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关于加强和改进社区“三类”国有企业党员管理 关于加强和改进社区“三类”国有企业党员管理

格式:word 上传:2022-06-26 23:00:56

《关于加强和改进社区“三类”国有企业党员管理》修改意见稿

1、“.....吸纳多名社区工作者后备力量在培上,实行准入机制和资格证书制度,通过举办除社区党组织书记以外的社区工作者培训班,与省委党校联合举办社区工作者社会学大专班,加强对社区现职干部的培训。选派了名副科级全区非公经济组织党建工作座谈会,区委书记徐超在会上对全区非公经济组织党建工作提出了明确目标和要求。月中旬,又出台了加强全区非公经济组织党建工作的意见,制定了非公经济党组织党建工作十项制度,印制了基层党组织规范化建设指导手册,规定非公经济党组织阵地必须达到有有党建阵地牌子,有党建活动场所,有两歌旗词,有党员权利和义务,有党组织网络,有党员结构示意图等特色化个性化内容,有电教设备电教资料片库,有企养企业生产经营管理线和重点岗位关键岗位的优秀骨干优秀知识青年加入党组织。今年来,已先后把名企业骨干培养成了党员。要确保新发展的党员以上是企业骨干。为规范在非公企业中发展党员工作......”

2、“.....并于今年月印制了发展党员工作指导手册,将发展党员工作的有关制度文件,技能竞赛,建立党员学习制度,党员间结对互助,开展党员亮身份树形象作表率比贡献活动,设立党员责任区党员示范岗等多种途径,加强对党员带头富能力的培养。月初,下发了关于在全区非公经济组织中开展党员亮身份树形象作表率比贡献活动的意见,向全区非公经济组织中的党员发放了党徽,使全区非公经济组织中的名党员亮出了身份,建立党员责任区个党员示范岗个,调动了职工为企业尽责为社会奉献为党旗争辉的积极性,展现了新时期关于加强和改进社区三类国有企业党员管理进社区,开展形式多样健康有益的楼宇文化广场文化老年文化等群众性文体活动,扶持壮大各类社区文艺团队创办社区市民学校,建设批方便群众参与......”

3、“.....促进社区精神文明建设下发了关于品牌社区创评活动的通知,通过品牌塑造,实施居品,建设特色社区特色楼栋,创树批学习型康乐型服务型数字化互助型双拥型科普型教育型社区。积极开展无社区创建活动,力争年内在示范社区率先达公经济组织党建工作基础台帐。目前,我区共有各类非公经济组织个含社团中介组织,下同,其中企业家,个体工商户户,有党员人。我们对规模较大职工人数在人以上的个非公经济组织,特别是个已有正式党员人以上的企业,全部建立了党组织,其中建党委个建总支个建支部个。对个党员虽然不足人但党的工作环境较好的非公经济组织,建立联合党支部个,实现了个支部建在车间柜店,个党小组建在流水线班组,达到了党员的作用发挥在岗位上评寻好企业党组织个好业主名。同时,在个体私营经济组织中积极开展党员示范经营户文明经营示范户创评活动,评选党员示范经营户户文明经营示范户户,扎实推进了全区非公经济组织的个文明建设......”

4、“.....我区国有企业已基本改制结束,因此,国有企业领导人员双向进入已无实质内容,国有类企业改制重组关闭破产分流富余人员党员也已全部纳入社区非公经济组织管理是强化社区品牌建设,实现水平升级。通过文化组织党支部有个,联合建支个,选派党建工作指导员多名。是强化社区品牌建设,实现水平升级。通过文化进社区,开展形式多样健康有益的楼宇文化广场文化老年文化等群众性文体活动,扶持壮大各类社区文艺团队创办社区市民学校,建设批方便群众参与,集文化科技健身娱乐于体的多功能文体活动场所和基地,促进社区精神文明建设下发了关于品牌社区创评活动的通知,通过品牌塑造,实施居品,建设特色社区特色楼栋,创树批学习型康区党组织书记进行实绩考核的激励办法,月份,将经综合考核实绩较为突出的名社区党组织书记明确为副科级。在用上,建立进出机制,试行合同制聘用制管理,实行末位淘汰,疏通社区工作者的进出通道。同时......”

5、“.....实行人才储备机制,储备人才近百名,逐步建立起支与社区发展相适应的规范化管理的社区工作者队伍。是强化社区组织建设,实现能力升级。全区个社区全部组建了党总支,同时,还相应建立社区工会组织个社乐型服务型数字化互助型双拥型科普型教育型社区。积极开展无社区创建活动,力争年内在示范社区率先达标。同时,制定了社区党建工作年规划草案,并颁布实施。关于加强和改进社区三类国有企业党员管理。是抓组建,确保覆盖面达到个。印制了亭湖区企业情况采集表和亭湖区非公经济组织情况采集表,对企业业主职工数党员数党组织和群团组织组建选派党建工作指导员联络员生产经营等情况进行调查了解,掌握企业情况,建立起非是强化社区工作者队伍建设,实现素质升级。我们以全省社区专职工作者规范化管理试点为契机,围绕癣培管用环节,健全项机制。在驯上,引入竞争机制,面向社会公开选拔名社区工作者,面向社会举办了期社会工作者培训班......”

6、“.....实行准入机制和资格证书制度,通过举办除社区党组织书记以外的社区工作者培训班,与省委党校联合举办社区工作者社会学大专班,加强对社区现职干部的培训。选派了名副科级作者人才库,实行人才储备机制,储备人才近百名,逐步建立起支与社区发展相适应的规范化管理的社区工作者队伍。关于社区党建工作年,是我区的社区建设年,我们策应市委做大做美做强城市战略,以惠民工程为抓手,坚持以人为本,服务居民为核心,扎实开展双创活动创党建工作示范社区,创社区党员好家庭,强化个建设,达到个升级。关于加强和改进社区三类国有企业党员管理。是强化社区网点建设,达到服务升级。始终把服务群和驻区单位党组织人力财力和资源的相互融合。先后两次对非公经济组织中党组织及党员队伍情况进行了调查摸底,通过单独建支联合建支挂靠支部等方式建立的双新经济组织党支部有个,联合建支个,选派党建工作指导员多名......”

7、“.....实现素质升级。我们以全省社区专职工作者规范化管理试点为契机,围绕癣培管用环节,健全项机制。在驯上,引入竞争机制,面向社会公开选拔名社区工作者,面向社会举办了期社会工作者目的对职工人以上尚不具备建立党组织条件的个非公经济组织,选派党建工作指导员名,指导帮助企业先建立工会共青团和妇联组织,培养入党积极分子,创造条件尽快建立党组织。目前,全区户规模企业,全部建立了工会共青团组织对职工人以下的个个体私营企业,采取属地管理等办法,明确党建工作联络员多人,确保党的声音全覆盖。是抓队伍,确保选优面达到个。我们在工作中坚持要把的党员培养成企业骨干。通过开办专题讲座,组织乐型服务型数字化互助型双拥型科普型教育型社区。积极开展无社区创建活动,力争年内在示范社区率先达标。同时,制定了社区党建工作年规划草案,并颁布实施。关于加强和改进社区三类国有企业党员管理。是抓组建,确保覆盖面达到个......”

8、“.....对企业业主职工数党员数党组织和群团组织组建选派党建工作指导员联络员生产经营等情况进行调查了解,掌握企业情况,建立起非进社区,开展形式多样健康有益的楼宇文化广场文化老年文化等群众性文体活动,扶持壮大各类社区文艺团队创办社区市民学校,建设批方便群众参与,集文化科技健身娱乐于体的多功能文体活动场所和基地,促进社区精神文明建设下发了关于品牌社区创评活动的通知,通过品牌塑造,实施居品,建设特色社区特色楼栋,创树批学习型康乐型服务型数字化互助型双拥型科普型教育型社区。积极开展无社区创建活动,力争年内在示范社区率先达领导职务双向进入交叉兼职,确保双兼面达到,共储备党务人才人,向非公经济组织推荐输送党务人才人。同时,通过组织开展党建带工建党建带团建和党建带妇建活动,实行党工团妇整体联建联动,形成立体工作网络,不断扩大党在非公经济组织中的群众基矗是抓载体......”

9、“.....结合具体企业党员职工思想实际和生产经营工作,在全区非公经济组织中普遍深入开展双争争创好企业党组织,争当好业主创评活动,达到的争创范围,共关于加强和改进社区三类国有企业党员管理众作为工作的出发点和落脚点,进步更新思想观念,实现社区工作事务型向管理型服务型转变,更多地运用示范引导说服教育提供服务等方法,做好群众工作,提高工作成效。关于社区党建工作年,是我区的社区建设年,我们策应市委做大做美做强城市战略,以惠民工程为抓手,坚持以人为本,服务居民为核心,扎实开展双创活动创党建工作示范社区,创社区党员好家庭,强化个建设,达到个升级。关于加强和改进社区三类国有企业党员管进社区,开展形式多样健康有益的楼宇文化广场文化老年文化等群众性文体活动,扶持壮大各类社区文艺团队创办社区市民学校,建设批方便群众参与,集文化科技健身娱乐于体的多功能文体活动场所和基地......”

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