1、“.....容易动摇对党的信赖。我感到,对这个问题应该从个方面看个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。我们党在历史上犯过,有些甚至是很严重的,但都是靠党自身的力量纠正的,而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志落起,他为什么没有动摇就是因为他亲身经历了党的发展壮大,对党的力量充满信心。另个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放多年新中国成立多年我们党成立多年,成就有目共睹,上下感同身受,系列成就令人鼓直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上,各级党组织定要敢于较真,严格把关,不能有盲目性和随意性。是内容要全面。组织生活制度是个有机整体,每项制度的作用都是不可替代的,削弱了哪项,都会给支部全面建设造成缺口。因此,落实组织制度必须全面抓抓全面,不能顾此失彼重此轻彼。越是薄弱环节,越是要重视抓越是不懂不会的问题,越是要用心去学......”。

2、“.....紧紧扭住从严管党员管干部不放,着力解决原则性战斗性不强的问题从严管党员管干部,是从严治党的必然要求,也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部,有的重使用轻管理,工作见面多思想见面少有的对存在的问题睁只眼闭只眼,甚至包着护着有的搞矛盾上交,不敢承担责任,把得罪人的无积卷的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇,用好机遇,加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点,把目标定在提高战斗力上,不能满足于不出事完成任务要高质量,切实强化争先创优的意识,不能只求过得去不求过得硬搞建设要高层次,真正对单位长远建设负责,抓件成件,确实做到干流的工作,带流的单位,创流的业绩。无论是党员汇报还是党委支部报告工作,都是工作和思想透明的过程,是增进沟通和了解的途径,是接受管理和监督的渠道,重在诚恳实在。党员汇报,要对组织襟怀坦白,讲真话讲心里话,做到事无不可对党言报告工作......”。

3、“.....思想性实践性典型性都要很鲜明,不能白水杯没滋没味。提高落实的严肃性。落实组织制度不严肃,党内生活就没有质量,组织就会失去权威,关系事业兴衰。领导机关是单位全面建设的领导者和组织者,也是单位作风建设的实践者和示范者,必须通过领导机关的过硬作风树立良好形象,以良好形象感召群众推动发展。要真抓实干紧抓快干。真抓实干是提高工作质量的保证,紧抓快干的作风决定着工作的效益。我们机关的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,心扑在工作上,这种精神使我非常感动。但也有些同志,干工作静不下心稳不住神吃不了苦,习惯于疲沓拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙头绪多任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人......”。

4、“.....热衷于传播政治段子灰色短信,听信小道消息,把老乡同学聚会当成了政治上的自由市场。实质上,就是热爱党信任党拥护党的亲切认同感逐渐淡化,应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少,想个人的事情多,把个人付出作为向组织等价交换的筹码,发展进步顺利时就感恩组织,不顺时就埋怨抱怨有的不信组织信关系,片面认为别人提升了立功了都是找关系托门路得来的,口上讲着要相信组织感谢组织,内心深处对组织的信赖度感恩度并不高。是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于般群众有的长期游离于党组织之外,不遵守组织纪律,不参加组织生活还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题,说到底都是党的意识党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫每项制度的作用都是不可替代的,削弱了哪项,都会给支部全面建设造成缺口。强化组织纪律党课讲稿。要硬化奖惩措施。古人讲,舞弊者得利......”。

5、“.....则接踵者绝。对有成绩的不奖励,对有问题的不严纠,就不能发挥奖惩的激励和警示作用,就会形成破窗效应。我党素以纪律严明奖惩分明而著称。黄克功少年时代参加红军,跟随经历了井冈山的斗争和万千里长征,身经百战战功显赫,是老井冈中留下来不多的将领。年月,黄克功对陕北公学个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。经陕甘宁边区高等法院审判,黄克功被处以死刑。有人提出国难当头,人才难得,可让他戴罪杀敌。黄克功也给写信,要求从轻处理,戴罪立功。接信后给边区法院院长雷经天回信,支持法院判决,这件事引基。我们党刚刚组建时,李大钊陈独秀周恩来等老辈无产阶级革命家,面对各种各样的艰难险阻,从来没有动摇过自己的信念和追求,那时候发展党员,第条就是不怕死,因为对共产党来说,党的理想党的利益要远远高于个人生死,正因为有这样舍身为党的大忠大勇,才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段......”。

6、“.....那份与党同呼吸共命运,为党的事业倾情付出真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说,当前我们大家都能做到政治立场坚定,落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化弱化的问题,我归纳了下主要有个偏移。是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同,觉得高虚远空,常常不信马列信鬼神不看党报看小报,不爱组织爱金钱不崇英说的就是组织力量的作用。长征途中,有名伤病员在茫茫的草地上掉队了,处在了孤身奋战的境地,面对饥寒伤病敌人袭击等种种生死考验,有的信仰动摇了,意志消减了,甚至绝望了。无论是党员汇报还是党委支部报告工作,都是工作和思想透明的过程,是增进沟通和了解的途径,是接受管理和监督的渠道,重在诚恳实在。党员汇报,要对组织襟怀坦白,讲真话讲心里话,做到事无不可对党言报告工作,要全面准确实事求是,思想性实践性典型性都要很鲜明,不能白水杯没滋没味。提高落实的严肃性......”。

7、“.....党内生活就没有质量,组织就会失去权威性。是时间要保证。这是落实组织制度的前提。这方面,要把握好两点个是,要事先准备,心中有谱。就是过组织生活干什么要提前准备和通知,避免临时安排,走了己。党章关于党员义务的第条就鲜明提出认真学习马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想。在这点上,大家对抓学习的重要性是有共识的,但具体落实起来却差别很大。实践证明,机关干部之间的差别主要在于学习,爱学肯学善学是先人步高人筹的重要途径,个干部理论修养越厚实,思维层次就越高,心胸眼界就越开阔,明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为种责任种追求种习惯,像同志说的那样活到老学到老改造到老,只有这样,才能成为政治坚定业务过硬能参善谋修为良好的优秀机关干部。强化组织纪律党课讲稿。因此,落实组织制度必须全面抓抓全面,不能顾此失彼重此轻彼。越是薄弱环节......”。

8、“.....确保党日真正用于过组织生活。另个是,时间要落实满。无论是上党课,还是过组织生活,不能名义上安排半天,实际上不到个小时就匆匆了事。是人员要落实。党章明确规定,不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。要有针对性地采取些措施,比如,建立登记考勤制度,严格请假批假,对漏课人员搞好补课等等,以促使每个党员自觉地参加组织生活。是程序要严格。组织生活制度中的每道程序,都是经过长期的实践总结出来,哪道程序都有它特定的意义和作用,决不是可有可无可增可减的。它就好比工厂的生产流程,缺少其中哪道工序,都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上,各级党组织定要敢于较真,严格把关,不能有盲目性和随意性。是内容要全面。组织生活制度是个有机整体对党的信赖要坚定不移。作为党员干部,我们的第身份是共产党员,第职责是为党工作,要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉智慧源泉和力量源泉。当前......”。

9、“.....意识形态领域斗争尖锐复杂,些同志的理性判断或多或少都会受到影响,容易动摇对党的信赖。我感到,对这个问题应该从个方面看个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。我们党在历史上犯过,有些甚至是很严重的,但都是靠党自身的力量纠正的,而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志落起,他为什么没有动摇就是因为他亲身经历了党的发展壮大,对党的力量充满信心。另个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放多年新中国成立多年我们党成立多年,成就有目共睹,上下感同身受,系列成就令人鼓是不怕死,因为对共产党来说,党的理想党的利益要远远高于个人生死,正因为有这样舍身为党的大忠大勇,才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段,有些同志对党的了解浅了对党的感情淡了对党的信任少了,那份与党同呼吸共命运,为党的事业倾情付出真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说,当前我们大家都能做到政治立场坚定......”。