1、“.....张进会计电算化在企业中的具体应用探析现代商贸工业浅谈现代企业的会计电算化管理今日科苑中国期刊全文数据库企业会计电算化系统开发及实施浅谈财会通讯理财版中国期刊全文数据库浅析我国小企业会计电算化发展的问题和对策理论界中国期刊全文数据库武汉纺织大学外经贸学院届本科生毕业设计致谢历时将近两个月时间终于把这篇论文写完了，这段充满奋斗的历程带给我的学生生涯无限的激情和收获。在论文的写作过程中我遇到了无数的困难和阻碍，但在这些人的帮助下我都克服了我的同学和我的老师。伟人名人固然为我崇拜，可我更迫切地想要把我的敬意献给位平凡的人，我的导师，也许我不是您最出色的学生，但您却是我最尊敬的老师。您是如此的治学严谨，学识渊博，视野广阔，思想深刻，您对我进行了不厌其烦的指导和帮助，无私地对我亲授知识，为我进行论文的修改和改进。可以说没有您，就没有今日我这篇论文的完成。在此......”。

2、“.....同时，我也要感谢本论文所引用的各位学者的专著和报刊期刊，如果没有这些刊物，没有这些学者的研究成果的启发和帮助，我就无法完成本篇论文的最终写作。至此，我要感谢我的家人对我写作论文期间的支持。我也要感谢我的朋友和同学，他们在我写论文的过程中为我提供了很多有用的素材，给予我灵感，也在论文的撰写和排版过程中给我提供热情的帮助,金无足赤，人无完人。我深知我的学术水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和同学批评和指正。他们认为这些软件只能够实现简单的记账和核算功能，只是单纯的降低了劳动强度，提升了工作效率，而没有深刻的理解到会计电算化工作的真实内涵。很多人员在开展业务的同时，未能真正的认识到会计电算化的重要作用。从而导致对于会计电算化软件的使用率过低，同时，由于会计电算化软件需要较高的计算机操作水平，这给部分不适应电脑办公的人员带来了较大的困扰......”。

3、“.....但又不从自身的学习方面找原因，而是对企业引入会计电算化产生怨言和不满。财务人员缺乏会计电算化知识会计电算化给财务人员提出了更高的要求，然而对于中小企业的财务人员来说由于受到其经营规模以及资金的限制，财务人员会计电算化水平并不是很高。方面，许多中小企业的财务人员并不具备较高的会计业务处理水平，有的只是凭靠关系上岗，造成了大量会计人员无证上岗的现象，即使是录用了些老会计，他们对会计电算化的掌握更是少之又少另方面，中小企业由于经营规模有限，很难吸引高素质的会计电算化人才，即使是录用了些会计电算化人才，也不是武汉纺织大学外经贸学院届本科生毕业设计对电算化会计有很深入的了解。同时，虽然我国在会计从业资格证的考试中设立了会计电算化科目，但是考试科目比较单简单，对会计电算化软件的操作也是简单的录入修改等，考试通过率较高，但是通过的会计人员并不能适应现代会计电算化的要求......”。

4、“.....会计软件通用性差集成化程度低目前大部分中小企业使用的会计软件都是各自向开发商购买的，但是在向开发商购买这些软件的时候却并没有结合本单位的实际业务处理需要而定制合适的会计应用软件。有的单位直接在开发商的协助下自行改动应用软件程序，从而导致软件在使用过程中出现各种问题。问题之，不适用。由于大型财务软件设计上客观存在标准化和模块化的特点，中小企业的会计软件功能的运用必然存在缺乏灵活性的情况，因而难以真正达到符合中小企业灵活而有特色的经营需要。问题之二，高成本。由于中小企业自身的业务特性原因，有些软件功能极少使用或永远用不上而成为摆设，这样无形中提高了中小企业购买软件的成本。问题之三，排故障难。在会计电算化的运用过程中，由于会计软件开发人员对会计和财务管理业务不熟悉，旦软件系统在会计工作环节中出现故障，中小企业内部会计人员无法排除故障而软件开发人员也很难将出现的问题解决好......”。

5、“.....轻者延误会计及相关工作的开展，重者将会给中小企业造成巨大的经济损失。会计电算化管理系统不完善现在许多中小公司尚未制定与会计电算化系统相配套的管理制度，使得电算化系统在使用的过程中非常混乱，缺乏统有效的规范和指导，企业对于系统的控制力薄弱，企业人员在系统内的权限限制不足，存在对基础数据的修改风险。同时，现有的制度中有些与系统相抵触的部分，这些都会对会计电算化的开展造成不利影响。实施会计电算化后，在会计岗位的职责分工方面也与手工会计有所区别，要按照电算化条件下的内部控制制度进行重新的划分。大多数的中小企业并没有建立起职责分工控制授权控制软件的保密安全控制运行控制等制度措施。有些中小企业并没有书面的财务制度，会计电算化也没有个规范来制约，这样必然阻碍了会计电算化的发展。在会计账务处理方面，当我们在做账出现时......”。

6、“.....例如，划线法红字冲销法等，然而在实施会计电算化后，当会计人员录入了凭证后，由于大部分的会计软件都设立了凭证作废凭证修改的功能，修改后完全看不出修改的痕迹，这样就给会计电算化的审核工作带来了难度，内部控制很难实施。同时，我国大部分的中小企业缺乏相应的审计制度，从事审计工作的人员的素质并不是很高，对会计电算化系统的建立以及存在的风险的了解又是少之又少，更不要说对会计电算化系统进行审计。即使是有的中小企业设立有比较严格的审计制度，但是在实施会计电算化后，审计的对象和线索都发生了很大的变化，审计的手段也应该随之变化，然而中小企业的审计技术在短时间还不能适应电算化的需要，这就在定程度上影响了审计的效率。缺乏电算化复合型人才我国中小企业的会计人员掌握了相应的会计知识，在手工记账方式下，能按传统的会计程序和流程模式完成会计工作......”。

7、“.....很多员工对于企业的财务软件熟悉程度不足，对于会计电算化软件在使用过程中出现的问题不能够及时的处理，相关职员的业务水平高低不，缺乏综合型人才，这些都制约了会计电算化工作的开展。在中小企业的会计电算化人才队伍中，不仅要能熟练掌握专业知识和业务技能，同时还必须要能熟练地掌握计算机操作。但是在现实中，很多人员的职业能力组成呈现以下两种态势第，在很多中小企业，能够熟练掌握计算机操作的人员不能够熟练处理相关的会计业务工作第二，能够熟练掌握会计工作的从业人员对计算机的应用与熟练程度不高，难以完成复杂的会计电算化业务处理。另外，社会上比较流行的会计职业资格考试不能全面地表现出会计电算化的整个业务处理流程，即使能通过会计职业资格考试并取得相关证书，但真正能上会计岗位进行实际操作的人员毕竟还是少数。在上述情况下，中小企业中会计电算化复合型人才的短缺既影响了中小企业的发展......”。

8、“.....完善中小企业会计电算化的对策从影响因素分析可知，造成目前我国小型企业会计电算化系统实施缓慢的原武汉纺织大学外经贸学院届本科生毕业设计因是多方面的，要促进小型企业实施会计电算化，必须针对影响因素，多方入手，多种措施配合，才能达到预期效果。加大宣传促进领导重视年美国通用电气公司率先将计算机应用到会计工作中，开辟了会计数据处理的新纪元。将计算机应用到会计工作中是通用电气公司管理层的高瞻远瞩，是他们认识到计算机处理技术的先进性，认识到计算机处理技术会给会计工作带来革命性的变化。对于我国小型企业而言，企业领导从思想上接受会化系统的重要因素。笔者认为，实施会计电算化可以采取多种方式具备较充裕的资金，有购买计算机软件和硬件实力，以及具备较高素质的会计电算化人才的小型企业可以通过构建会计电算化系统的模式实施会计电算化如果缺少购置财务软件的资金实力，也不妨采用英文的缩写......”。

9、“.....该模式又称为软件租用模式，在这种模式下，小型企业可以租用厂商提供的会计处理财务分析管理决策等功能，企业只需配备台能上网的电脑即可使用应用系统，企业用户不必进行整个系统的维护与应用软件的维护，不需要进行系统的升级与日常管理，解决企业专业技术人员不足的困难企业这样可以大大减少资金和人员的投入。具备的省钱省力省心赚钱的优势，非常适合广大中小型企业财务工作如果企业规模很小，没有设置会计机构，则可以选择会计电算化代理记账模式，企业通过选择合适的代理记账公司，由其进行会计业务处理，提供会计信息。关于各种模式的详细内容，笔者将在第五章详细介绍。建立会计电算化管理制度中小企业建立良好的会计电算化管理制度，是保证企业会计工作有序进行的重要措施，也是会计电算化工作成功的基础。会计电算化管理制度的基本内容是建立会计电算化岗位责任制，要明确每各个工作岗位的职责范围，切实做到事事有人管......”。