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对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施(经典范文)(整理版) 对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施(经典范文)(整理版)

格式:word 上传:2022-06-26 22:57:25

《对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施(经典范文)(整理版)》修改意见稿

1、“.....学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不止,研究不深入不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到些主张和言论时,没有坚决果断地反对及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。,在大是大非面前站稳政治立场方面我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中入,特别是对准则条例没有全面系统学习,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在急用现学的现象......”

2、“.....抓落实有时前紧后松不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,有的没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。是深入线调研不够。联系基层不紧密,深入基层线了解实际不够,主动熟悉了解的意识不强,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作针对性。贪图享乐追求低级趣味,违反社会公德家庭美德等问题方面经对照检时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题方面是个人在公务用车办公用房上,能够严格执行规定,工资关系已随工作调动转入。是对自己的家属及身边工作人员从严要求,从严管理,未发生违纪违规行为。是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题,也没有受到组织约谈函询。,为黑恶势力充当保护伞......”

3、“.....对照党章党规找差距十八个是否问题检视及整改措施经典范文整理版。,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够是对些不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为班子民主决策贡献智慧不够。,坚持好干部标准,自觉防范和纠照党章党规找差距的工作方案要求,我认真学习了党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,深入对照党章党规,对照中央提出的十个是否,逐条进行检视找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正......”

4、“.....贯彻党的基本理论基本路线基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署,不打地把握他们的服务需求,导致些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂事务繁多,难免有浮躁心情存在,主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了,没有时间下基层到线。是主动协调主动服务的意识不够。主要表现在工作中习惯于按领导批件办事,被动接受服务的多,较少到各委办征求意见和建议等工作,主动服务的意识不强。还有工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致有些工作开展的还不够顺心,虽然这不是主观故意,但至少应上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。对照党章党规找差距十八个是否问题检视及整改措施经典范文整理版。是在落实党中央和上级决策部署时......”

5、“.....对需要长期坚持的基础性工作关注不够。谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题方面是个人在公务用车办公用房上,能够严格执行规定,工为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己高高挂起的现象。,搞形式主义官僚主义,干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题方面是主动学习的意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,存在以干挤学以干代学的现象。理论学习不够深入,特别是对准则条例没有全面系统关系已随工作调动转入。是对自己的家属及身边工作人员从严要求,从严管理,未发生违纪违规行为。是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题,也没有受到组织约谈函询。......”

6、“.....弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题方面结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争,我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友参与涉及黑恶势力现象,自身没有为黑恶势力充当保护伞,不存在损害群众利益等问题。对照党章党规找差距十个是否问题检视及整改措施经典范文按照市委市委组织部关于对照准则个是否存在的问题,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学逼着才学安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不规定办事......”

7、“.....比如,因提拔问题,明知部分干部心里有想法,但没有及时找其谈心谈话,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。是存在脱离群众不接地气倾向。主要表面在,深入线深入调研不够。平时习惯于在办公室处理公务,办公文忙接待接电话听汇报,到工作线和深入基层与人大代表人民群众,直接沟通交流的不多,很难更多的了解工作实情,不容易听到他们的心声,难以真正地把握他们工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布臵什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为做好自己分内的工作就行,在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握,主观上有不想得罪人怕得罪人的心理。党内生活有待加强,对分管的些干部没有做到经常提醒,总想到大家受党教育多年,都有定的觉悟......”

8、“.....部分干部出扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多全局考虑问题少,贯彻中省市决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除农村畜禽污染整治等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推进不快不力。是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头电话等形式打个招呼,然后才报备。是在落实党中央和上级决策部关系已随工作调动转入。是对自己的家属及身边工作人员从严要求,从严管理,未发生违纪违规行为。是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题,也没有受到组织约谈函询。,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题方面结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争,我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友参与涉及黑恶势力现象......”

9、“.....不存在损害群众利益等问题。对照党章党规找差距十个是否问题检视及整改措施经典范文按照市委市委组织部关于意并予以改进。对照党章党规找差距十八个是否问题检视及整改措施经典范文整理版。,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够是对些不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为班子民主决策贡献智慧不够。,坚持好干部标准,自觉防范和纠活制度等制度规定办事,但对少数干部存在个人服从组织认识不到位的问题教育提醒的不多。比如,因提拔问题,明知部分干部心里有想法,但没有及时找其谈心谈话,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。是存在脱离群众不接地气倾向......”

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