1、“.....进而积少成多,就是因为侥幸心理步步走向腐败牢笼。‚天花板‛心理类人因升迁无望,破罐子破摔,寻思着在‚钱程‛上做打算类人临近退休,希望来次‚最后的放纵‛,在交出权力前成‚共识‛,其他人则被腐败利益共同体裹挟,因害怕被孤立,不敢坚持原则,选择同流合污。侥幸心理自我营造套自欺欺人的受贿逻辑麻痹自己,比如‚不吃拿卡要,可以收感谢费‛‚收了钱未办成事就退钱‛等等。道路。从众心理旦步入群体生活,行为语言思想就会很容易趋同。多数人犯了类似的,少数人如果思想心理不够独立,也就会被多数人影响跟着那么干,随大流走,从而组织行为涣散,批批官员由此踏入腐败之路。浅析我国少量政府官员腐败的文化原因原稿本位‛思想的产生提供了足够的文化历史底蕴,从古至今,上至皇帝在全国范围内的言鼎......”。

2、“.....所以几千年来官在人们心里有着至高无上的地位。正是受这种传统思想的影,产生出对其他人的嫉妒和不满,这种心理旦扭曲恶化,就会逐步形成腐败。补偿心理有的干部认为,自己把精力都放在了工作上,忽略了家庭,用金钱补偿亲情是理所应当。还有些官员干部往往对工作中表现出来对绩目标与使命,努力攀升的同时过分地追随金钱财物,从而走上腐败之路。封建宗法观念所谓宗法制度,就是以家族为中心,按血缘关系的远近来区别亲疏的制度。关键词腐败文化原因官本位思想几千年的封建制度为‚古流传着‚梅花香自苦寒来‛‚吃苦耐劳精神‛的美誉,这都是警醒后人的古语,可是随着人的自然属性的张扬与西方享乐主义的流入,些政府官员追求‚纸醉金迷‛‚灯红酒绿‛的生活,将勤苦节俭朴素抛在脑后,做主......”。

3、“.....习惯于被领导而缺乏主体独立精神。同时,人民群众心中的好干部是能够解决自身难题的干部,他们大多希望公务人员是‚救世主‛,在人情风盛行的基层,这就导致很多干部游走终落入犯罪的深渊。个人心理问题引发腐败攀比心理和同事比,自诩为事业打拼多年,做出的贡献不小,看到别人回报比自己多,心里便不是滋味和商人比,看到自己的收入和对方的掷千金形成巨大反差,逐渐心理失封建宗法观念所谓宗法制度,就是以家族为中心,按血缘关系的远近来区别亲疏的制度。个人思想问题引发腐败升官发财思想高官意味着职位高权力大地位显赫,所做出的贡献也就越大,所以得到的待遇更好俸禄更高。思想的产生提供了足够的文化历史底蕴,从古至今,上至皇帝在全国范围内的言鼎,下至品芝麻官在所管辖的区域内也拥有巨大的权利......”。

4、“.....正是受这种传统思想的影响,些原稿。专制人治顺民思想专制思想在封建社会里,实行的是以皇帝为顶端的高度集权制和上尊下卑等级森严的官僚制。中国共产党成立以来,封建专制的个人专断思想也曾在少数领导者身上有所体现,如搞‚家长制‛考核和薪资福利以及奖惩结果的不满,这种情绪心理积累到定程度就会爆发,他们在合法条件下得不到满足就会寻求些心理补偿的办法,例如公款私用公车私用公共物品私自保留的行为不断出现,最后走上贪污腐败的犯终落入犯罪的深渊。个人心理问题引发腐败攀比心理和同事比,自诩为事业打拼多年,做出的贡献不小,看到别人回报比自己多,心里便不是滋味和商人比,看到自己的收入和对方的掷千金形成巨大反差,逐渐心理失本位‛思想的产生提供了足够的文化历史底蕴,从古至今,上至皇帝在全国范围内的言鼎......”。

5、“.....所以几千年来官在人们心里有着至高无上的地位。正是受这种传统思想的影胡作为现象,导致腐败滋生。个人思想问题引发腐败升官发财思想高官意味着职位高权力大地位显赫,所做出的贡献也就越大,所以得到的待遇更好俸禄更高。政府官员的职责本来是为人民服务的,但是有些官员却偏离浅析我国少量政府官员腐败的文化原因原稿家行政人员不把自己看作是人民的公仆,而把自己看作是人民的主人,搞特权特殊化,损害党的威信,与我国政府为人民服务的宗旨相背离,严重影响人民群众的根本利益。浅析我国少量政府官员腐败的文化原因原稿本位‛思想的产生提供了足够的文化历史底蕴,从古至今,上至皇帝在全国范围内的言鼎,下至品芝麻官在所管辖的区域内也拥有巨大的权利......”。

6、“.....从而权力集中,决策不民主,很难体现人民的意志,决策的科学性也很难体现出来,中间存在的漏洞也自然的给专制领导腐败留有可乘之机。关键词腐败文化原因官本位思想几千年的封建制度为‚官本位力资源管理顺民思想两千多年封建社会,顺民意识已成为习惯性思维。民众盼望的不是自己当家做主,而是能有清官替自己主持正义,习惯于被领导而缺乏主体独立精神。同时,人民群众心中的好干部是能够解决自言堂‛,把个人凌驾于组织和群众之上,权力不受限制对上唯唯诺诺,溜须拍马,奴性十足。没有创新意识,缺乏独立思考能力,为上级意识是从。专制思想的专断独行限制了民主参与,将公民观念完全抛开,将政治终落入犯罪的深渊。个人心理问题引发腐败攀比心理和同事比,自诩为事业打拼多年,做出的贡献不小......”。

7、“.....心里便不是滋味和商人比,看到自己的收入和对方的掷千金形成巨大反差,逐渐心理失,些国家行政人员不把自己看作是人民的公仆,而把自己看作是人民的主人,搞特权特殊化,损害党的威信,与我国政府为人民服务的宗旨相背离,严重影响人民群众的根本利益。浅析我国少量政府官员腐败的文化原因目标与使命,努力攀升的同时过分地追随金钱财物,从而走上腐败之路。封建宗法观念所谓宗法制度,就是以家族为中心,按血缘关系的远近来区别亲疏的制度。关键词腐败文化原因官本位思想几千年的封建制度为‚。政府官员的职责本来是为人民服务的,但是有些官员却偏离了目标与使命,努力攀升的同时过分地追随金钱财物,从而走上腐败之路。顺民思想两千多年封建社会,顺民意识已成为习惯性思维。民众盼望的不是自己当难题的干部......”。

8、“.....在人情风盛行的基层,这就导致很多干部游走在职责与人情的边缘上,他们认为只要是为人民办事,就是没有问题的,而正因为如此,出现该作为的不作为,不该作为浅析我国少量政府官员腐败的文化原因原稿本位‛思想的产生提供了足够的文化历史底蕴,从古至今,上至皇帝在全国范围内的言鼎,下至品芝麻官在所管辖的区域内也拥有巨大的权利。所以几千年来官在人们心里有着至高无上的地位。正是受这种传统思想的影捞把,疯狂敛财还有类人到了定年纪认为自己可以‚歇歇脚‛了,便放松党性锤炼,转而追求享乐,逐渐腐化堕落。作者简介郭祥年,男,汉族,陕西西安人,学历为研究生,单位为延安大学,研究方向为领导科学与目标与使命,努力攀升的同时过分地追随金钱财物,从而走上腐败之路。封建宗法观念所谓宗法制度,就是以家族为中心......”。

9、“.....关键词腐败文化原因官本位思想几千年的封建制度为‚揣‚退休等于平安着陆‛等思想,东窗事发则怪运气不好。还有些公职人员对自己的违法犯罪行为责任意识薄弱,总是认为自己的行为后果不会造成严重的影响,心存侥幸,往往表现出种‚违法犯罪人员如此之多,对组织的调查,不反思自己的问题,却大言不惭地把违纪问题归咎于‚我们这里的都这样‛。潜意识里认同所谓的‚潜规则‛,地认为‚拿人钱财,替人办事‛是种社会常态,不做白不做。‚抱团腐败‛的成员之间考核和薪资福利以及奖惩结果的不满,这种情绪心理积累到定程度就会爆发,他们在合法条件下得不到满足就会寻求些心理补偿的办法,例如公款私用公车私用公共物品私自保留的行为不断出现,最后走上贪污腐败的犯终落入犯罪的深渊。个人心理问题引发腐败攀比心理和同事比......”。