1、“.....确立了点提升的工作思路。是选准结合点。即把落实党风廉政建设责任制与临管处经营效益中心和创建标杆党委工作相结合。根据形势发展变化的客观要求,重新修订完善了临管处党委临管处落实党风廉政建设责任制实施规则,进步对责任内容实行分解和细化,明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中的任务和责任。制定下发了临管处机关年党风廉政建设主要任务和责任分工,将党风廉政建设工作各项任务逐项进行了细化和分解,明确各项工作的目标和要求,确定了主办和协办单位和责任人。把党风廉政建设工作纳入临管处百日安全管理和标杆党委创建目标管理,形成了横向到边,纵向到底,层层抓落实的责任制网络。是突破主攻点,以突破责任主体责任意识不到位为重点,强劲促使落实党风廉政建设责任制的责任主体意识进入积极的工作状态。我们明确要求各单位结合,加大党风廉政建设工作力度,为南疆铁路快速发展创建优良环境着眼长远,注重教育......”。

2、“.....我们始终把开展党风廉政建设宣传教育作为推进反腐倡廉工作的治本之策。逐步健全和完善大宣教工作格局,形成整体合力。在主题教育上,我们重点抓了立党为公,执政为民教育,突出了党纪条规和廉洁从政教育。我们每年坚持定期召开由宣传部干部部党校南疆铁道报社处有线电视中心负责人参加的党风廉政建设宣传教育联席会议,及时安排各个时期的党风廉政宣传教育工作每年坚持由处纪委牵头,组织相关部门对全处各单位领导班子成员和管人员进行两次权力观地位观利益观的集中教育每年坚持对各级领导班子成员和管人员进行两次党纪条规廉洁自律的知识测试。每年坚持由处党政纪工领导对各单位领导班子成员进行次廉政谈话每年坚持各级领导班子成员在民主生活会和职代会前对干部职工进行述廉评廉考廉活动。使各级领导干部不断增强立党为公执政为民的服务意识。在宣教形式上,力求突出目的性......”。

3、“.....坚持把党风廉政建设任务纳入到各分处部室负责人和站段党政正职年度与临管处签订的安全风险抵押责任书中,与安全责任经营业绩同考核同奖惩,确保了责任制的有效落实。其,根据部局纪委在不同时期对党风廉政建设和反工作的总体要求和部署,结合我处实际,充分利用每年的职代会工作会议领导干部会议领导班子民主生活会等各种时机,周密安排部署各个时期的党风廉政建设重点工作,做到年有安排,季有,月有检查,使全处党风廉政建设各项工作得到认真落实。其,处党政主要领导及分管领导定期听取纪检监察工作汇报,及时协调解决工作中的问题,为全处主抓党风廉政建设奠定了组织基矗其,抓好落实党风廉政建设责任制工作的检查考核。除加强日常检查指导帮助之外,我们把每季度对各单位落实党风廉政建设责任制检查评估工作当作件大事来抓。通过季度考核评比,与单位经济责任制考核挂钩,加快了对存在的问题的整改力度......”。

4、“.....由于党委重视,职能部门努力,使临管处落实党风廉政建设责任制呈现出良好氛围。是绝计划完成情况考核检查,对宣教工作开展好的单位及时进行通报表扬,差的单位除按经济责任制考核外,并在局域网进行通报,有力地推动了各单位抓党风廉政建设宣传教育的积极性和主动性。在重点教育上,我们通过近几年对抓党风廉政建设工作的反思和分析,发生领导干部不廉洁问题大多发生在多经系统。因此,我们把抓好多经系统的党风廉政建设工作作为重点,进步加大宣传教育力度。由处纪委牵头,组织检法两院与多元化管理中心结成共建单位。定期开会研究制订宣教方案,定期对各分公司党政领导和管人员进行党纪政纪条规教育,定期对各级领导干部廉洁从政行为进行讲评,定期对各级领导干部廉政承诺落实情况进行检查。使多元系统各级领导干部廉洁自律廉洁经营意识大大增强,有效杜绝了不廉洁行为的发生。年......”。

5、“.....总之,通过持之以恒地抓教育,使全处各级领导干部廉洁自律遵纪守法廉洁从政意识得到明显增强,有力地促进了安全运输生产稳步发展。创新思路,超前预想,用制度规范党员干部从政行为抓好制度建设,是落实党风廉政建设责任临管处纪检监察工作汇报铁路了细化和分解,明确各项工作的目标和要求,确定了主办和协办单位和责任人。把党风廉政建设工作纳入临管处百日安全管理和标杆党委创建目标管理,形成了横向到边,纵向到底,层层抓落实的责任制网络。是突破主攻点,以突破责任主体责任意识不到位为重点,强劲促使落实党风廉政建设责任制的责任主体意识进入积极的工作状态。我们明确要求各单位结合工作实际,找准本单位在落实党风廉政建设方面存在的至两个突出问题作为主攻点,通过采取切实可行的工作措施,使确定的突出问题在规定的时间内得到有效解决和落实。今年以来我们还加大了对基层单位落实党风廉政建设责任制工作的检查力度......”。

6、“.....月份,临管处党委组成两个检查组,对全处个单位落实党风廉政建设责任制和确定的突出问题解决整改情况进行了全面检查和考核。并对落实党风廉政建设责任制工作较差的单位,进行了回头重点帮促,使这些单位有了较大的进步。是培育闪光点,以点带面。为有效培育和捕捉亮点,我们要求各单位年内必须培养出两个在落实党风廉政建设方面具有导向性先进性的典型。通过选有干部职工人,党员人。近年来,我们在部纪委路局纪委的正确领导下,认真贯彻中纪委次次全会精神和铁道部路局党风廉政建设工作会议精神,始终把加强党风廉政建设作为企业发展的关键环节,不断加大在落实责任专项整顿源头治理等方面的工作力度,使党风廉政建设工作取得了明显成效。下面我代表处纪委就我处近几年来反腐倡廉的主要工作成效和今年上半年反腐倡廉重点工作推进情况......”。

7、“.....加大党风廉政建设工作力度,为南疆铁路快速发展创建优良环境着眼长远,注重教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线近几年来,我们始终把开展党风廉政建设宣传教育作为推进反腐倡廉工作的治本之策。逐步健全和完善大宣教工作格局,形成整体合力。在主题教育上,我们重点抓了立党为公,执政为民教育,突出了党纪条规和廉洁从政教育。我们每年坚持定期召开由宣传部干部部党校南疆铁道报社处有线电视中心负责人参加的党风廉政建设宣传教育联席会议,及时安排个职能作用。是加大了查办案件力度,以实绩取信于民,充分调动职工群众参与监督的积极性。年来,临管处纪检监察组织查处了党员干部以权谋私失职渎职贪污受贿侵吞侵占公共财物等方面的案件起,党纪政纪处分人,挽回经济损失万元,并完善推行了情况通报和案两建议制度,受到干部职工群众好评,调动了群众参与监督的积极性,形成了查办案件的合力。确立点提升的工作思路......”。

8、“.....今年以来,我们针对全处各单位在落实党风廉政建设方面存在的问题,通过深入的调研,进行了认真反思。从主攻落实党风廉政建设责任制主体意识不到位入手,确立了点提升的工作思路。是选准结合点。即把落实党风廉政建设责任制与临管处经营效益中心和创建标杆党委工作相结合。根据形势发展变化的客观要求,重新修订完善了临管处党委临管处落实党风廉政建设责任制实施规则,进步对责任内容实行分解和细化,明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中的任务和责任。制定下发了临管处机关年党风廉政建设主要任务和责任分工,将党风廉政建设工作各项任务逐项进行汇报铁路。是在执行制度上动真的,来实的,确保政令畅通。为解决些领导干部纪律观念较差,我行我素独断专行有令不行有禁不止和对出台的制度规定形同虚设,发挥不了应有的作用等问题。我们不断加大了对制度规定落实情况的监督检查力度......”。

9、“.....近年来,共处理违规人员人。仅客运段处理违反路风规定就达人,年至今,该段已杜绝了路风事件发生,受到了铁道部路局的好评。突出重点,广开渠道,把监督贯穿于改革发展全过程创新监督方式,整合监督力量。建立和完善企业内部监督协调机制,充分调动和发挥纪检监察干部审计计划财务收入等部门职能监察作用,共同监督,确保南疆铁路快速发展顺利进行。创新监督方式。强化了各级党组织和领导干部内部相互监督,按照中国共产党党内监督条例试行要求,加强了集体领导和分工负责重要情况通报和报告述廉谈话和诫勉等重要制度的落实,增强内部监督工作的实效性。强化了以落实职工群众的知情权参与权监督权为关键的民主监督。近几年来,我们坚持领导干部选拔任用民主推荐任前公示公开招聘制认真抓了两个条例的学习贯彻自两个条例颁布实施后,处纪委按照部局关于认真开展学习贯彻两个条例的统部署,采取多层次教育,狠抓落实,注重实效,确保学习贯彻个到位......”。