帮帮文库

返回

亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿) 亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿)

格式:word 上传:2022-06-26 23:02:30

《亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....可见各领域对于自我培养的关注总体呈上升趋势。综上所述,自我培养的关注度是较高的,但自我培养模式的探讨又是相对缺乏的,各领域大都对人才需要自我培养的相关素质提出了要求,但种可以广泛适用的自我培养模式是缺乏的,是需要可以广泛适用的自我培养模式是缺乏的,是需要不断的探索和实践的。正如郭瀚齐在汉语国际教育专业本科生中华文化传播能力自我培养模式研究中提到的探索个适用性强的具有推广价值的可操作的专业能力培养方式是十分必要的。现阶段我国的人才培养模式仍处于实践和创新阶段,传统的培养模式在当代的大环境下渐渐暴露出不足之处,卓越人才培养团队化导师团队微小团队,各种方案不断被提出和实施,故而顺应时代潮流,亦师亦学的自我培养模式,或可为人才培养模式的改革,柴瑞海,朱虹英文版科技期刊编辑人员业务素质的自我培养编辑学报,作者简介胡箐,女,在读本科生......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....男,副教授,湖南省长沙市雨花区韶山中路号湖南中医药大学。亦师亦学浅谈本科生自我培养模式原稿。论及具体自我培养模式的仅寥寥数篇。通过现代医学教育相关文献的研究,明确了建立自我培养模式的必要性和重要性。亦师亦学,是种学生团体内的自我培养模式,它对传统的单人自习模式进行名收集成员对于讲解者的建议和评价。借助新科技加强联系科技的发展使人与人之间的距离更近了,或可借助网络的力量,使授课时间的协调更具灵活性,通过多人视频语音通话或者直播的方式进行假期的授课,利用好节假日的时间,加强学习的持续性,合理利用遗忘周期进行学习。参考文献钟玲职业生涯规划视野下全日制体育硕士专业学位研究生自我培养研究以广州体育学院级全日制体育硕士专业学位研究生为例广州体育学院,龙昭华,刘达明,蒋纬昌等浅析小微团队在培养研亦师亦学浅谈本科生自我培养模式原稿着很大的差异,如低年级可能有英语过级计算机考证等需求......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....根据团员擅长的不同方向,通过集体讨论和投票决定每学期的课外内容,进行授课。建立合理的考评机制曾采用的月考由于各方面的原因未得到很好的落实,参与率也有待提高。但关于授课内容的考试于听课者对于授课内容的复习和查漏补缺有很大帮助,而对讲解者的评价,则于讲解者讲解能力和之后课程水准大有裨益。故应当协调成员时间进行月考,作为学校的期中期末考试的补充,员的积极性,激发团员们的创新学习思维方式,进步培养团员之间的协作能力。因为年级的升高,课业逐渐与实践接轨,团队成员也分散到各地或即将分散,级的团员们已不适用于这种模式,但我们将这种模式教给了下级的学子们,也通过回顾和总结过去的不足,对未来可进行的模式优化有了以下几点建议丰富授课内容现有的模式仅将必修课程作为授课内容,以提高课业绩点为主要目的,而实际上自我培养的内容根据专业年级兴趣的不同有着很大的差异,如低年级可能有英语过级计能力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....激发团员们的创新学习思维方式,进步培养团员之间的协作能力。因为年级的升高,课业逐渐与实践接轨,团队成员也分散到各地或即将分散,级的团员们已不适用于这种模式,但我们将这种模式教给了下级的学子们,也通过回顾和总结过去的不足,对未来可进行的模式优化有了以下几点建议丰富授课内容现有的模式仅将必修课程作为授课内容,以提高课业绩点为主要目的,而实际上自我培养的内容根据专业年级兴趣的不同有课程作为本学期常规训练的讲解。根据选择课程的学时和知识量安排名学生负责该课程的常规训练讲解。每次常规训练时长分钟。负责学生在工作日灵活运用团队资料,进行复习整理备课。然后在团队制定的常规训练时间中用分钟将本周的课程讲解完毕。讲解结束后,其他学生可向讲解学生提出疑问并展开讨论,通过讨论达到解惑释疑的目的,每学期进行课程常规训练讲解人员的轮换图。优势通过两年的切实实践......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....通过对每年的成绩分析以及与部分是老师又是学生,这种想法的产生或许来自于孔子之人行必有我师,进入大学,自学成为不可避免的环,也是自我培养的基础技能,而在我国高中紧抓大学相对松散这前提下,课余时间的自我培养对于学生的主观能动性提出了很大的考验。在各大高校,自主自习即是学生自学的基本方式,在自习的过程中,复习的重点顺序知识框架和重点的梳理,不同学生各有所异,而通过比较和交流我们发现,自习的时间和效率往往是成绩差异的重要影响因素。形成亦师亦学模式的初衷源于自习过成员的谈话,总结出了亦师亦学学生授课这自我培养模式的两大优势第,从整体来看,整个模式对于师资的需求不多,且结构简单组建灵活,是传统课堂的良好补充,又可丰富单独自习的自学方式第,从局部来看,讲解者在此过程中进行了更深刻的复习,在讲解过程中进行了记忆的反复加强,并且锻炼了自己的临场能力和语言表达能力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并且在讲解者的引导下,积极思索,锻炼了自身的思考能力,而不固定的讲解者身份可充分调动团进入世纪,国力日益富强,正如史记管晏列传所言仓廪足而知礼节,衣食足而知荣辱。物质经济条件攀升的同时,人们对于个人综合素质培养的需求也日渐突出。以自我培养作为检索词,截至年,万方数据库收录相关文献篇,按年份统计如图,可见各领域对于自我培养的关注总体呈上升趋势。综上所述,自我培养的关注度是较高的,但自我培养模式的探讨又是相对缺乏的,各领域大都对人才需要自我培养的相关素质提出了要求,但种可以广泛适用的自我培养模式是缺乏的,是需要利诺州大学的荣誉教授提倡自我调整,不断对自我进行发觉激励及实践等,提高自我效能,达到自我管理的目的。表细读相关性较高的多篇文献,半数以上多论不同领域的人才需要自我培养何种素质......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....亦师亦学浅谈本科生自我培养模式原稿。在万方数据库检索自我培养词可追溯至,刘达明,蒋纬昌等浅析小微团队在培养研究生中的优势现代计算机,龙昭华,刘达明,蒋纬昌,赖桂凤浅析小微团队在培养研究生中的优势现代计算机专业版,郭瀚齐汉语国际教育专业本科生中华文化传播能力自我培养模式研究辽宁教育行政学院学报,康庄,周顺华工科研究生团队化培养模式探讨以同济大学铁道工程专业为例学位与研究生教育,余瑜,杨竹,冯涛,等基于导师团队制培养药学研究生创新能力的实践与思考中华医学教育探索杂志,杨威服装设计管理人员机考证等需求,高年级可能有科研论文撰写等需求,根据团员擅长的不同方向,通过集体讨论和投票决定每学期的课外内容,进行授课。建立合理的考评机制曾采用的月考由于各方面的原因未得到很好的落实,参与率也有待提高。但关于授课内容的考试于听课者对于授课内容的复习和查漏补缺有很大帮助,而对讲解者的评价......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....故应当协调成员时间进行月考,作为学校的期中期末考试的补充,加强团员对知识的理解和记忆,在每学期末匿成员的谈话,总结出了亦师亦学学生授课这自我培养模式的两大优势第,从整体来看,整个模式对于师资的需求不多,且结构简单组建灵活,是传统课堂的良好补充,又可丰富单独自习的自学方式第,从局部来看,讲解者在此过程中进行了更深刻的复习,在讲解过程中进行了记忆的反复加强,并且锻炼了自己的临场能力和语言表达能力,听课者在此过程中高效巩固了本周学习的课程,并且在讲解者的引导下,积极思索,锻炼了自身的思考能力,而不固定的讲解者身份可充分调动团着很大的差异,如低年级可能有英语过级计算机考证等需求,高年级可能有科研论文撰写等需求,根据团员擅长的不同方向,通过集体讨论和投票决定每学期的课外内容,进行授课。建立合理的考评机制曾采用的月考由于各方面的原因未得到很好的落实,参与率也有待提高......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....而对讲解者的评价,则于讲解者讲解能力和之后课程水准大有裨益。故应当协调成员时间进行月考,作为学校的期中期末考试的补充,的进步,通过对每年的成绩分析以及与部分成员的谈话,总结出了亦师亦学学生授课这自我培养模式的两大优势第,从整体来看,整个模式对于师资的需求不多,且结构简单组建灵活,是传统课堂的良好补充,又可丰富单独自习的自学方式第,从局部来看,讲解者在此过程中进行了更深刻的复习,在讲解过程中进行了记忆的反复加强,并且锻炼了自己的临场能力和语言表达能力,听课者在此过程中高效巩固了本周学习的课程,并且在讲解者的引导下,积极思索,锻炼了自身的思考亦师亦学浅谈本科生自我培养模式原稿年中国人民大学学报第期孙彤教授的创造性的培养与开发文,文中就自我应如何培养创造性进行了探讨。但自我培养显然是个古今中外从未停止议论的话题......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(1)
1 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(2)
2 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(3)
3 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(4)
4 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(5)
5 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(6)
6 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(7)
7 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(8)
8 页 / 共 9
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿).doc预览图(9)
9 页 / 共 9
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
亦师亦学——浅谈本科生自我培养模式(原稿)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档