1、“.....掀起了宣传国土资源法律法规的高潮。期间,向全县家矿业企业发送了矿产资源管理特刊,在温泉城区主要街道悬挂了条过街横幅。期间点播了集电视连续剧土地的呼唤,向县乡村领导国土资源局特邀监督员和土地监察网络信息员发放了国土资源报土地日宣传特刊份,在全县条河交通要道刷新新建国策门个,在温泉城区和个乡镇街道悬挂横幅条,组织全县个村张贴宣传标语张。围绕宣传贯彻关于深化改革严格土地管理的决定,从月日开始,在县电视台乡镇电视台全文播放决定。同时各单位结合实际,不定时不定期地开展各种形式的法律宣传。土地收储中心针对中介非法拍卖的行为及时在电视采用滚动字用权的良好机制,干部职工思想稳定,在各自的岗位上充分发挥出应有的作用,创造出了和谐的用人干事的环境,取得了优异的成绩,树立了良好的国土部门形象。党建等工作汇报。立足本职......”。

2、“.....立足本职,强化目标管理,全面完成了年度工作目标任务。狠抓职能目标任务完成。今年,县政府下达我局的责任目标共有项,年初我局结合实际进行了细化分解,局长与分管领导乡镇国土所长,分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状,通过克服困难,采取得力措施,全系统广大干部职工的共同努力,全面完成了各项目标任务。是耕地保护各项措施进步落实。目前全县个乡镇基本农田保护责任体系已经建成,县乡村组个人级保护责任书签订全部到位,基本农田落实到地块个,套完整规范齐全的基本农田保护档案已经建立。没有发现违法占用基本农田违法批地越权批地行为。大力推进土地开发整理,申报验收已实施市级项目展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次,共部,职工得到反面典型形象的教育。是送员培训。今年以来,先后在市委党校县委党校培训骨干人次,学成后回局进行辅导,举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法......”。

3、“.....重视干部工作,营造和谐的选人用人环境。在工作中,局党组直注重发现人才培养人才重视人才,坚持按规定选用人才,充分发挥人才的积极性创造性。是干部调配坚持严把规定。在干部调配人事调整过程中,局党组严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全材料规范。今年我局提拔名级单位负责人副科级及两名副主任科员,坚持按公布提拔标准民主推荐党组讨论决定上报审批民主考察群众座谈公示等程序操作。是干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年初专班检查,半年拉练检查,年终专班考评的办法,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向组织报案移交市局的工作,上报了后备干部名单。是规范了矿产管理体制。实现了矿管与国土部门机构职能人员整体合并。是稳步推进了乡镇国土所和机关过渡两项改革工作。在改革过程中,始终坚持公开公正公平的原则,成立了领导小组......”。

4、“.....明确了专班负责人及工作职责,明确了各乡镇所长为第责任人从方案的审核资格审查考试试卷出题考试阅卷测评考试考核定编等各个环节,县纪委县委组织部县人事局都派人全程参与监督,按要求进行公示通过召开不同形式的会议,广泛开展交心谈心活动,虚心听取了各方面意见,及时掌握了有关情况。在整个工作进程中,局领导小组针对不同层次不同类型的改革对象,坚持做到了逐人见面,全面接访,反复沟通,稳定情绪,争取他们的理解支持参与和配合,力求将工作做细,让职工满意。到目前为止,乡镇国土所改革和机关过渡考试考核工作已经完成,实现了机构编制人员到位。通过活动的开展,体党建等工作汇报农民增收财政增效的有效渠道,综合效益已明显显现。严格执法,全面推进依法行政今年以来,我们紧紧围绕全面推进依法行政的要求,不断强化国土资源执法,努力营造和谐执法环境。省市先进性教育活动督导组先后到我局检查......”。

5、“.....在整个活动过程中,我局做到了有领导小组有学习笔记有学习心得有党性分析有整改方案有宣传栏,建立了整套党员先进性教育活动档案资料,专人负责管理。第第阶段验收总得分均为分,第阶段顺利通过验收,活动结束后,结合各乡镇国土所开展党员先进性教育活动,局组织了回头看活动,逐步建立了起党建工作长效管理机制。扎实开展党员设岗创星活动。在保持共产党员先进性教育活动过程中,按照县委统部署,我们结合工作实际,围绕党员动起来,支部活起来,事业旺起来的活动目标,在个党支部扎实开展了设岗创星活动。成立了领导小组,制订了实施方案,建立了党员设岗创星岗位管理岗位活动评岗评星奖惩档案造性。是干部调配坚持严把规定。在干部调配人事调整过程中,局党组严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全材料规范。今年我局提拔名级单位负责人副科级及两名副主任科员......”。

6、“.....是干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年初专班检查,半年拉练检查,年终专班考评的办法,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向组织报告,建立了述廉制度。同时坚持干部离任审计制度,我局规定了每年对各所和级单位进行项审计,通过审计,及时纠正,减少了不必要损失,有效地监督了财务正常运行。为更好地规范行政行为,我局先后建立了收费会审领导小组案件会审领导小组征用地会审领导小组和财务管理领导小组等会审小组,通过会审,有效地防止了个人说了算,收人情费等暗箱操作,保证阳光行政。是老干政策坚决落实到位。政拘留人,依法刑事处理人,在所有立案处理的案件过程中,没有起引起行政复议和行政诉讼。全力为企业改制服务。今年,全县工业企业改革趋于尾声,但矛盾多困难大,处理起来千头万绪,错综复杂商贸企业改革全面铺开,时间紧任务重问题多。面对此种情况......”。

7、“.....力求工作做细做实。在年初工作分工中,对今年改制任务大的粮食和供销两大系统实行了专班负责专人办理。坚持做到提前介入,深入现场,明确企业的土地权属,把切矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。在依法依规的情况下,尽量减化手续,实行站式服务,方便了企业。全年共办理破产改制企业家,呈报政府审批减免国有土地出让金万元,按县委号文件,减免国有土地政策性收费余万元,安置下岗职工余人。积极完成部门招商引资任务。经过两年来的艰苦努力,我们与科技局联合引进的珠茶生产加工项目在今年月份正式开业投产。这个项目对我县茶叶产业化的发展将会产生巨大的推动作用,拓宽加大土地开发力度,实行拍卖挂牌方式供地,为集体土地合理流转开了好头。全年各地自筹资金开发建设用地,消化积压建设用地。国有土地供应宗,其中有偿使用宗,交易价款万元,应采取招拍挂方式供应宗,实际采取招拍挂方式供应宗,实现交易价款万元......”。

8、“.....建立了土地市场动态监测系统。是矿业市场秩序进步好转。稳步推进采矿权有偿出让工作。成立了采矿权出让领导小组,制订了采矿权有偿化处置方案,签订了目标责任书,完成了甲类开采矿区矿产储量核查检测,采取了先甲类后其它,先大中型后小型,先下河后上山的步骤积极推进采矿权有偿出让。集中力量开展河道铁砂开采秩序整顿。在县政府河道铁砂开采秩序整治领导小组的领导下,我局精心组织,落实专班,明确责任,充分发挥主力军作用,投入铁砂开采秩序的治理整顿。强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合党员先进性教育活动贯彻决定处过程中,积极加强与司法机关纪检监察等部门合作,规范行政处罚程序,严格证据要求,提高了执法效果。今年,依法向镇纪委提出行政处分建议人。移送司法机关立案查处起,直接立案查处起,纠正制止起。在打击非法开采河道铁砂专项治理中,行政拘留人,依法刑事处理人......”。

9、“.....没有起引起行政复议和行政诉讼。立足本职,全面完成年度工作目标任务今年我局坚持围绕县委县政府中心工作,立足本职,强化目标管理,全面完成了年度工作目标任务。狠抓职能目标任务完成。今年,县政府下达我局的责任目标共有项,年初我局结合实际进行了细化分解,局长与分管领导乡镇国土所长,分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状,通过克服困难,采取得力措施,全系统广大干部职工的共同努力,全面完成了各项目标任务。是耕地保护各项措施进步落实。目前全县个乡镇基本农田保护责任体系已经建成,县乡村组个人级保护责任书签订全部到位,基本高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省市县组织的各类集中学习。是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论......”。