1、“.....特别加强术中关爱术后指导护理措施的落实对手术室护士的满意度调查等工作,医学教育网从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理循证护理舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒灭菌隔离措施的落实管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到人针管巾带。严格了次性医疗用品的管理,次性无菌注射器输血输液器等用后,消毒毁形焚烧,半年手术切口感染率提高护士素质培养流人才社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养支文化素质高职业道德好专业技术精的队伍。首先我们通过不陷护理文书记录不真实所引起的缺陷病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷医嘱查对环节上的缺陷这件案例,组织召开护理质量缺陷讨论会,全院护士都受益非浅......”。

2、“.....制定安全目标及考核细则,严格落实,层层签订护理安全责任书,责任到人,更进步增强了大家的法律意识安全意任意识。强化管理,提升护理质量加强护理管理队伍建设,努力提高护理管理水平,充分发挥护士长的主观能动性,鼓励年轻护士长开拓思维,勇于创新,做到科科管理有特色。各科根据自己的特色,制定了长期医嘱治疗处置执行明细表,设计了化验单收送交接表格,责任护士建立起随身携带记录本,在观察治疗和沟通时,随时发现问题做记录,使书写病例既避开治疗高峰期,又能保证文书记录的真实客观准确性,保证了护理工作的有序无误。强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制,将年计划月重点周安排及时安排部署,组织实施,今年在以往护士长常规夜查房基础上制定日查房重点,做到重与考核。对于实习生做到放手不放眼,以的形式,实行每周次的小讲课。存在问题。护理人员的整体素质仍有待进步提高......”。

3、“.....存在工作欠主动的现象。在新的年里,我们将力争迈上个新台阶,统思想,树科室形象,从自身做起,高标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。护士工作个人总结年是不平凡的年,护理部紧紧围绕质量安全服务的宗旨,继续引申医院管理年活动,进步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化基严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全增强护志,在起突发公共事件中,应用于急诊急救时快速准确设别病人,保证了治疗及时到位。落实人才培养计划......”。

4、“.....护理队伍梯队建设更趋于合理,我们对护理人员的培养以年轻护士全科化为导向综合培养,按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识,从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要,有计划地选派业务能力强,认真负责的护理骨干外出进修学习,今年选派神经内科急诊科名护士赴省人民医院进修学习有余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训,为医院注了入先进的护理管理理念,推动了我院护理理论和技术的创新。注重培养高学历年轻骨干护士,有意识的培养第梯队,苦练基本功,加强护理理论及技术操作培训,护理部通过提问抽查考核等形式,培养他们观察问题和处理问题的能力,鼓励他们在岗讲协作发扬团队精神,下班忙护士工作个人总结整理版项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高......”。

5、“.....有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。当然,我身上还存在些不足有待改善。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自我的职责和义务,可是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的年里,要再次感激院领导护士长的教育指导批评和帮忙,感激同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多提高和提高,同时也存在些不足展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的份力量,护士工作个人总结医院手术室是个充满朝气勇于拼搏乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了年。在这年里我们始终不忘切以病人为中心的宗旨,用自己个月的培训计划......”。

6、“.....对于实习生做到放手不放眼,以的形式,实行每周次的小讲课。存在问题。护理人员的整体素质仍有待进步提高,仍需要加强基及专科理论知识学习护理质量仍需进步提高个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。在新的年里,我们将力争迈上个新台阶,统思想,树科室形象,从自身做起,高标准严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。护士工作个人总结年是不平凡的年,护理部紧紧围绕质量安全服务的宗旨,继续引申医院管理年活动,进步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化基严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作新台阶而不懈努力......”。

7、“.....注意护士职业形象在平时工作中注意礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄着装整洁发可是肩不浓妆艳抺不穿高跟鞋响底鞋礼貌待患态度和蔼语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,进取参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长进取认真指导下,我在很多方面都有了长足的提高和提高,平时坚持参加科室每月次的业务学习,每周的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急本事。努力工作,按时完成工作任务过去的年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向教师请教向同事学习自我摸索实践,提高了工作本事,在具体的工作中构成了个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。热爱自我的本职工作......”。

8、“.....强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制,将年计划月重点周安排及时安排部署,组织实施,今年在以往护士长常规夜查房基础上制定日查房重点,做到重点突出,督促有力,加大了例会精神的贯彻执行力度,有效提高了护理质量,确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核,明确护士长工作流程及考核标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,有效提高了护士长预测控制改进工作的能力,同时悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作,护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作,制坚持日查房,重点对新入院手术前后和危重及生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险的病人,进行督导检查,掌握护理工作落实到位情况,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院盘棋,护理部围绕挖掘员工潜能发挥最高效能创造最大价值的管理理念,科学合理调配人力资源......”。

9、“.....生活上细照顾,实施功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足在管理意识上还要大胆创新,持之以恒在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠在论文撰写护理科研方面几近空白医学教育网尤其在服务态度病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。护士工作个人总结完。严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度执行医嘱制度交接班制度护理质量缺陷登记报告制度分级护理制度项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接,掌握制度落实情况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作......”。