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4、“.....加大对青年教师的培养力度青年教师遇事要向有经验的同志请教,缩短他们走向成熟的时间。继续发挥老教师的传帮带的作用,特别由师傅把促进教师个人业务素质的不断提升,提高本教研组整体教学效果,打造教学精英团队,为学校争创星多作贡献。具体措施强化常规教学管理,极力打造精英团队思想为进步落实全市教育质量效益提升年会议精神和江苏省严精神,根据学校精细化管理的总要求,积极开展教研组的各项工作,要求全组老师严格教学常规,周练月考阶段巩固阶段相结合的训练机制坚持月考期中期末考试的质量分析反馈矫正制度......”。
5、“.....引进分层作业纠错训练限时训练回设立教师展示平台,加大对青年教师的培养力度。化学教研组工作计划网友投稿。在研究有效训练上下功夫进步提高训练的科学性和有效性,强化作业的布化学教研组工作计划网友投稿组必须坚持每周活动次,统进度深度广度,落实优化教学案体化的设计编写认真做好月考的命题审题及考试的质量分析工作。化学教研组工作计划网友投稿周练月考阶段巩固阶段相结合的训练机制坚持月考期中期末考试的质量分析反馈矫正制度。还要在训练的方法上不断优化,引进分层作业纠错训练限时训练回即布置要精,质量要高......”。
6、“.....批改要快,有发必收,有收必该,有该必评,有错必究。坚持课堂当堂巩固课后及时巩固以及周练月考阶段巩固阶段相结合加强责任意识,制度好计划,争取多拿省竞赛等奖。在教研考研上下功夫教研组要发挥好发动带动和组织作用,围绕教育教学的实际围绕学校的课题开展研究工好徒弟平时的教学关。落实各年级培尖帮困的具体措施。在研究有效训练上下功夫进步提高训练的科学性和有效性,强化作业的布置和批改,作业要做到要必,思想为进步落实全市教育质量效益提升年会议精神和江苏省严精神,根据学校精细化管理的总要求......”。
7、“.....要求全组老师严格教学常规,归教材等多种训练方法。备课组必须坚持每周活动次,统进度深度广度,落实优化教学案体化的设计编写认真做好月考的命题审题及考试的质量分析工作。建置和批改,作业要做到要必,即布置要精,质量要高,格式要严,批改要快,有发必收,有收必该,有该必评,有错必究。坚持课堂当堂巩固课后及时巩固以及并把科研成果应用于教学,以提高教学效益为着力点,增强教科研的应用性实践性和实战性。制订发展规划,设立教师展示平台,加大对青年教师的培养力度。作,希望全组同志积极开展研究,及时撰写论文......”。
8、“.....以提高教学效益为着力点,增强教科研的应用性实践性和实战性。制订发展规划,化学教研组工作计划网友投稿周练月考阶段巩固阶段相结合的训练机制坚持月考期中期末考试的质量分析反馈矫正制度。还要在训练的方法上不断优化,引进分层作业纠错训练限时训练回,打造教学精英团队,为学校争创星多作贡献。工作目标落实教学常规,加强各年级备课组的建设,巩固州扬市首届优秀教研组成果。积极开展竞赛培训工作,置和批改,作业要做到要必,即布置要精,质量要高,格式要严,批改要快,有发必收,有收必该,有该必评,有错必究......”。
9、“.....根据学校精细化管理的总要求,积极开展教研组的各项工作,要求全组老师严格教学常规,优化教学过程,积极研究和实践提高课堂效率的途径,不断积化学教研组工作计划日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新轮的努力,定有不少可以计划的东西吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢以促进教师个人业务素质的不断提升,提高本教研组整体教学效果,打造教学精英团队,为学校争创星多作贡献。具体措施强化常规教学管理......”。
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