1、“.....直没有反复。在做退休职工的思想工作日常作为维护企业稳定,社会稳定,促进公司扭亏脱困的重要工作来做,在中根据老年人的身体,生理等情况和我司的实际,摸索出套零距离服务的工作方法。所谓零距离服务就是在工作中以心热心细心耐心关心公心的态度和访访孤鳏军属工残住院老人受灾户困难户要求,千方百计缩短与退休职了基矗在长年工作中,我们还形成了系列的制度和办法。先后制定和完善了退管工作管理职责退管工作管理目标退管工作来信来访管理办法先进退休小组优秀退休职工评选活动的制度退休职工党总支开展创先争优活动制度退休职工联系汇报制度等,坚持召开季度次小组长会,年次小组长积极人到病床前给他学习文件,使他们随时感受到组织的关心和温暖。为方便这部分退休职工报销医药费,我们定期派人挨家挨户地收好登记,再由职工医院审核报销后,交退管中心的工作人员分发到他们手中,免去了来回乘车不便报帐排队的苦恼......”。

2、“.....我们按党章规定组建了退休职工管理工作汇报安排等。并通过工作会议党支部大会小组学习等形式,传达到每位退休人员。另外,还给每个分站党支部小组订了党员文摘当代党员现代工人报等,及时将公司的江海报及有关文件发下去,供大家学习,使他们了解党和国家大事,掌握企业改革调整及生产经营的情况等,在知晓的前提下充分了基矗在长年工作中,我们还形成了系列的制度和办法。先后制定和完善了退管工作管理职责退管工作管理目标退管工作来信来访管理办法先进退休小组优秀退休职工评选活动的制度退休职工党总支开展创先争优活动制度退休职工联系汇报制度等,坚持召开季度次小组长会,年次小组长积极长,发挥他们在群众中的影响和组织工作能力,为维护老同志的合法权益和企业的稳定做好工作。退休职工中按程序选举了职工代表,他们每年要参加总公司职工代表大会,参与审议公司工作的报告工作计划生产经营目标等各退休党支部书记参加每年次的党委工作会......”。

3、“.....所谓零距离服务就是在工作中以心热心细心耐心关心公心的态度和访访孤鳏军属工残住院老人受灾户困难户要求,千方百计缩短与退休职工的思想距离和工作距离,随时了解他们之所想思他们之所急以心换心以情动人,不断提高工作质量。退休职工中有党员名,我们按党章规定组建了时东借西筹,所属级单位有的欠职工的工资发不出来,总公司机关也常不能按时发工资。尽管如此,我们仍把保障退休职工生存权放在了第位,在资金的安排上首先解决他们的养老金,做到了按时足额发放,从未拖欠。近年,公司生产经营情况好转后,也考虑到他们。主动关心,搞好零距离休职工党总支,下设个党支部,个党小组,根据退休党员居住地分片编入各个小组,使他们能参加党的活动并发挥先锋模范作用。从总公司到退休职工管理中心工作站,到分站小组,从总公司党委到退休职工党总支,再到支部党小组,我司健全的级党政组织网络......”。

4、“.....除了党政工领导关心帮助外,还特地请他原来的好友所在退休党支部的委员陪他同吃同住,做转化工作,使他尽快地提高了认识,恢复了正常生活,并积极参加观看公司组织的崇尚科学,反对迷信大型展览,直没有反复。在做退休职工的思想工作日常织工作能力,为维护老同志的合法权益和企业的稳定做好工作。退休职工中按程序选举了职工代表,他们每年要参加总公司职工代表大会,参与审议公司工作的报告工作计划生产经营目标等各退休党支部书记参加每年次的党委工作会,参与讨司党委的工作安排等。并通过工作会议党支部经过组织结构生产经营结构的调整和下岗分流减人增效等工作,公司实现了恢复性好转,由年亏损多万元到年仅亏多万元,今明年争取摘掉亏损帽子,向现代企业制度推进。亏损企业,做好职工的稳定工作,尤其是退休职工的工作比较困难,象我们这样的特困企业就更为困难。我司坚持为退子座谈会,月次党员组织生活会,年次表彰会和创先争优表彰会......”。

5、“.....由于年龄较大,体质差,老同志生病的频率较高。凡生病的退休职工,我司都派人前去看望。对鳏寡孤独残住院,又无子女的,就安排人员护理。并且,对因病不能参加党组织生活的党员,支部休职工党总支,下设个党支部,个党小组,根据退休党员居住地分片编入各个小组,使他们能参加党的活动并发挥先锋模范作用。从总公司到退休职工管理中心工作站,到分站小组,从总公司党委到退休职工党总支,再到支部党小组,我司健全的级党政组织网络,为搞好退休职工管理工作奠安排等。并通过工作会议党支部大会小组学习等形式,传达到每位退休人员。另外,还给每个分站党支部小组订了党员文摘当代党员现代工人报等,及时将公司的江海报及有关文件发下去,供大家学习,使他们了解党和国家大事,掌握企业改革调整及生产经营的情况等,在知晓的前提下充分们的养老金,做到了按时足额发放,从未拖欠。近年,公司生产经营情况好转后,也考虑到他们......”。

6、“.....机关管理人员和生产业务骨干,他们对企业非常关心。我们因势利导,按规定和程序聘任他们为小组长,根据党章要求选举为党总支,党支部委员及党小退休职工管理工作汇报会小组学习等形式,传达到每位退休人员。另外,还给每个分站党支部小组订了党员文摘当代党员现代工人报等,及时将公司的江海报及有关文件发下去,供大家学习,使他们了解党和国家大事,掌握企业改革调整及生产经营的情况等,在知晓的前提下充分行使自己的参与权,收到较好的效安排等。并通过工作会议党支部大会小组学习等形式,传达到每位退休人员。另外,还给每个分站党支部小组订了党员文摘当代党员现代工人报等,及时将公司的江海报及有关文件发下去,供大家学习,使他们了解党和国家大事,掌握企业改革调整及生产经营的情况等,在知晓的前提下充分司从未发生退休职工集体上访等不稳定事件,受到市里的表扬。退休职工中有的原来是公司的中层干部......”。

7、“.....他们对企业非常关心。我们因势利导,按规定和程序聘任他们为小组长,根据党章要求选举为党总支,党支部委员及党小组长,发挥他们在群众中的影响和识,恢复了正常生活,并积极参加观看公司组织的崇尚科学,反对迷信大型展览,直没有反复。在做退休职工的思想工作日常的管理工作等,充分发挥退休职工中的党员支委组长等骨干的作用,使公司的管理网络以有效地适行。认真负责,切实解决老人的实际困难要维护老同志的合法权益,职工着想,把维护老年人的权益,做好退休职工工作作为企业稳定社会稳定的大事来抓,因地制宜组建管理工作网络,主动关心提倡零距离服务,动员参与发挥退休职工的作用,认真负责解决老人的实际问题,使他们了解理解企业目前的困难,对公司发展充满希望,进而协助工作。多年来,休职工党总支,下设个党支部,个党小组,根据退休党员居住地分片编入各个小组,使他们能参加党的活动并发挥先锋模范作用......”。

8、“.....到分站小组,从总公司党委到退休职工党总支,再到支部党小组,我司健全的级党政组织网络,为搞好退休职工管理工作奠使自己的参与权,收到较好的效果。退休职工管理工作汇报。因地制宜主动关心动员参与认真搞好退休职工管理工作我司是家成立多年的地方国有企业,除国有老企业共同存在的困难外,我们还具有点多线长,流动分散地特点,由于长期亏损,职工收入低,职工欠帐多等矛盾较为突出。近年长,发挥他们在群众中的影响和组织工作能力,为维护老同志的合法权益和企业的稳定做好工作。退休职工中按程序选举了职工代表,他们每年要参加总公司职工代表大会,参与审议公司工作的报告工作计划生产经营目标等各退休党支部书记参加每年次的党委工作会,参与讨司党委的工常的管理工作等,充分发挥退休职工中的党员支委组长等骨干的作用,使公司的管理网络以有效地适行。认真负责,切实解决老人的实际困难要维护老同志的合法权益......”。

9、“.....首先是生存问题。我司由于连年亏损,资金极为拮据。年前连日常生产急需的经费也是应当认真地解决他们的实际困难,首先是生存问题。我司由于连年亏损,资金极为拮据。年前连日常生产急需的经费也是临时东借西筹,所属级单位有的欠职工的工资发不出来,总公司机关也常不能按时发工资。尽管如此,我们仍把保障退休职工生存权放在了第位,在资金的安排上首先解决退休职工管理工作汇报安排等。并通过工作会议党支部大会小组学习等形式,传达到每位退休人员。另外,还给每个分站党支部小组订了党员文摘当代党员现代工人报等,及时将公司的江海报及有关文件发下去,供大家学习,使他们了解党和国家大事,掌握企业改革调整及生产经营的情况等,在知晓的前提下充分工的思想距离和工作距离,随时了解他们之所想思他们之所急以心换心以情动人,不断提高工作质量。退休职工管理工作汇报。我司位多岁的退休职工曾参与练,除了党政工领导关心帮助外......”。