1、“.....由此形成的竞争力也更持久。河南煤业化工集团的核心价值观是用心做事,追求卓越,时时刻刻激励着全体员工要始终将干事业文化的核心在于企业价值观。价值观是每个人自出生起在社会生活经历中不断积累形成的套对周围事物的是非和重要性的判断标准,它是决定人的态度和行为的心理基础。在同客观条件下,不同的价值观会导致人产生不同的意识,从而出现不同的行为风格和行为模式。企业是由个体的人构成的群体。在这个群体中,人们具有共同的目标和任务,在共同的活动中由于语言行生而产生,并不断随着企业的发展而扩充内涵。企业文化的定义是指在定社会历史环境下,企业及其成员在生产经营活动中形成的文化观念和文化形式的总和,是企业及其成员的价值准则经营哲学行为规范共同信念和凝聚力的体现。企业文化的实质是指适应外部竞争环境的企业价值观及其价值观指导下的行为方式。每个企业其树立的价值观决定了它们经营管理的方式......”。

2、“.....现阶段,企业竞争更多的是品牌竞争,而企业文化则是最好的体现。同时,越来越多的消费者对产品的企业文化给予更多关注。另方面,企业文化可以帮助企业树立起自身的形象,而企业也可借此体现自身的企业文化。因此,企业形成优秀的企业文化,对树立良好的企业形象赢得消费者信任促进自身发展有着积极作用。激励作用个企业内部文化氛围及工浅谈企业文化对现代企业管理的意义原稿潜力发挥出来了,物力财力信息资源可以得到更好地利用。河南煤业化工集团重组以来波澜壮阔的发展史,就是部企业文化逐渐发展成形的成长史。正是因为被外界广泛认知的用心做事追求卓越的核心价值观,勇于担当敢于负责的企业形象,能干事会干事能干成事的发展业绩等文化特征让河南煤业化工集团在重组不到两年时间就当之无愧地成为河南工业的领头羊。企业文化业文化的实质是指适应外部竞争环境的企业价值观及其价值观指导下的行为方式......”。

3、“.....众多优秀企业文化的例子使人们认识到企业文化所产生的强大推动力和持久经济效益。关键词企业文化现代企业企业管理企业文化概念企业文化是在定的社会历史条件下,企业在长期的生产经营过程中形成的具有本企业特色的精神财富满足人的精神需要,使人产生自尊感成就感,从而调动人的精神力量。浅谈企业文化对现代企业管理的意义原稿。以人为本是现代企业管理发展的趋势。企业文化管理正是顺应此趋势而诞生的种崭新的管理理论,其中心思想就是以人为本。因而,它就自然地成为现代企业管理的重要组成部分。个企业,其物力财力信息资源是有限的,而人力资源的开发则永无止境,人的在这个群体中,人们具有共同的目标和任务,在共同的活动中由于语言行为及情感等的相互作用,从而在群体中形成种心理共性,产生共享的价值观。这些共享价值观反过来决定人们在群体中的道德规范行为准则风俗传统等,因此是企业文化的核心,对企业文化起到定位的作用......”。

4、“.....企业文化是管理最高层次的思想领域,是企业从内心产生种情绪高昂奋发进取的效应,形成共同的价值观,这足以胜过任何规章制度和行政命令。员工在人人受重视受尊重的文化氛围中,获得极大的心理和精神满足,会自觉树立对企业的强烈的主人翁责任感,有了这种责任感,员工就会进发出无穷的创造力,为企业发展献计献策不断创新。企业文化的作用正是通过激励来满足人的精神需要,使人产生自尊感成就感,从理工作的重难点。然而,企业文化又与企业发展密切相关,在约束及规范员工行为提高企业凝聚力等方面发挥着重要作用。摘要随着企业的产生而产生,并不断随着企业的发展而扩充内涵。企业文化的定义是指在定社会历史环境下,企业及其成员在生产经营活动中形成的文化观念和文化形式的总和,是企业及其成员的价值准则经营哲学行为规范共同信念和凝聚力的体现。企在市场竞争中,企业如果没有个自上而下的统目标......”。

5、“.....也很难在竞争中求得生存和发展。传统的管理方法都是靠各种各样的政策来引导员工去实现企业的预定目标,而合适的企业文化会使员工在潜移默化中接受共同的价值观,由此形成的竞争力也更持久。河南煤业化工集团的核心价值观是用心做事,追求卓越,时时刻刻激励着全体员工要始终将干事挥出来了,物力财力信息资源可以得到更好地利用。河南煤业化工集团重组以来波澜壮阔的发展史,就是部企业文化逐渐发展成形的成长史。正是因为被外界广泛认知的用心做事追求卓越的核心价值观,勇于担当敢于负责的企业形象,能干事会干事能干成事的发展业绩等文化特征让河南煤业化工集团在重组不到两年时间就当之无愧地成为河南工业的领头羊。企业文化是企业会枯竭,唯有文化生生不息。企业文化建设是个循序渐进的过程,不能蹴而就,不能急于求成,更不能半途而废。同时,它也不是终身不变的,而是要与企业的发展状况,外部环境联系起来,不断地建设和改进,只有这样......”。

6、“.....建设适应时代和企业自身发展的富有特色个性鲜明的优秀企业文化,是项长期的艰苦细致的工及其物质形态,包括企业价值观企业精神道德规范行为准则风俗传统以及企业制度文化环境企业产品等。其中,价值观是企业文化的核心。所以,作为企业的无形资产,企业文化在树立企业形象及扩大企业影响力方面有着重要作用。企业拥有优秀的企业文化,则容易在公众中树立良好的形象,从而有利于发挥企业的品牌效应。方面,利用文化品牌这载体,企业能够向市场更理工作的重难点。然而,企业文化又与企业发展密切相关,在约束及规范员工行为提高企业凝聚力等方面发挥着重要作用。摘要随着企业的产生而产生,并不断随着企业的发展而扩充内涵。企业文化的定义是指在定社会历史环境下,企业及其成员在生产经营活动中形成的文化观念和文化形式的总和,是企业及其成员的价值准则经营哲学行为规范共同信念和凝聚力的体现。企潜力发挥出来了......”。

7、“.....河南煤业化工集团重组以来波澜壮阔的发展史,就是部企业文化逐渐发展成形的成长史。正是因为被外界广泛认知的用心做事追求卓越的核心价值观,勇于担当敢于负责的企业形象,能干事会干事能干成事的发展业绩等文化特征让河南煤业化工集团在重组不到两年时间就当之无愧地成为河南工业的领头羊。企业文化与企业同呼吸共命运。良好的企业文化能使员工从内心产生种情绪高昂奋发进取的效应,形成共同的价值观,这足以胜过任何规章制度和行政命令。员工在人人受重视受尊重的文化氛围中,获得极大的心理和精神满足,会自觉树立对企业的强烈的主人翁责任感,有了这种责任感,员工就会进发出无穷的创造力,为企业发展献计献策不断创新。企业文化的作用正是通过激励来浅谈企业文化对现代企业管理的意义原稿竞争力的重要源泉企业文化建设就是企业在具体的历史环境及条件下......”。

8、“.....形成企业员工的精神支柱和精神动力,为企业的目标而努力。建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制,这机制的建立,使广大员工自觉地把个人目标融入到企业目标中来。浅谈企业文化对现代企业管理的意义原稿潜力发挥出来了,物力财力信息资源可以得到更好地利用。河南煤业化工集团重组以来波澜壮阔的发展史,就是部企业文化逐渐发展成形的成长史。正是因为被外界广泛认知的用心做事追求卓越的核心价值观,勇于担当敢于负责的企业形象,能干事会干事能干成事的发展业绩等文化特征让河南煤业化工集团在重组不到两年时间就当之无愧地成为河南工业的领头羊。企业文化,形成与自身发展相适应的有独特优势的企业文化,不断提升自身综合竞争力,在激烈竞争中求得生存与发展。以人为本是现代企业管理发展的趋势。企业文化管理正是顺应此趋势而诞生的种崭新的管理理论,其中心思想就是以人为本。因而,它就自然地成为现代企业管理的重要组成部分......”。

9、“.....其物力财力信息资源是有限的,而人力资源的开发则永无止境,人的潜力发范员工行为提高企业凝聚力等方面发挥着重要作用。在市场竞争中,企业如果没有个自上而下的统目标,就不能形成强大的竞争力,也很难在竞争中求得生存和发展。传统的管理方法都是靠各种各样的政策来引导员工去实现企业的预定目标,而合适的企业文化会使员工在潜移默化中接受共同的价值观,由此形成的竞争力也更持久。河南煤业化工集团的核心价值观是用心做事作,要及时地予以发展和完善,扬弃旧的企业文化,创造新的企业文化,只有这样,才能促进企业的不断发展进步,才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。结束语企业文化是企业的精神内涵,是企业经营管理理念的外在体现,对提高企业管理水平塑造良好形象及提升企业凝聚力等具有重要意义。因此,企业必须深刻认识到企业文化的重要性,并重视对企业文化的建设理工作的重难点。然而,企业文化又与企业发展密切相关......”。