1、“.....给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。个人借用公款或企业公司资金进行非法活动的,依照前款规定从重或加重处分。违反规定,批准将公款或企业公司资金借给个人的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职处分。第五十六条利用职务上的便利,有下列损害国家企业和职工利益的行为的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分索取收受或者变相收受直接管理和服务对象主管范围内下属单位供货商和承包商及其它与其行使职权有关联的单位或者个人及外商私营企业所送予的礼金现金股票股权和各种有价证券支付凭证的二擅自与供货商承包商单独见面......”。

2、“.....占用国家或企业公司资产归个人使用,超过个月以上的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职处分。将国家或企业公司资产据为已有的,按贪污或侵占论处。第五十八条利用职务或工作上的便利和影响,有下列行为之的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的......”。

3、“.....第五十九条利用职务上的便利,有下列行为之的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分将国有资产或企业资产以明显低于市场的价格出售折股转让或者无偿处置给其他单位或个人的二以明显高于市场的价格,收购其他企业或个人资产的三违反规定以个人名义用国有或企业资产资金技术专利注册公司或投资参股的四违反规定自营或者为他人经营与任职单位相同业务提供便利条件的。第六十条利用职务上的便利,为他人谋取利益,其亲属接受对方财物,或者其亲属利用该领导人员职务或工作上的影响,收受他人财物,本人知道后不予制止纠正,或不将获取的财物如数上交的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。第六十条有其他违反廉洁方面法律法规规章和企业规章制度行为的,依照本节第五十三条至六十条的处分原则给予相应处分......”。

4、“.....给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。利用职权,支持包庇或者纵容走私活动的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。第六十三条组织参加反对政府的集会游行示威募捐签名等活动,组织参加制作散布反管理秩序党委工作部社会保险社保部施工管理工程管理部凡涉及到上述违纪违规类别之外的事项，按照局机关部门职责分工，谁负责谁承办的原则办理。第八十条责任追究处理程序发生了需要进行责任追究事件，由第七十九条规定的责任部门进行调查，按照员工管理权限和本规定，视违纪违规情况提出处理意见，按照本规定的第五条规定，由所在单位或工程局按规定程序处理。第八十条因责任部门的不作为，导致违纪违规事件的延误处理或工作推诿等，视情况按照第四十三条有关规定给予责任部门的责任人警告记过记大过直至撤职处分......”。

5、“.....是指对发生的违纪违规问题及造成的后果起直接和决定性作用的人员。二主要领导责任者,是指对其直接主管的工作不负责任,不履行或不正确履行自已的职责,对发生的违纪违规问题及造成的后果负直接领导责任的人员。对其处分的标准,般应比直接责任者低至个档次。三重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或应参与决定的事项,不履行或不正确履行职责,对发生的违纪违规问题及造成的后果负次要领导责任的人员。对其处分的标准,般应比直接责任者低至个档次。第八十三条本规定所称的经济损失分为般经济损失较大经济损失重大经济损失特大经济损失般经济损失在万元含以下二较大经济损失在万元含三重大经济损失在万元含以下四特大经济损失在万元以上。第八十四条涉及党团组织处理的，应当按照管理权限，向同级或上级组织建议，并提交相关材料，按党组织有关处理程序办理......”。

6、“.....凡与本规定相抵触的，按本规定执行。如遇国家及上级单位有新规定的，按其规定执行。第八十六条本规定自年月日起正式试行。附件中国水利水电第八工程局文书送达回执中国水利水电第八工程局文书送达回执送达单位或部门公章编号送达人姓名性别工作单位职务备注基本情况受送达人姓名性别出生年月送达地点受送达人住址送达文书内容份数发送日期送达方式收到日期受送达人签名或盖章代收人与受送达人关系代收人签名不能直接送达的理由世送达人世见证人邮寄送达详细地址收件人经办人备注注本送达回执式两份，份由负责送达的单位与送达文书并入文书档案份报局人力资源部。送达文书应由送达文书单位的相关职能部门工作人员两人以上负责送达，直接送交受送达人。受送达人本人不在时，交其同住的成年亲属签收，填写代收人与受送达人关系栏，并在代收人签名栏签字。受送达人拒收文书时......”。

7、“.....说明情况，在回执上记明拒收事由，由送达人见证人签名或盖章，送达人把文件留在受送达人的住处即视为送达。也可以通过交其长住地址的公证机关采取公证送达。直接送达文书有困难的方可邮寄送达，邮寄送达以特快专递方式邮递，责任单位应将邮递收据地址及邮递的内容等原始资料与原文并留存进档。邮寄送达时，受送达人填写的收件回执，应与本回执并存入文书档案。受送达人下落不明，或其他方式无法送达的，可公告公示送达，并保留公告或公示内容。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达应在备注栏中注明原因和经过。文书范围责任追究处理文件等。对政府的宣传品,或者以提供财物等方式支持反对政府活动的,对策划者组织者和起骨干作用的人员,给予留用察看或开除处分对其他参加者,情节较轻的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。对不明真相,被裹挟参加的......”。

8、“.....可以免予处分。第六十四条组织参加民族分裂活动和非法宗教活动,有下列行为之的,分别给予相应的处分策划组织民族分裂活动和非法宗教活动的，给予开除处分二参加民族分裂活动和非法宗教活动,对骨干分子给予开除处分对其他参加者,情节较轻的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。对不明真相被裹挟参加的,经批评教育后有悔改表现的,可以免予处分。第六十五条组织参加严重违反社会管理秩序的罢工活动,对策划者组织者和起骨干作用的人员,给予撤职留用察看或开除处分对其他参加者,情节较轻的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。对不明真相被裹挟参加的,经批评教育后有悔改表现的,可以免予处分。第六十六条组织参加邪教组织或者其他危害国家安全社会稳定的非法组织的,对组织者策划者和起骨干作用的人员......”。

9、“.....情节较轻的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。对不明真相,被裹挟参加的,经批评教育后有悔改表现的,可以免予处分。第六十七条破坏或者干扰社会生产经营科研交通等秩序的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。对聚众破坏或者干扰社会生产经营科研交通等秩序的首要分子,给予开除处分。第六十八条公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,损害他人人格,破坏他人名誉,造成不良影响的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的给予撤职留用察看或开除处分。第六十九条诬告陷害他人的,给予警告记过处分情节较重的,给予记大过处分情节严重的,给予撤职留用察看或开除处分。第七十条以殴打体罚非法拘禁等方式侵犯他人人身权利的,给予警告记过处分情节较重的给予记大过处分情节严重的......”。