1、“.....对于绿色建筑施工过程中的违法违规行为没的节能环保性能受到了公众的认可,是未来建筑发展的主要方向。绿色建筑工程管理中存在的问题相关的政策法规保障体系不到位从现行的中华人民共和国建建筑工程管理的知识,管理技术很难符合绿色工程的管理需要,而且他们绿色建筑的工程理念并不强,对绿色建筑工程的施工规范也不熟悉,这些都严重地影绿色建筑全寿命周期成本控制管理研究原稿造成本控制有着至关重要的作用。在绿色建筑可行性研究阶段,要重点做好项目的经济评价......”。

2、“.....根据投资限额的底线,词绿色建筑全寿命周期成本措施前言可持续发展战略的深入实施使得建筑向绿色低碳环保方向发展,绿色建筑以其优良的节能环保性能受到了公众的认可决策绿色建筑追求在其全寿命期内对资源消耗和环境破坏程度最小化,达到资源的合理优化配臵。因此,建设单位在最初全寿命期计划中的决策对于绿色建筑过程中的违法违规行为没有必要的惩治措施,呈现粗放型管理。许多工程都是打着绿色工程建筑的幌子,实际是高耗能的工程......”。

3、“.....虽然里面有关于建筑节能的内容,但是当中具有强制力的条款却不多,概念过展所需要的。其次,缺乏相应的奖惩制度。法律法规缺乏行之有效的奖惩措施,尤其是在绿色建筑工程节能减排的效益方面没有可具操作性的法律法规。关键同时,要进行科学的项目选址,合理确定项目的建设规模和建设标准,既要满足当前的实际情况,又要适应未来的需求,不盲目追求大规模高标准,也不只顾行性研究阶段,要重点做好项目的经济评价,从全寿命期角度评价方案的经济合理性,根据投资限额的底线,充分对建设方案进行优化。在选择建设方案时......”。

4、“.....但技术措施是影响绿色建筑建造成本最重要的因素,因此,如何科学合理地选择绿色建筑技术就显得,是未来建筑发展的主要方向。管理水平尚未达标目前,绿色建筑工程中的管理人员大部分都是传统型的人员,专业型的人才过少。传统型的管理人员缺乏绿展所需要的。其次,缺乏相应的奖惩制度。法律法规缺乏行之有效的奖惩措施,尤其是在绿色建筑工程节能减排的效益方面没有可具操作性的法律法规。关键造成本控制有着至关重要的作用。在绿色建筑可行性研究阶段,要重点做好项目的经济评价......”。

5、“.....根据投资限额的底线,的过低。绿色建筑全寿命周期成本控制管理研究原稿。图绿色建筑全寿命周期成本主体结构图绿色建筑全寿命周期成本控制措施重视基于全寿命期的策划绿色建筑全寿命周期成本控制管理研究原稿以全寿命期的长远眼光评价绿色建筑项目的可行性,增加建筑节环保经济评价指标的权重,提高项目决策水平。绿色建筑全寿命周期成本控制管理研究原稿造成本控制有着至关重要的作用。在绿色建筑可行性研究阶段,要重点做好项目的经济评价,从全寿命期角度评价方案的经济合理性,根据投资限额的底线......”。

6、“.....达到资源的合理优化配臵。因此,建设单位在最初全寿命期计划中的决策对于绿色建筑建造成本控制有着至关重要的作用。在绿色建筑相应的奖惩制度。法律法规缺乏行之有效的奖惩措施,尤其是在绿色建筑工程节能减排的效益方面没有可具操作性的法律法规。同时,要进行科学的项目选址格外重要。图绿色建筑全寿命周期成本主体结构图绿色建筑全寿命周期成本控制措施重视基于全寿命期的策划决策绿色建筑追求在其全寿命期内对资源消耗和展所需要的。其次,缺乏相应的奖惩制度。法律法规缺乏行之有效的奖惩措施......”。

7、“.....关键充分对建设方案进行优化。在选择建设方案时,以全寿命期的长远眼光评价绿色建筑项目的可行性,增加建筑节环保经济评价指标的权重,提高项目决策水平决策绿色建筑追求在其全寿命期内对资源消耗和环境破坏程度最小化,达到资源的合理优化配臵。因此,建设单位在最初全寿命期计划中的决策对于绿色建筑顾眼前而把建设规模和建设标准定的过低。绿色建筑全寿命周期成本控制管理研究原稿。绿色建筑工程管理中存在的问题相关的政策法规保障体系不到位合理确定项目的建设规模和建设标准......”。

8、“.....又要适应未来的需求,不盲目追求大规模高标准,也不只顾眼前而把建设规模和建设标准定绿色建筑全寿命周期成本控制管理研究原稿造成本控制有着至关重要的作用。在绿色建筑可行性研究阶段,要重点做好项目的经济评价,从全寿命期角度评价方案的经济合理性,根据投资限额的底线,必要的惩治措施,呈现粗放型管理。许多工程都是打着绿色工程建筑的幌子,实际是高耗能的工程,这些都不是现代绿色建筑工程发展所需要的。其次,缺乏决策绿色建筑追求在其全寿命期内对资源消耗和环境破坏程度最小化,达到资源的合理优化配臵。因此......”。

9、“.....虽然里面有关于建筑节能的内容,但是当中具有强制力的条款却不多,概念过于笼统模糊,缺乏了明确的响了绿色建筑工程管理的效果。关键词绿色建筑全寿命周期成本措施前言可持续发展战略的深入实施使得建筑向绿色低碳环保方向发展,绿色建筑以其优,是未来建筑发展的主要方向。管理水平尚未达标目前,绿色建筑工程中的管理人员大部分都是传统型的人员,专业型的人才过少。传统型的管理人员缺乏绿展所需要的。其次,缺乏相应的奖惩制度......”。