1、“.....目前,全公司共有人参加学习,多人参加大专函好的经营业绩,得到了快速发展。年完成销售收入和利税均比改制初的年翻了番还多,企业总资产达到亿元,比改制前翻了两番。今年月份,实现销售收入万元利税万元,分别比去年同期增长了和。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第,省内同行业排名第。连续年列市纳税排行榜前十名,并先性,从年起,我们实行了评聘工人技师制度,通过考核,把多位在线中技术过硬有经验和创新能力的操作者评聘为工人技师,并纳进人才实行动态管理,每季考核,对考核合格者发放定的技师奖。这样来,我们内部从观念上就发生了变化,大家不再认为只有学历有职称的人才是人才,生产工人照样也是人,开发了计算机辅助设计系统,用现代化的手段设计开发产品,并在内部实行了联网,构筑起个集资料数据及管理为主资源共享的科技网络,加快了产品开发速度,实现了运用现代化手段进行管理的目的......”。

2、“.....是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中,我们把公司科技创新工作汇报材料购进了台大型进口镗铣床后,决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学,仅用了个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,年还被评为市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用,目前公司名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了,企业我们始终把投入作为兴企的项战略,列入重要的议事日程,每年度都要确立目标,制定计划,把技术改造投入项目资金与销售收入利税同等纳入考核指标,做到生产销售技改同步,确保企业技术进步保持强劲后劲。自年以来,我们用于技术改造产品开发项目开发的资金累计达到亿元,对于企业的创新和发让他们有荣誉有地位。如原技术中心主任,是位从外地引进的人才,近几年中,他带领导广大工程技术人员,连续奋战,先后开发出多种压力机新产品,为企业赢得了市场和效益,所以公司现把他聘为总工程师......”。

3、“.....技术工人原是位获得过潍坊市工人技师技术能手称号的车工,公司在年底企的项战略,列入重要的议事日程,每年度都要确立目标,制定计划,把技术改造投入项目资金与销售收入利税同等纳入考核指标,做到生产销售技改同步,确保企业技术进步保持强劲后劲。自年以来,我们用于技术改造产品开发项目开发的资金累计达到亿元,对于企业的创新和发展起到了重要的作用。认为只有学历有职称的人才是人才,生产工人照样也是人才,对提高员工队伍素质起到了促进作用。公司科技创新工作汇报材料。是兴建科技中心,形成科技网络。年投资百多万元,兴建了科研楼,建起了以产品设计开发为主的技术中心,又投资多万元,开发了计算机辅助设计系统我们自去年开始,投资亿元,建起了占地亩的冲压中心项目。目前,该项目的期工程已完工,正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入亿元,利税万元。公司科技创新工作汇报材料。运用科技成果,加速产品升级换代......”。

4、“.....靠投入推动企业创新。近几年来,是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中,我们把提高员工素质做为项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平,我们先后把多名青年员工送到省内外的些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前,全公司共有人参加学习,多人参加大专函年我们公司班子通过统思想认识,果断决策,采取了积极的措施,坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就支有知识有创新能力的人才队伍。在实施这工程中,我们抓了点是抓好人才的引进。我们通过制定系列优惠政策,实施了招贤纳士引进人才的措施,凡是专业对口具有大中专学历的工程技科技带动促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。年完成销售收入和利税均比改制初的年翻了番还多,企业总资产达到亿元,比改制前翻了两番。今年月份,实现销售收入万元利税万元,分别比去年同期增长了和......”。

5、“.....如我们自去年开始,投资亿元,建起了占地亩的冲压中心项目。目前,该项目的期工程已完工,正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入亿元,利税万元。是兴建科技中心,形成科技网络。年投资百多万元,兴建了科研楼,建起了以产品设计开发为主的技术中心,又投资多万元我们自去年开始,投资亿元,建起了占地亩的冲压中心项目。目前,该项目的期工程已完工,正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入亿元,利税万元。公司科技创新工作汇报材料。运用科技成果,加速产品升级换代。是把投入作为兴企战略,靠投入推动企业创新。近几年来,购进了台大型进口镗铣床后,决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学,仅用了个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,年还被评为市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用......”。

6、“.....企业其解决配偶的工作住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴干的满意。通过这措施,这几年我们共从全国各地引进了多名具有大专以上学历中高级技术职称的工程技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。并在工资待遇奖金分配上给予倾斜,对作出突出贡献的工程技术人公司科技创新工作汇报材料术人员,及大中专学校应往届毕业生,都可以来应聘,对引进的人才为其解决配偶的工作住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴干的满意。通过这措施,这几年我们共从全国各地引进了多名具有大专以上学历中高级技术职称的工程技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保购进了台大型进口镗铣床后,决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学,仅用了个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,年还被评为市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用......”。

7、“.....企业争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争。在过去段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求。带来的是产品单多年贯制,没有技术实力去搞开发搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这问题,近两间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求。带来的是产品单多年贯制,没有技术实力去搞开发搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这问题,近两年我们公司班子通过统思想认识,果断决策,采取了积极的措施,坚持名第,省内同行业排名第。连续年列市纳税排行榜前十名,并先后获得市文明单位市级信誉企业荣誉称号,牌商标被誉为山东省著名商标,成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面实施人才工程......”。

8、“.....投资亿元,建起了占地亩的冲压中心项目。目前,该项目的期工程已完工,正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入亿元,利税万元。公司科技创新工作汇报材料。运用科技成果,加速产品升级换代。是把投入作为兴企战略,靠投入推动企业创新。近几年来,管理人员的知识化使企业接受新科技新管理理念的水平与能力得到了相应的提高,为企业抓好技术进步奠定了雄厚的基矗加大投入,提高企业技术进步硬件建设水平。以人为本科技带动促进发展公司我们公司是家年改制的企业。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本让他们有荣誉有地位。如原技术中心主任,是位从外地引进的人才,近几年中,他带领导广大工程技术人员,连续奋战,先后开发出多种压力机新产品,为企业赢得了市场和效益,所以公司现把他聘为总工程师。再如,技术工人原是位获得过潍坊市工人技师技术能手称号的车工,公司在年底函授及自学高考......”。

9、“.....从年起,我们实行了评聘工人技师制度,通过考核,把多位在线中技术过硬有经验和创新能力的操作者评聘为工人技师,并纳进人才实行动态管理,每季考核,对考核合格者发放定的技师奖。这样来,我们内部从观念上就发生了变化,大家不再以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就支有知识有创新能力的人才队伍。在实施这工程中,我们抓了点是抓好人才的引进。我们通过制定系列优惠政策,实施了招贤纳士引进人才的措施,凡是专业对口具有大中专学历的工程技术人员,及大中专学校应往届毕业生,都可以来应聘,对引进的人才为公司科技创新工作汇报材料购进了台大型进口镗铣床后,决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学,仅用了个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,年还被评为市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用,目前公司名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了......”。