1、“.....提高考评工作的科学性,加强与执法责任制自动化考核系统系统的自动化衔接,提高考评软识,自觉提高收入质量。大力提高税收执法能力,推动依法治税水平上新台阶是完善税收管理员制度。全面落实税收管理员职责,明确分工,分类管理。抓好税管员业务技能培训,进步提升税管员业务素质。因地制宜,推进能级考评办法,落实国家税务总局提出的以岗定责以责定能以能定级的精神,以此调动税收管理员工作积极性筑安装交通运输娱乐房地产开发等个行业推行科学化精细化税收管理,在县级基层分局管理分局实行专人专业管理。同时,健全完善重点费源档案制度,进步规范社保费征收管理工作。是深入落实收入形势分析报告制度。将经常性的综合分析与专题性的税源分析有机结合,深入调查研究税收政策对产业结构调整的效应,探索应用税好软件开发工作,根据工作需要开发些较为实用和较为通用的软件,以提升我市计算机及其网络的应用效率。年是落实十计划的最后年......”。

2、“.....认真开展保持共产党员先进性教育,以组织收入为中心,大力提高税收执法能力行政管理能力和监督办案能力,全面推动地税以加强队伍建设为根本 着力提高地税执法水平时加强调研,为险合作好准备。是强化稽查职能。按照级稽查体制,实现市区地税稽查工作的统稽查选案统稽查实施统稽查审理统稽查执行统执法口径,提高稽查效率。继续推进稽查单位规范化建设,着重在提高稽查办案质量上下功夫,使稽查案件取证充分,定性准确,保持稽查案件复议的维持率和行政诉讼胜诉率。大力整顿和规建立和推行下管级的经费管理指导制度以加强队伍建设为根本 着力提高地税执法水平。是加强行政后勤保障管理。进步规范和理顺政府采购的各个环节,需要通过政府采购的物品严格按采购法的有关规定办理。进步规范和提升机关物业管理水平,将物业管理从机关行政工作中分离出来,成立物业管理机构管理市区地税系统物业......”。

3、“.....提出土地使用税税额标准调整的可行性报告,及时建议政府调整土地使用税的土地等级范围,挖掘土地使用税收入潜力。建立科学合理的印花税核定征收比例,加强印花税管征。继续强化社保两费征缴工作,加强部门配合,将参保缴费的强制性与个人的受益两个方面结合起来,调动职工参保积极性,同部选拔任用工作条例的督促检查,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,逐步建立领导干部选拔任用工作责任制和用人失察失误追究制度。把手分工调整后,班子成员需要加强沟通,重大问题要向主要领导汇报,经党组会议集体研究决定。加强内部审计工作,推行计算机辅助审计,初步建成法制化规范化科学化的审计工督办案能力,为税收事业健康发展保驾护航是强化执法监督以加强队伍建设为根本 着力提高地税执法水平。积极推进执法检查工作的日常化,市局对本级执法单位的检查面要达到县市区局对所属执法单位的检查年要覆盖遍......”。

4、“.....建立执法情况通报制度,及时通报检查发现的问题。全面推机制,实现内审查错纠弊促进管理。是严格查处违法违纪案件和信访举报工作。逐步完善案件查处工作的领导体制和工作机制,建立和完善信访处理反馈重要案件督办等制度以加强队伍建设为根本 着力提高地税执法水平。严格执行内部会计控制制度,切实发挥会计审核监督职能。加强市县两级对各级局经费管理工作的指导力度,是探索绩效评估体系,强化效能督查。要制定绩效评估方案,把绩效评估的项目和要求落实到各项业务工作中,落实到各个岗位,成为推动各项工作的手段继续探索和完善绩效考评方法,通过引入绩效评估模式,增加公众评议的办法,提高考评工作的科学性,加强与执法责任制自动化考核系统系统的自动化衔接,提高考评软全地税部门预算管理制度,规范地税部门预算管理工作,加强项目预算的基础性工作,推行预算分析和报告制度,建立规范化的会计决算报告制度和决算审核体系......”。

5、“.....调整优化支出结构,提高资金使用效益。要组织力量深入到易发多发案件的单位重点部位和环节进行认真检查,对发现出来的问题,严格按党纪政纪质。认真抓好党员先进性教育,深入贯彻学习十届中全会精神和个代表重要思想,认真执行领导干部下基层制度基层联系挂点制度,认真搞好调研,努力为基层单位和干部职工多办实事,不断提高领导和决策水平,增强解决实际问题的能力。加强后备干部的选拔培养,把学历高表现好群众公认的年轻干部列为后备干部,实行跟踪培强信息宣传报道工作,立足本市,向外扩展,力求把地税的形象树好。是加快信息化建设步伐。做好网络安全工作,落实福建地税安全策略及其实施文档,确保我市网络系统稳定顺畅安全地运行。在省局完成全省对外网站建设的基础上,充分利用互联网的优势,积极推进网上申报的电子申报方式,构筑对外宣传和服务平台。继续做机制,实现内审查错纠弊促进管理。是严格查处违法违纪案件和信访举报工作......”。

6、“.....建立和完善信访处理反馈重要案件督办等制度以加强队伍建设为根本 着力提高地税执法水平。严格执行内部会计控制制度,切实发挥会计审核监督职能。加强市县两级对各级局经费管理工作的指导力度,时加强调研,为险合作好准备。是强化稽查职能。按照级稽查体制,实现市区地税稽查工作的统稽查选案统稽查实施统稽查审理统稽查执行统执法口径,提高稽查效率。继续推进稽查单位规范化建设,着重在提高稽查办案质量上下功夫,使稽查案件取证充分,定性准确,保持稽查案件复议的维持率和行政诉讼胜诉率。大力整顿和规上申报电子申报,优化纳税服务。是加强薄弱环节税收管理。完善医疗机构的税收管理,在充分调研论证的基础上,出台医疗机构单项税收管理办法。进步强化建筑安装和货物运输业税收管理,组织做好年度企业所得税和个人独资合伙企业投资者个人所得税汇算清缴工作......”。

7、“.....要把查办税务人员违反税法以税谋私贪污受贿失职渎职和在经费使用基建大宗物品采购等方面的违法违纪案件作为重点,特别是要严肃查处县市区局基层分局长以上领导干部严重违法违纪和性质恶劣影响极坏的典型案件。要坚持依法依纪办案,对袒护包庇有案不查久拖不决或大事化小小事化无,要追究有关人员的责时加强调研,为险合作好准备。是强化稽查职能。按照级稽查体制,实现市区地税稽查工作的统稽查选案统稽查实施统稽查审理统稽查执行统执法口径,提高稽查效率。继续推进稽查单位规范化建设,着重在提高稽查办案质量上下功夫,使稽查案件取证充分,定性准确,保持稽查案件复议的维持率和行政诉讼胜诉率。大力整顿和规等重点岗位技能练兵活动,营造比学习比业务比技能的良好氛围。加强内外沟通,加强经济综合部门行业主管部门以及税务内部职能部门之间的联系......”。

8、“.....以提高我市地方税收工作的理论水平和实践能力。是切实履行财务管理职能。坚持以预算管理作为财务管理的基础,建立健税评估工作的顺利运行进步规范纳税评估程序和有关文书。是继续夯实征管基础。巩固计算机民主评税成果,对计算机民主评税存在的问题进行修改调整充实完善。加强管理,着重开展定期和或不定期行业专项检查,特别是加强对房地产建安住宿餐饮等使用情况检查。加强税务登记证管理,开展验证工作。严格按照税务养,重视女干部的培养。根据现任县级局班子任职年限等基本情况,不断改善并逐步调整县级局领导班子的结构。坚持以机关带系统,结合文明建设地税文化建设和机关党建等活动促进干部队伍整体素质的提高。加大培训力度,通过各种行之有效的形式开展政治和业务理论等方面的知识培训和业务交流,继续开展会计稽查税政计算机制,实现内审查错纠弊促进管理。是严格查处违法违纪案件和信访举报工作......”。

9、“.....建立和完善信访处理反馈重要案件督办等制度以加强队伍建设为根本 着力提高地税执法水平。严格执行内部会计控制制度,切实发挥会计审核监督职能。加强市县两级对各级局经费管理工作的指导力度,税收秩序,深入开展旅游业装璜业广告业中介机构行政事业收费单位部分市属重点企业以及举报案件等各类专项检查和专案检查。继续加强稽查办案向联合办案转变,建立健全国地税联合办案机制,加强与公检法等部门的配合,形成协税互税网络,实现信息共享。大力提高行政管理能力,促进地税机关高效运转是提高干部队伍整体根据近几年市政建设的发展,提出土地使用税税额标准调整的可行性报告,及时建议政府调整土地使用税的土地等级范围,挖掘土地使用税收入潜力。建立科学合理的印花税核定征收比例,加强印花税管征。继续强化社保两费征缴工作,加强部门配合,将参保缴费的强制性与个人的受益两个方面结合起来,调动职工参保积极性,同软件的兼容性......”。