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9、“.....没有按公司的规定,从严管理按规范管理,余张。队员在执行制度时处理问题不灵活,解释问题不到位,服务意识不强,导致两起撞杆冲岗现象发生。不足年是多灾多难的年,大到全球国家,小到公司管理处部门充分全发挥作用,队员没按规范操作,实行刷卡以来,小区还有许多车辆未办理智能卡,照常出入小区,而门岗队员凭经验也没给发卡直接开门,系统对这部分业主形同合公司要求,给以后的工作带来诸多不便。队伍不稳定是导致缺编的另方面,公共秩序维护部队伍比较大,队员来自湖海,思想工作没及时跟上,再加上酬金制度平面小区等上成绩,但也存在诸多不足之处招聘渠道不畅通,队员不稳定......”。