1、“.....提高护理人员法制意识,已成为护理管理的个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,实施了新的护理文书书写,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量,促进护理学科的发展完整客观的护理记录,为举证供给了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,抢救车内药品做到了定定专人管理定点放置持经常性下病房查看,跟踪护士的操作,发现不规范的现场指导,现场整改,广泛听取病人的诉求及对护理工作的意见和推荐,及时改善工作中的不足每季度护理部组织全院护士长对各项护理质量患者满意度进行交叉检查,将检查状况汇总分析制定整改措施,以简报的形式下发各科室,并作为各科护士长下个月的质量检查重点,便于科室按计划进行有目的的培训及整改......”。

2、“.....护士长管理同时纳入量化考核,各占总分的。加强制度落实保障患者安全根据患者安全目标,进步完善各项患者安全制度与规范,加强护理核心制度的执行力。强化了执行医嘱制度管理,确保医嘱执行的真实性准确性和时效性。要求在执行医嘱中严格实行人查对,有疑问时及时与医生核对清楚方可执行,在核对长期医嘱时除了仔细核对用药状况外,护理级别饮食护理,病情观级领导护士长的认可。较好的完成了年度的工作任务。具体情况总结如下尽心尽责,搞好本职工作我本着把工作做的更好这样个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每位病人,把每位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正头脑清晰。护理年度考核个人总结医院搬迁在即,新的舞台将带给我们新的使命,在机遇和挑战并存的时代......”。

3、“.....进步抓好质量安全服务培训工作,强化主动服务理念,规范各种护理行为,透过内强素质外树形象,持续提高服务水平,保障护理安全,上半年具体工作总结如下护理人力资源配置状况全院在岗护士总数人,个病高护士长的执行力。作为科室带头人,最重要的点就是要做到以身作则,率先垂范,爱岗敬业,用自己的业务潜力人格魅力沟通潜力树立管理威信,充分调动护士工作激情,协调好各种人际关系,构成用心乐观的工作氛围,促使管理水平逐步提高。继续抓好培训工作,年轻护士以基知识为主,辅以急救技能安全知识法律知识及沟通技巧。新上岗护士除了岗前培训外,科内务必固定带教老师对的带教,包括护理操作病历书写健康宣教等,科室护士长应结合护士的基础制定带教计划,限定适应时间,促使护士尽快进入主角,适应临床工作需要。扎实开展科内培训,推荐同步采取由护士轮流授课的形式,当月学习资料,当月抽查,到达真正掌握。用心创造条件......”。

4、“.....扩大视野,更新管理理念,引导护士们多收集临床资料,争护理年度考核个人总结整理版的质量和医疗护理安全。护理年度考核个人总结整理版。护理事业是项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的员而自豪在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献护理年度考核个人总结年是不平凡的年,护理部紧紧围绕质量安全服务的宗旨,继续引申医院管理年活动,进步完善各项规章制度,改善服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化基严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多最早,最,由护理部护士长科内质控组长组成......”。

5、“.....平均分分危重病人护理检查人次人次,平均分数分急救护理检查次数次,平均分数安全管理检查次数次,平均分数病历书写包括运行病历和归档病历共抽查余份,平均分数分,合格率达。满意度调查每季度次,到达以上。考核方法采取日常和季度量化考核相结合的方式。每周不定期督导和周联合考核结合,坚持经常性下病房查看,跟踪护士的操作,发现不规范的现场指导,现场整改,广泛听取病人的诉求及对护理工作的意见和推荐,及时改善工作中的不足每季度护理部组织全院护士长对各项护理质量患者满意度进行交叉检查,将检查状况汇总分析制定整改措施,以简报的形式下发各科室,并作为各科护士长下个月的质量检查重点,便于科室按计划进行有目的记录,为举证供给了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查......”。

6、“.....杜绝事故隐患,抢救车内药品做到了定定专人管理定点放置定量定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修保养保证功能状态备用。深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入转入手术前手术后危重和生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。加强了质量管理力度护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。加强了消毒供应室无菌物品的洗涤消毒存放下收下送工作管理,保证了消毒物因护理不到位而致患者出现严重不良后果,也未发生因护理不到位导致的压疮。夯实基础护理,落实优质服务为进步深化以病人为中心的护理服务理念,医院院现有个病区全面开展优质护理,在夯实基础护理的同时,更注重人性化服务,患者入院,热情接待,分钟内有管床护士到床边做入院介绍了解病情家庭状况心理状态等,在检查治疗前......”。

7、“.....定时巡视,在反复的交流中拉近护患的距离,使患者消除恐惧紧张猜忌和不信任。患者从入院到出院,全过程中有管床护士,根据不同的患者不同病情进行健康宣教,促使患者了解疾病相关知识,用心参与配合治疗和护理。为激发全院护士工作热情,国际护士节来临之际,在全院各科室公开评选出工作出色患者满意度高的优秀护士名,给予宣传和奖励,借评选活动以点带面种以上的方式,确认患者身份,对年老听力障碍同音字门诊病人等,让病人自己说出姓名,确保检查治疗护理准确无误。手术患者认真落实术前方核对麻醉前方核对的程序,手术护理记录单规范填写完整,当事人签字,确保手术安全。加强病房用药及急救药品的管理。月份对各科室治疗室药品质量放置要求进行了统检查,对存在的问题采取了有效措施进行整改。要求所有备用药品标示醒目,分类避光保存,尽量使用原盒包装,每月清点检查药品次,并有记录。防止积压变质过期......”。

8、“.....外形相似的药品分开放置,特殊药品单独放置口服药由护士遵医嘱统发放,送药到手,看服到口急救药品,做到专人管理,定期检查,品种数量齐全,随时处于完备状态,确保用药安全。加强重点时段重点环节重点人群的管理,如中夜发挥模范标杆作用,从而进步提高整体服务质量。护理年度考核个人总结医院搬迁在即,新的舞台将带给我们新的使命,在机遇和挑战并存的时代,护理工作务必紧跟医院发展壮大的步伐,进步抓好质量安全服务培训工作,强化主动服务理念,规范各种护理行为,透过内强素质外树形象,持续提高服务水平,保障护理安全,上半年具体工作总结如下护理人力资源配置状况全院在岗护士总数人,个病区护士总数人,核定床位张,床护比在岗已注册人数人,占总数,暂无执业证人数人,占总数。其中副主任护师人,主管护师人护师人护士人医师人本科人,大专人,中专人。主要工作优化质控方案,落实质控措施年初根据甲评审的标准及细则......”。

9、“.....进步完善了各项护理质量评价标准,成立了个护理质控小组,在分管院长的领导下每周由护理质控小组进行绩效考核,经过对科室及个人考核,充分调动了护理人员的进取性,使护理质量得到了很大提高。规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高。新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,实施了新的护理文书书写,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量,促进护理学科的发展完整客观的护理记录,为举证供给了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,抢救车内药品做到了定定专人管理定点放置第位,加强护理质量控制,加大护理监督力度......”。