1、“.....结合星标准,围绕竭尽全力为酒店前勤服务,保证酒店正常运转的宗旨,齐心协力,团结致,为酒店的美好明天共同努力。在年,财务部将年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,编制酒店年财务预算。并且,根据集团公司下达的年任通过实际工作我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表但大家以苦为乐从来没有怨言工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对酒店出台的考核制度,我们也相应地制定了内部员工考核方案,考核制度的实行有效地调动了大家的积极性。为了更好的与部门沟通我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神积极配合酒店安排,积极参与别部门临时加班工作。为了培养自身的综合能力取人之长补己之短。我们定期进行小组讨论......”。

2、“.....汇总大家的意见与建议做出相应我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。分公司及合作方的财务核算工作跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。酒店财务年终总结范文篇。我们财务部也有了个全新的开始,人员结构有较大的调整,人员基础薄弱,基本上都是新人新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了压力大了,但是我们没有畏缩,在所长的正确引导下,在李董事长许总经理的指导下,在各部门的成比较麻烦的问题。针对这种情况,我们投入大量的时间及人力对各部门的各类资产进行实物大盘点,重新设臵了各部门的资产帐薄,对帐外资产设臵备查登记,要求各部门建立资产管理卡,建全各类在用资产台帐,并将责任落实到人......”。

3、“.....对管理人员办理辞职手续时,认真对其所管理的资产进行盘点移交。加大力度,主要表现在以下几个方面财务从第环节做起,即从收银到审计出纳,每个环节紧密衔接,相互监督,发现问题及时上报。在凭证审核环节中,我们认真审核每张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。每月核算多人的工资是财务部最为繁重酒店财务年终总结范文篇天共同努力。在年,财务部将年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,编制酒店年财务预算。并且,根据集团公司下达的年任务指标,层层分解落实,下达到各部门。同时,为了保证任务指标的顺利完成,财务部对各部门的计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要依据。年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求......”。

4、“.....认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及着手制定了新的财务部各岗位的岗位职责及工作流程。细则中对借款费用报销审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习讨论把各项条款逐与实际业务联系在起找问题找漏洞并反复消化严格把关。在凭证审核环节中我们依据细则中的规定认真审核每张凭证不把问题带到下个环节。通过实际工作我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表但大家以苦为乐从来没有怨言工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对酒店出台的考核制度,我们也相应地制定了内部员工考核方案,考核制度的实行有效地调动了大家有效降低了酒店经营成本。存在的问题部门在服务上还达不到酒店的要求,有时态度生硬,灵活度不够。会计后勤人员由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练,经常提供的数据没办法及时准确......”。

5、“.....对收据及的领用存进行登记,并认真复核管理。参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务。年是十的第年,也是酒店发展的关键年,我们将已崭新的面貌迎接年的工作,在总经理的领导下,结合星标准,围绕竭尽全力为酒店前勤服务,保证酒店正常运转的宗旨,齐心协力,团结致,为酒店的美好明酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务。货比家,确保采购物品物美价廉,为限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货更换,有效降低了酒店经营成本。存在的问题部门在服务上还达不到酒店的要求,有时态度生硬,灵活度不够。会计后勤人员由于经验和专业水平不足......”。

6、“.....不够熟练,经常提供的数据没办法及时的市场询价,发现价格波动较大及时查明原因并马上处理,月份部门果断的对存在明显违规的采购员方玉艳进行处理。同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制的掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。货币资金管理,建立了由会计人员监督,定期对各收银点出纳现金备用金进行盘查,现金收支严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。收银吧台管理方面部门对收银吧员加强沟通能力的培养,把所谓沟通定义为疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通。把酒店是个整体,把沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,准确。酒店财务年终总结范文篇。我们财务部也有了个全新的开始,人员结构有较大的调整,人员基础薄弱,基本上都是新人新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了压力大了,但是我们没有畏缩,在所长的正确引导下......”。

7、“.....在各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进步的发展和提高,我总结回顾了入职这个多月的工作经验及工作中存在的不足会计基础工作方面作为非盈利部门合理控制成本费用有效地发挥酒店内部监督职能是我们工作的重中之重。为了加强会计基础工作的规范性,完善酒店的管理机制,我们先对收据及的领用存进行登记,并认真复核管理。参加集团组织的会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务。年是十的第年,也是酒店发展的关键年,我们将已崭新的面貌迎接年的工作,在总经理的领导下,结合星标准,围绕竭尽全力为酒店前勤服务,保证酒店正常运转的宗旨,齐心协力,团结致,为酒店的美好明天共同努力。在年,财务部将年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则......”。

8、“.....根据集团公司下达的年任及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。加强客房部成本控制要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的次性用品及时回收,建立次回收台帐。货币资金管理财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。对内对外协调方面对内协助领导班子控制成本费用开支编制费用预算,为各部门确定费用使回收台帐。货币资金管理财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错......”。

9、“.....为各部门确定费用使用上限,督促各部门从点滴节省费用开支合理制定经营部门收入成本毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育,督促其尽力配合经营部门的工作。对外及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。及积极性。为了更好的与部门沟通我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神积极配合酒店安排,积极参与别部门临时加班工作。为了培养自身的综合能力取人之长补己之短。我们定期进行小组讨论,大家互相交流心得熟悉各岗位的工作流程把问题摆在桌面上。汇总大家的意见与建议做出相应的整改措施。为使部门工作顺利进行,规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训。会计管理方面由于酒店经营多年,资产众多,之前对资产管理没有及时的跟进......”。