1、“.....联合产业链资源,通过供应链管理与采矿交通运输业等上业,机械制造房地产家电等下业相整合,形成生态化的战略合作关系,打造优质绿色生态产业链。把握带路战略带来的机遇,实现钢铁产能资源的合理有效配置。将优质资源更多的配置到绿色生态环保可持续的高新技术产业中去,落实军民融合发展战略,加快航空航天信息技术应用智能制造等高新技术产业的发展。拨付专项奖补资过程中切成本支出资金的需要,保证了煤矿的顺利关闭,也保证了职工安置等各项工作的顺利开展。当国家去产能的奖补资金及时到位后,交由集团控制支付以解决矿井闭坑后期及闭坑后的转岗分流过程中内欠职工的养老,医保等和部分工资,这样有利于企业的和谐稳定,利于保持大局的稳定,利于以后企业转型发展。在化解煤炭产能工作中,河南把职工安置摆上突出位置坚持以人民为本,通过转岗分流,创业扶持,劳务输出,内部退养等多种渠道,使众多分流职工全部得到妥善安置......”。

2、“.....怎样化解过剩产能,又如何保障好职工的安置工作苏州,徐州等地先后退出了大量随着工业品价格的上升,重要的是要防止那些要淘汰的在安全环保技术等方面比较落后的这些过剩产能重新开张。借鉴多省经验浅谈河北化解钢铁过剩产能战略的着力点及细节原稿。河南省把去产能作为供给侧结构性改革的当头炮与重中之重。在化解钢铁,煤炭等过剩产能的工作中,重点解决个问题人往哪处去钱从何处来债务如何处置工作成效总体较好。河南省把去产与优化产业结构,加快转型升级结合起来积极发展煤化工,尼龙化工,新能源,新材料。建成投产高效单晶硅电池片生产线,将去产能产生的工人们从关闭煤矿转岗的这里,并对他们进行学习培训。发展高新产业,提供尽可能多的就业岗位。作为煤炭开展和完成,也对每处矿井按照不同的情况进行补贴,所在市县也不同程度地拿出了部分的奖补资金。这样即保证了煤炭钢铁化解产能过程中切成本支出资金的需要......”。

3、“.....也保证了职工安置等各项工作的顺利开展。当国家去产能的奖补资金及时到位后,交由集团控制支付以解决矿井闭坑后期及闭坑后的转岗分流过程中内欠职工的养老,医保等和部分工资,这样有利于企业的和谐稳定,利于保持大局的稳定,利于以后企业转型发展。在化解煤炭产能工作中,河南把职工安置摆上突出位置坚持以人民为本,通过转岗分流,创业扶持,劳务输出,内部退养等多种渠道,使众多分流职工全部得到妥善安置。更多相借鉴多省经验浅谈河北化解钢铁过剩产能战略的着力点及细节原稿率。实施严格的环境管制,针对钢铁行业能源资源的消耗,废气废水废渣噪音等污物染排放等方面,制定相关并严格贯彻落实,对于超出能耗限额标准废物排放超标对社会贡献低的企业通过排名逐个淘汰。把环保责任切实分配给各个企业,从而从企业层面提升保护环境化解过剩产能的动力。参考文献产业信息网陈文玲化解过剩产能需要新思路和新突破经济研究参考......”。

4、“.....张群,冯梅,于可慧中国钢铁产业产能过剩影响因素分析数理统计与管理,杨振激励扭曲视角下的产能过剩形成机制及其治理研究经济学家,作者简介张晓蓉,女,河北省大名县人,河北金融学院法律系级法学本人的名字搞清楚,重点是要搞清楚职工的就业状况,就业需求,年龄,工龄,所在机构以及今后的去向。并对就业困难等重点人群进行建档立卡,提供对的就业援助,对于有需要的员工进行就业培训等,想方设法的保障职工安置工作顺利平稳进行。借鉴多省经验浅谈河北化解钢铁过剩产能战略的着力点及细节原稿。河南省把去产能作为供给侧结构性改革的当头炮与重中之重。在化解钢铁,煤炭等过剩产能的工作中,重点解决个问题人往哪处去钱从何处来债务如何处置工作成效总体较好。河南省把去产与优化产业结构,加快转型升级结合起来积极发展煤化工,尼龙化工,新能源,新材料。建成投产高效单晶硅电池片能真去真退......”。

5、“.....增强环保理念,加强环境管制进行理念的创新,政府制定政策,都要注意到生态文明建设的重要性,衡量环境资源的承载力,合理划定河北钢铁产能总量的区间范围,寻求人与自然和谐发展的平衡点,不只控制钢铁产能的数量,更要控制钢铁产能的质量。将能源资源消耗环境污染等生态环保指标纳入政绩考核体系之中,结合对京津钢铁产业转移的承接生态技术的创新企业的重组,实现产能资源的最优配置。加强对钢铁行业实行的环境管制,优化产能结构。当环境规制严厉而恰当时,企业的生态创新行为会受到激励,从而想方设法的提高资源利用新突破经济研究参考,薛维君化解过剩产能的河北思考河北日报,张群,冯梅,于可慧中国钢铁产业产能过剩影响因素分析数理统计与管理,杨振激励扭曲视角下的产能过剩形成机制及其治理研究经济学家,作者简介张晓蓉,女,河北省大名县人,河北金融学院法律系级法学本科。研究方向法学尹彤,女......”。

6、“.....河北金融学院法律系级法学本科。研究方向法学张曼玉,女,河北省大名县人,河北金融学院法律系级法学本科。研究方向法学。江苏省江苏省作为全国第大工业大省工业门类十分齐全。怎样化解过剩产能,又如何保障好职工的安置工作苏州,徐州等地先后退出了大量炼钢产能,进行了关停工作钢和违规新增产能查处力度,严防地条钢死灰复燃,做好关停验收监管等后续工作,加强对化解过剩产能封存的装备器械的日常检查监管,确保其不具备复产条件,严格控制过剩行业新增产能,相关部门不得为违规新增产能项目办理业务,杜绝违规新增钢铁产能和已封停设备复产,确保产能真去真退。对于超出能耗限额标准废物排放超标对社会贡献低的企业应退尽退。增强环保理念,加强环境管制进行理念的创新,政府制定政策,都要注意到生态文明建设的重要性,衡量环境资源的承载力,合理划定河北钢铁产能总量的区间范围,寻求人与自然和谐发展的平衡点,不只控制钢铁产能的数量......”。

7、“.....将能源江苏省的最终目的并不是淘汰落后产能,而是要推进中小企业的兼并重组,通过处置僵尸企业,在化解过剩产能这减法的基础上,做好发展先进制造业的加法。严格按照环保能耗质量以及安全方面的法规和政策,关停不能安全生产,不承担环保责任的企业。在化解过剩产能工作中,必然有职工需要分流安置,江苏省完成国家去产能目标任务的钢铁煤炭企业共需分流安置的职工共计数万人。江苏省在职工安置方面更倾向于多做内部转岗安置,从而减少让职工解除合同,对提供职位的市场人力资源机构以及有自主创业能力的职工进行补贴或者特殊照顾。不仅如此,江苏省还对去产能职工安置实行百分之百实名制登记管理,不只将应积极为行业在节能环保方面的技术交流提供平台,支持鼓励钢铁行业进行生态创新,在节能环保减排等方面进行良性竞争,规范行业秩序促进产品结构的优化打造高新产业链。钢铁行业有较高的关联度,河北应发挥大型企业的优势,联合产业链资源......”。

8、“.....机械制造房地产家电等下业相整合,形成生态化的战略合作关系,打造优质绿色生态产业链。把握带路战略带来的机遇,实现钢铁产能资源的合理有效配置。将优质资源更多的配置到绿色生态环保可持续的高新技术产业中去,落实军民融合发展战略,加快航空航天信息技术应用智能制造等高新技术产业的发展。拨付专项奖补资格落实军民融合发展战略,加快航空航天信息技术应用智能制造等高新技术产业的发展。以去旧产能,增新产能为抓手去旧产能产能过剩的直接原因就是在市场中产生了供大于求的市场格局,需求和供给结构这供求关系失去了平衡。既然是产能过大,所以去产能也就成为了化解过剩产能最直接的抓手。按照国家个彻底要求将地条钢制售企业关停到位,通过去产能,初步实现结构优化和高质量发展。在煤炭总产减少的情况下,些省份的很多企业利润大幅度提高,扭转了连续多年钢铁行业的低迷局面......”。

9、“.....对经济发展起到了不可替代的作用,以去产能作为突破口,十分正上是去产能带来的,对经济发展起到了不可替代的作用,以去产能作为突破口,十分正确。很多省份选择由国企带头进行供给侧改革,退出产能的绝大部分是国企。在去上下大功夫,大力化解过剩产能,以为产业转型升级腾出空间。坚决完成年度压减目标任务不松懈,到年底不达标产能均要依法依规的退出市场,积极稳妥地关停除清僵尸企业。要充分考虑到钢铁行业对生态环境的影响,尤其是在城市,减少其对市区环境的各类污染,节约运输成本,尽快将钢铁企业退城搬迁。利用河北在地理位置上的临海优势,将钢铁产业向沿海临港或有相关资源优势的地区转移,并充分考虑京津冀体化战略布局下与京津的合作互助,大力转产线,将去产能产生的工人们从关闭煤矿转岗的这里,并对他们进行学习培训。发展高新产业,提供尽可能多的就业岗位......”。