信社服务标杆网点建设项目年月份袁老师带领咨询团队为广东农信社导入服务标杆网点建设项目，本项目为广东农信社为各岗位清晰梳理了岗位职责，规范了整体的服务礼仪形象，对厅堂布局进行了整改，提升了服务营销技能等，项目非常成功，广东农信社重复采购了期，为培训机构引导出多天的内训课程。项目后，银行网点负责人大堂经理，连煮饭的阿姨都致电袁老师，说许多感谢的话......”。

4、“.....本次网点服务标准化流程导入项目将运用咨询原则和执行方式即个工作日驻点辅导次回访固化。该项目实施思路设计其中包括以下要点阶段定义现状调研诊断本阶段，项目组将对行指定的网点，从支行网点外部环境以及影响网点优质服务因素，运用深度访谈与明察暗访相结合的方式进行实地调研，运用定性加定量的分析模式，对导入网点服务转型过程中存在的问题进行诊断，为后继的培训以及现场导入方案制定提供针对性依据。具体调研维度如下阶段二设计方案宣讲培训在阶段调研诊断的基础上，由项目组共同制定多层级的培训以及导入方案，进行集中培训。通过启动会集中培训宣贯服务营销意识，具体涵盖网点服务链条的搭建服务工具嵌入服务话术的设计以及协同服务思维等。阶段三线实施实践检验在结合阶段二的基础上，每个网点至少由名顾问贴点辅导执行。项目联系高易电话同微信实践思路通过夕会的整体培训以及对的现场辅导......”。

5、“.....将服务行为从僵化到优化，从固化到深化，通过个工作日的贴点督导，将网点服务水平的提升落地化显性化。阶段四后期跟踪评估优化阶段将在网点导入工作结束四周后，采用明察的方式对导入标杆网点进行次回访工作，期间辅助于电话和邮件等方式对项目后期效果进行实时跟踪。导入后，对网点的客流业务结构客户结构营销业绩等进行跟踪采用定量和定性结合的方法进行分析，发现问题查明原因，有的放矢予以解决回访阶段对网点负责人及各岗位员工进行行为纠偏辅导，使员工尽快适应新模式与新流程标准动作的通关讲解岗位服务礼仪标准的服务分解动作辅导纠正第三天服务标准化强化，物理环境整改深化工作概要晨会晨会巩固迎客巩固服务标准练习检查现场纠偏语术服务礼仪标准等柜员七步曲大堂经理七步曲标准动作标准手势话术演练流程检查纠偏根据网点各岗位服务流程检查纠偏网点主任服务管理对网点主任讲解网点现场管理......”。

6、“.....网点主任现场管理管理者独立监督并鼓励员工，与员工互动等礼仪服务自运营提醒监督辅导带动员工全员标准化服务网点固对辅导对网点主任进行对沟通辅导......”。

7、“.....评选当日明星学员分为两组，拍卖食品，回收剩余虚拟货币项目后期固化，领导讲话，总结六产出文件及工具目录类别文件名作用表单了解网点按新模式运行存在的问题，进行后期固化以及持续培养方案调整优化改进项目结案后出具服务标准化流程导入项目结案报告五具体实施安排网点导入初步工作计划参见下表具体实施计划将根据实际情况作出调整第天各岗位服务情况与培训工作概要观察晨会观察网点晨会情况与网点负责人沟通融洽关系互相了解晨会中介绍顾问召开网点责任人会议召集网点主要角色进行项目布置网点检查功能分区网点标准对照并进行拍照记录明确各区域的功能及管理现场观察观察记录各岗位服务情况......”。

8、“.....柜员七步曲大堂经理步曲晨会仪容仪表训练第二天服务标准化导入工作概要晨会辅导辅导召开晨会以及开门迎客环节网点主任培训网点主任服务管理培训服务标准化导入执行与监督检查督导各岗位标准化服务流程的执行情况服务形象塑造柜员服务营七步曲大堂经理七步曲鼓励纠偏服务标准动作及流程柜员服务礼仪与话术演练大堂经理现场管理，服务礼仪与话术演练督导辅导，收集相关信息仪容仪表手势用语规范化固化大堂经理与柜员七步曲辅导固化照片录像网点负责人沟通向网点负责人沟通网点整改情况及项目整体进度设计修改培训内容根据全天观察信息进行晚上授课内容调整全员培训标准用六产出文件及工具目录七项目执行特色项目联系高易电话同微信背景理解近年来，中国金融机构逐步形成了全方位的竞争局面，作为商业银行最重要的服务营销渠道处于金融竞争最前线的机构网点......”。

9、“.....随着近年来各家商业银行转型的不断深入，零售网点的服务品质以及成为客户主办银行的能力，正逐渐成为银行长期发展战略规划的重要组成部分。银行结合自身业务发展的长期需求，审时度势的实施网点层面上服务流程以及服务品牌的转型，从而构建网点分类功能分区业务分流客户分层管理分级的零售网点服务体系，增强网点服务和客户服务管理能力，为更好的实现网点功能由交易结算型向服务型转变奠定基础，全面提升网点核心竞争力。银行以下简称行为做好网点转型项目推广工作，将网点转型项目转化为核心竞争力，根据咨询公司以下简称为网点转型方案制定方案。提出了要按照先试点后推广的原则，采取把手推动项目管理推动绩效考评推动方式，自上而下推进的战略规划。对此，咨询提供初步实施方案如下二目标定位为了保障网点服务标准化流程导入项目实施效果，作为合作伙伴的积极配合行，撰写项目实施建议内容，并承诺在此基础上优化......”。