1、“.....医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第项规定解除本合同的,需提前十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之的,乙方可以随时解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人的违约情形及违约责任乙方的违约情形及违约责任十调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解调解无效......”。

2、“.....对仲裁裁决不服的,可在十日内向人民法院提起诉讼。十其他本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力双方约定内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日变更劳动合同协议书甲乙双方经平等协商,致同意对本合同作以下变更甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日劳务合同篇合同编号甲方国籍法定住址法定代表人职务实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支机票工作准证的申请费用及更换费用,返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。工作时间月薪金年终奖金及支付形式劳务人员在乙方履约期间......”。

3、“.....每天小时。属下列情形之的,甲方可以单方解除本合同试用期内证明乙方不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的甲方歇业停业濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第项规定解除本合同的,需提前十日书面通知乙方,方仍应继续履行协议规定的其他义务。本协议的签订效力解释履行均受中国法律管辖。十本协议自双方签字盖章之日起生效,式份,甲乙双方各执两份......”。

4、“.....就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴乙方履约事,经协商签订合同如下事项乙方拟通过甲方招募名中国员工,赴公司从事工作。工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达之日起计算。┌┬┬┐工种底薪美元月备注├┤熟练车缝工计件计薪├┤挡车工计件计薪├劳务合同锦集十篇范本审查和批准后于次日日前支付,支付方式为。币种与国币种的兑换率,按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算。乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。第十条住房和办公用房甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房。第条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议,并将协议内容告知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商致,甲乙双方另行约定以下内容第十条其他本合同在履行中发生争议,任何方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解......”。

5、“.....本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同式份,甲乙双方各执份,用工单位留存份。甲方盖章法定代表人主要负责人签名签约日期劳务合同篇甲方身份证号码电话乙方身份证号码电话鉴于甲方,甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国,乙方自行承担上述两种情况下发生的人员回国费用,给甲方造成其他损失。双方协商解决。乙方人员的养老保险金医疗保险金和住房公积金,等其他切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。本合同生效后,如果乙方没有合理原因解除合同,应向甲方支付双倍的预付款作为违约金,并承担甲方因之而遭受的其它损失。违约责任如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市场利率水平支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿,本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。对乙方的下述违约行为......”。

6、“.....扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的,本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。,没有结合当地实际,提供虚假的信息,致使开发的项目存在重大问题。合同的解除,甲方可解除合同乙方违反本合同有关规定受聘乙方人员违反法律法规受聘乙方人员长期患病等个人原因不能坚持正常工作受聘事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,切有关费用由甲方负担。派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者,发给基本工资在天和天之间者发给基本工资的超过天者则不发工资。第十条医疗乙方所有人员在国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购臵计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。乙方人员在人之内,配备医生名,护士名,超过人时,是否增加医务人员,由双方代表研究决定......”。

7、“.....包括。第十条支付办法除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按美元与的国币种的比例支付,如需改变这比例,须经双方代表同意。休假工资和应付乙方的机票费应于时间支付。乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资加班费伙食费等项,经甲工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。派遣人员的基本工资为。基本工资以月计算,凡不满个月的按日计算,日工资为月工资的。根据国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年应增长。第条工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月天,每周天,每天小时。每周休假天,具体休假日期可由双方安排。由于材料短缺气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方是否支付乙方人员的工资......”。

8、“.....乙方人员可以加班,甲方按下列标准支付加班工资平时加班工资为基本工资的。平时夜加班点至次日晨点以及休假日加班,工资为基本工资的。节日加班工资为基本工资的。劳务合同锦集十篇范本。合同费用及支付方式合同费用本合同每月费用为人民币元整人民币壹万壹仟元整,不足月按日计算。其中包括乙方申请仲裁也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在十日内向人民法院提起诉讼。十其他本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力双方约定内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日变更劳动合同协议书甲乙双方经平等协商......”。

9、“.....以下称甲方与其总部设在,以下称乙方,经过友好协同,乙管理费乙方人员工资及个人所得税等。,甲方向乙方提前支付个月的费用,即人民币元整人民币壹万壹仟元整作为乙方人员出国准备的预付款。,即人民币元整人民币叁万叁仟元整。乙方帐户开户行信用联社城区信用社户名电力工程有限公司帐号甲方责任按照本合同规定支付各项费用。承担乙方派遣人员的护照签证认证公正保险及往返的国内国际交通费负责乙方派遣人员在所在地的交通食宿办公费用以及提供必要的劳保用品。乙方责任向甲方如实提供派遣人员详细简历其个人资历及业绩情况,供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求,乙方应如实解释......”。