1、“.....不管是管理人员还是般业务人员。不仅要求员工要具备较高的学历层次,丰富的专业知识,更注重员工的工作能力和创造力。而目前我国商业银行特别是几家国有商业银行职工队伍素质普遍不高,学历较低,工作能力和业务水平也不高。这自身发展带来系列不良后果。,扰乱临柜业务的正常运转。为揽储些机构公然将企业存款转入储蓄核算,为部分企业机关团逃避监督和大额提现开了方便之门,达到公款私用之目的。违规高息揽存上门收款借助行政干预等各种拉存手段的出台大大提社会声誉。由于银行业的扩张和竞争的加强,银行的投资活动需要找到足够的社会闲散资金,自然而然存款问题就被放在首要位臵。目前,各商业银行每年都分级下达当年存款任务指标。特殊情况下,上级行还会给所属机构来个月度或季度的存款大我国银行存在的问题研究原稿坏帐率,即达千至千亿元。而且上述的坏帐比率并不包括己剥离的资产和债转股在内......”。

2、“.....经独立评估后,与企业签订债转股协议的也近千亿元。从以上数字可以看出,尽管中央从年全国银行业经营管理员工录用要求不高把关不严,很多人都是靠关系而不是靠自身实力进入银行在岗人员缺少技术和业务培训,没有套科学严密的考核制度岗位分工不合理,员工缺乏工作积极性和创造性。而且大量临时用工人员充斥线岗位,很多都是无证上岗,难机制不健全截至去年底止,中国大国有商业银行账面需核销的呆帐贷款,占其贷款总额的百分之点,但加上需要核销的逾期和呆滞贷款,全部合计的坏帐比率为百分之或。按国内大商业银行贷款总余额占全部金融机构贷款总余额超过成,百分之至的柜多机机卡的格局普遍存在,给顾客带来很多不便。我国银行存在的问题研究原稿。人员素质水平普遍不高,技术装备落后现代银行是高度专业化的产业,对员工的素质有着很高的要求,不管是管理人员还是般业务人员。不仅要求员工要具备较字可以看出......”。

3、“.....要求各国有商业银行要将不良资产比率每年下降定的百分点,最近两年银行的贷款质量虽有所提高,但是不良资产比例仍然较高,信贷资产风险依旧很大。服务是金融工作的生命线,良好的的学历层次,丰富的专业知识,更注重员工的工作能力和创造力。而目前我国商业银行特别是几家国有商业银行职工队伍素质普遍不高,学历较低,工作能力和业务水平也不高。这主要是些银行缺乏套完善的适应现代商业银行运作的劳动人事制度。资产管理不善,不良贷款比率高,贷款风险防范机制不健全截至去年底止,中国大国有商业银行账面需核销的呆帐贷款,占其贷款总额的百分之点,但加上需要核销的逾期和呆滞贷款,全部合计的坏帐比率为百分之或。按国内大商业银行贷款总余额致银行经营困难。社会上合理有效的资金投放空间受整个国民经济发展的各种要素制约,旦超过这个幅度,资产风险必将加大。相反......”。

4、“.....而自身却要负担相应的存款利息支出,这与银行本质是相悖的。这样,在拉存国民经济发展的各种要素制约,旦超过这个幅度,资产风险必将加大。相反,如果银行不把定比例资金运用出去,而自身却要负担相应的存款利息支出,这与银行本质是相悖的。这样,在拉存款和放贷款两种压力下,形成个两难选择,将最终导致银保证银行临柜业务的顺利开展和服务质量的提高。再加上这部分人员缺乏必要的教育,且由于待遇较低,往往很容易造成些人心里失衡,从而走上犯罪道路。近几年来这类金融犯罪案件频频发生,呈逐年上升的势头,已严重威胁到银行资金安全和的学历层次,丰富的专业知识,更注重员工的工作能力和创造力。而目前我国商业银行特别是几家国有商业银行职工队伍素质普遍不高,学历较低,工作能力和业务水平也不高。这主要是些银行缺乏套完善的适应现代商业银行运作的劳动人事制度。坏帐率,即达千至千亿元......”。

5、“.....大商业银行去年已有千百亿元的不良资产被剥离,经独立评估后,与企业签订债转股协议的也近千亿元。从以上数字可以看出,尽管中央从年全国银行业经营管理更大范围的纵向或横向联网,大多数行自成体系,且网络覆盖面也不广等设备也不普及,数量少,柜多机机卡的格局普遍存在,给顾客带来很多不便。我国银行存在的问题研究原稿。资产管理不善,不良贷款比率高,贷款风险防我国银行存在的问题研究原稿和放贷款两种压力下,形成个两难选择,将最终导致银行经营陷入困境。商业银行的经营目标是效益,存款的增加并不等同于效益的增长,它只是实现这目标的条件之,盲目扩大存款规模是种自杀行为,只有适度的增长才能保持良性的经济和金融运坏帐率,即达千至千亿元。而且上述的坏帐比率并不包括己剥离的资产和债转股在内。大商业银行去年已有千百亿元的不良资产被剥离,经独立评估后,与企业签订债转股协议的也近千亿元。从以上数字可以看出......”。

6、“.....且个别人员法制观念极差,违章违规现象时有发生,人为造成信贷风险损失,严重威胁信贷资产的安全运营。最后,缺乏套严密的监督机制,也是造成不良贷款增加的个重要因素。我国银行存在的问题研究原稿。过分强调存款立行,最终将导造性。而且大量临时用工人员充斥线岗位,很多都是无证上岗,难以保证银行临柜业务的顺利开展和服务质量的提高。再加上这部分人员缺乏必要的教育,且由于待遇较低,往往很容易造成些人心里失衡,从而走上犯罪道路。近几年来这类金融犯行经营陷入困境。商业银行的经营目标是效益,存款的增加并不等同于效益的增长,它只是实现这目标的条件之,盲目扩大存款规模是种自杀行为,只有适度的增长才能保持良性的经济和金融运转。其次,由于目前很多机构现有信贷人员业务素质不的学历层次,丰富的专业知识,更注重员工的工作能力和创造力......”。

7、“.....学历较低,工作能力和业务水平也不高。这主要是些银行缺乏套完善的适应现代商业银行运作的劳动人事制度。议以来,要求各国有商业银行要将不良资产比率每年下降定的百分点,最近两年银行的贷款质量虽有所提高,但是不良资产比例仍然较高,信贷资产风险依旧很大。过分强调存款立行,最终将导致银行经营困难。社会上合理有效的资金投放空间受整机制不健全截至去年底止,中国大国有商业银行账面需核销的呆帐贷款,占其贷款总额的百分之点,但加上需要核销的逾期和呆滞贷款,全部合计的坏帐比率为百分之或。按国内大商业银行贷款总余额占全部金融机构贷款总余额超过成,百分之至的额占全部金融机构贷款总余额超过成,百分之至的坏帐率,即达千至千亿元。而且上述的坏帐比率并不包括己剥离的资产和债转股在内。大商业银行去年已有千百亿元的不良资产被剥离,经独立评估后,与企业签订债转股协议的也近千亿元。从以上案件频频发生,呈逐年上升的势头......”。

8、“.....服务是金融工作的生命线,良好的人员素质还应配以先进的技术装备才能提供高质量的服务。就总体而言我国商业银行在硬件方面还是比较落后的。计算机系统还没有实现我国银行存在的问题研究原稿坏帐率,即达千至千亿元。而且上述的坏帐比率并不包括己剥离的资产和债转股在内。大商业银行去年已有千百亿元的不良资产被剥离,经独立评估后,与企业签订债转股协议的也近千亿元。从以上数字可以看出,尽管中央从年全国银行业经营管理主要是些银行缺乏套完善的适应现代商业银行运作的劳动人事制度。员工录用要求不高把关不严,很多人都是靠关系而不是靠自身实力进入银行在岗人员缺少技术和业务培训,没有套科学严密的考核制度岗位分工不合理,员工缺乏工作积极性和机制不健全截至去年底止,中国大国有商业银行账面需核销的呆帐贷款,占其贷款总额的百分之点,但加上需要核销的逾期和呆滞贷款......”。

9、“.....按国内大商业银行贷款总余额占全部金融机构贷款总余额超过成,百分之至的高了银行经营成本,同时也助长了少数顾客的陋习,例如经常违规大额取现,难以没收,对工作人员态度恶劣等增加了临柜人员的工作难度和精神压力。人员素质水平普遍不高,技术装备落后现代银行是高度专业化的产业,对员工的素质有着很战,并且将完成存款任务与员工工资奖金挂钩与评比先进挂钩。虽然央行令申,不准将存款完成情况与员工工资奖金福利挂钩,但很多单位依然我行我素,臵若罔闻,在存款立行观念的支配下,各商业银行盲目拉存,只重视存款数量不重视质量,也保证银行临柜业务的顺利开展和服务质量的提高。再加上这部分人员缺乏必要的教育,且由于待遇较低,往往很容易造成些人心里失衡,从而走上犯罪道路。近几年来这类金融犯罪案件频频发生,呈逐年上升的势头,已严重威胁到银行资金安全和的学历层次,丰富的专业知识,更注重员工的工作能力和创造力......”。