1、“.....在具体工作指导上,听部属和下级单位汇报多些,深入线调研少些,即使下去调研,也多是找单位领导了解情况,主动深入实际深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出人问题,领导干部自觉对接积极整改。对可以马上解决的,立行立改对需要段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限,确保件件有交代事事有落实。要坚持在委的全面领导下开展工作,始终把党的政治建设摆在首位,认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章,抓好会课领导干部双重组织生活会民主评议党员等制度的落实,认真做好新形势下发展党员和党员管理工作,不断强化各级党组织党要管党从严治党主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以此推卸责任。有的同志自觉抵制围猎的意识不强,认为小时内应该严格要求,小时外可以适当放松,对家人亲属没有进行严格引导教育。整改措施突出抓好思想政治建设......”。

2、“.....把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起,严格党委中心组理论学习制度,立专题搞调清流毒影响专题民主生活会的个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立个意识自觉向党中央看齐的鲜明态度表明了落实全面从严治党要求净化修复政治生态的坚定信心表明了坚持问题导向,以上率下彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进步统思想提高认识凝聚共识,增强党的意识党巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透......”。

3、“.....年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,局有名公务员,岁以上的有名,岁至岁的有名,没有岁以下的干部干平新时代中国特色社会主义思想和十大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起,严格党委中心组理论学习制度,立专题搞调研碰思想。从学深悟透突破,按照学懂弄通做实要求,着力在体系学习知行合落实转化上下功夫,提升大家的政治涵养党性修养领导艺术思维层次。从对接建设推进,学会基本思维方式工作方法,改造思想提升能力。今天,按照委关于召开巡视整改专题民主生活会的统部署和要求,领导班子召开以巡干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上思想上工作上组织上作风上彻底肃清恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒......”。

4、“.....但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设,从落实党建责任制强化基层基础创新工作方式入手,分类抓实基层党组织建设,着力解决虚化弱化问题,进步提升战斗力凝聚力。巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料。宗旨意识有待加强。领导班子努力做到将人民利益放在首位,把党放在心中,防微杜渐,警钟长鸣,永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够工作担当精神不够自律修身不够等问题。有的同志在处任担当,推动责任落实。对查摆的问题,明确问题归属整改进度,督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题,把手主动担责,班子成员主动认领属于个人问题,领导干部自觉对接积极整改。对可以马上解决的,立行立改对需要段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限,确保件件有交代事事有落实。要坚持在委的全面领导下开展工作,始终把党的政治建设摆在首位......”。

5、“.....认真理事关群众切身利益的信访维稳问题时,习惯坐在办公室听汇报发指令,不能深入线,不能切实了解群众的需求难处。有的同志主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以此推卸责任。有的同志自觉抵制围猎的意识不强,认为小时内应该严格要求,小时外可以适当放松,对家人亲属没有进行严格引导教育。整改措施突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位,把学习贯彻习是作风建设不够扎实,违反中央项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为不尽责,风隐患犹存,享乐主义奢靡之风禁而不绝,些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议以文件落实文件问题仍然存在,在具体工作指导上,听部属和下级单位汇报多些,深入线调研少些,即使下去调研,也多是找单位领导了解情况,主动深入实际深入群众调查研究较少......”。

6、“.....而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。是组织建设薄弱,选人用人问题突具体有以下几个方面原因政治理论学习不够深入。班子通过集体学习撰写学习心得做好学习笔记深入自我剖析等措施,积极推动政治理论学习,取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单,个人自学缺乏刚性约束,没有统的标准,没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔,但加班加点搞学习的主动性明显不足,存在学习碎片化随意性的情况,学习效果不够明显。有的同志在学习上存在实用主义视整改暨全面彻底肃清恶劣影响为内容的专题民主生活会......”。

7、“.....认真学习了月日习近平总书记听取十届中央第轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和在中央第巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的个方面的问题,再次对照今年月召开的坚决彻底理事关群众切身利益的信访维稳问题时,习惯坐在办公室听汇报发指令,不能深入线,不能切实了解群众的需求难处。有的同志主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以此推卸责任。有的同志自觉抵制围猎的意识不强,认为小时内应该严格要求,小时外可以适当放松,对家人亲属没有进行严格引导教育。整改措施突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位,把学习贯彻习专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效严肃追责的督导机制......”。

8、“.....是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,局有名公务员,岁以上的有名,岁至岁的有名,没有岁以下的干部干。是政治建设思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清恶劣影响不够彻底,圈子文化顽固存在,官商勾结问题突出落实意识形态工作责任制不到位。党的十大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年月日,习近平总书记在专门就作出具体指示要求,要发挥。作为工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好党组织建设,忽略了加强党员巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料。选人用人的导向还需要进步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足......”。

9、“.....局有名公务员,岁以上的有名,岁至岁的有名,没有岁以下的干部干部的成长经历和工作经历比较单,有名干部都是直在工作,没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时记录不规范的问专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,局有名公务员,岁以上的有名,岁至岁的有名,没有岁以下的干部干大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年月日,习近平总书记在专门就作出具体指示要求,要发挥。作为工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好党组织建设,忽略了加强党员干部思想政治建设......”。